【株式会社ボーダレス・ジャパン】社会を変える力を、あなたのキャリアに。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代社会において、仕事を通じて社会問題を解決することは、単なる自己実現を超えた大きな意義を持ちます。株式会社ボーダレス・ジャパンは、そんな「はたらく」を応援することで、貧困のない社会を目指しています。社会問題に関心がある方や、販売未経験でも新たなチャレンジを求める方にとって、この企業は新しいキャリアのスタート地点となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業でのキャリア形成の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社ボーダレス・ジャパンは、年間休日120日を確保し、柔軟な働き方を推進しています。特に、産前産後休暇や育児・介護のための時短勤務制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、店舗メンバーが主体的に働ける環境が整っているため、キャリアパスも多様です。例えば、店舗運営や商品ディスプレイ、イベント企画など、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップのチャンスが豊富にあります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の大きな特徴は、個人ノルマがない点です。チームで協力し合い、お客様の「らしさ」を引き出すことを重視しています。そのため、競争よりも協力を重んじる職場文化があり、ストレスフリーな環境で働けるのが魅力です。また、バングラデシュへの視察を通じて、現地での社会貢献を実感する機会もあります。これは、社会問題解決に直接貢献したいと考える方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くの企業が利益追求を優先する中で、ボーダレス・ジャパンは社会問題の解決を企業理念の中心に据えています。このアプローチは、他社にはない独自の魅力です。特に、貧困問題に対する具体的な取り組みとして、バングラデシュでの直接雇用や託児所の併設など、現地の生活環境を改善するための施策が評価されています。こうした取り組みから得られる経験は、他の職種では得難いものです。
◇転職成功事例
過去に、販売未経験で入社した方が、短期間で店舗マネージャーに昇進したケースがあります。この方は、柔軟な働き方とチームでの協力を通じて、顧客満足度を高めることに成功しました。彼女の成功の秘訣は、オーナーシップを持ち、挑戦と変化を楽しむ姿勢にありました。このような事例は、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境が整っていることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
ボーダレス・ジャパンでのキャリア形成は、単なるスキルアップに留まりません。社会問題解決に向けたビジネスモデルを通じて、社会的意義のある仕事に携わることができます。具体的には、バングラデシュでの視察を通じて、現地の人々と直接関わる経験が得られます。また、店舗運営やイベント企画など、多岐にわたる業務を経験することで、マネジメントスキルやプロジェクト推進力を磨くことができます。これらの経験は、将来的なキャリアアップに直結するだけでなく、社会に対する貢献意識を高める貴重な機会となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題の解決をミッションに掲げ、年間休日120日という働きやすい環境を提供しています。特に、販売未経験者を歓迎する体制を整えており、誰もが安心して新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。個人ノルマがなく、チームで助け合うことを重視するため、ストレスフリーな職場環境が魅力です。また、家事や育児、介護に対する理解が深く、プライベートの充実も図れます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者が感じる不安を解消するために、ボーダレス・ジャパンは充実した研修制度を提供しています。試用期間中は、東京の八重洲店での研修を通じて、基本的なスキルを習得することができます。これにより、販売や接客に不安を持つ方でも安心してスタートを切ることができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、社会問題やソーシャルビジネスに興味がある方、人と関わることが好きな方、ポジティブで新しいことに挑戦する意欲がある方です。特に、仲間と協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ ソーシャルビジネスへの共感を示す例文
「私は長年、社会問題の解決に興味を持っており、貧困問題の解決に取り組むボーダレス・ジャパンの理念に強く共感しました。特に、ビジネスレザーファクトリーの取り組みを通じて、社会に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、貴社の一員として成長していきたいと考えています。」
◇ チームワークを重視する姿勢を示す例文
「私はこれまでの経験を通じて、チームで協力し合いながら目標を達成することに大きなやりがいを感じてきました。ボーダレス・ジャパンのチーム重視の働き方に魅力を感じ、個人ノルマがない環境で、より良いサービスを提供するために貢献したいと考えています。」
◇ プライベートとの両立を重視する例文
「年間休日120日という働きやすい環境に惹かれました。私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。ボーダレス・ジャパンでの勤務を通じて、社会貢献をしながらも家族との時間を大切にし、充実した生活を送りたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、社会問題に対する興味や、チームでの協力姿勢が評価されます。また、柔軟な思考と挑戦意欲も重要なポイントです。自分の経験を通じて、どのように貢献できるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜソーシャルビジネスに興味を持ったのですか？」
回答例: 「社会問題に対して自分がどのように貢献できるかを考えたとき、ビジネスを通じて解決策を提供することが最も効果的だと考えました。」 - 「チームでの困難な状況をどのように乗り越えましたか？」
回答例: 「過去のプロジェクトで、メンバー間の意見の相違がありましたが、全員の意見をしっかりと聞き、最適な解決策を見つけることで乗り越えました。」
【まとめ】
株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会貢献を目指しながらも働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。この機会に、あなたの新しいキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
ソーシャルビジネス／ 社会問題 解決／ 販売未経験者 歓迎 ／ 年間休日 120日 ／アピールポイント: ｜「はたらく」を応援するのは、だれかの人生を応援すること。社会はまちがいなく誰かの仕事でできていてその人たちのおかげで今日があり、明日がある。仕事や家事、育児や介護。日々を頑張る人たちをエンパワーすることで社会をもっと良くしたい。それがわたしたちの根底にある想いです。一緒にブランドを創っていく仲間を心からお待ちしています。｜貧困のない世界を。ビジネスレザーファクトリーはバングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。どうしたら苦しむ人たちの生活をよくできるのか私たちにできることはなにか。導き出した答えは、自社工場で直接雇用し、製品をつくり、日本国内で販売をすることでした。貧困により、選択肢を持てない現状はバングラデシュだけではありません。私たちは、だれもが自分の意思で選択できる社会を目指します。｜ビジネスレザーファクトリーの働き方お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、一番「らしく」いられるために働き方改革を行っています。販売よりも提案売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。個人ノルマなし販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視しています。働く意義を知る誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施しています。大切な人ファースト年間休日は120日でプライベートも充実。家事や育児、大切なパートナーと過ごす時間を大切に考えています。＼LINE で気軽に応募できます／LINE ID：@728qovduお友だち追加で、LINEで応募や連絡のやりとりができます。—-もし、事業内容に共感していただいた方は応募フォームよりご応募ください。履歴書は不要です。質問事項にお答えいただきます。—- 仕事内容: ｜すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 * 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 * 商品へのお名前や写真の刻印。 お客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 * 店舗運営業務 * 計数管理 * 顧客管理 * 商品ディスプレイ どんなお客さまがどんな製品を買われているのか、どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 * 店舗イベントの企画と運営各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ) 求める人材: ｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか？」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、責任を持って次走できることを追求し、行動します。 ｜ビジネスレザーファクトリーに向いている人 * 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 * ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 * 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 * 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 * 自分の強みを活かし、協力しあえる人 * さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 * 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 * 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 * お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 * お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 接客販売や、アパレル経験がなくても、1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ2F 株式会社ボーダレス・ジャパン 勤務地: 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークプラザ2F ※試用期間の3ヶ月間はビジネスレザーファクトリー八重洲店で研修を受けていただきます。 八重洲店所在地： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目1東京駅ヤエチカ 外堀地下2番通り 【交通手段】 アクセス: 最寄駅： 桜木町駅（JR・市営地下鉄）から動く歩道で徒歩5分。 みなとみらい駅（みなとみらい線）から徒歩3分。 給与 月給：30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300