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【株式会社大成互助センターでキャリアを築こう!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、あなたはどんな職場を求めていますか?ノルマに追われる日々や、長時間の残業に疲れている方も多いでしょう。そんな方々におすすめしたいのが、株式会社大成互助センターです。ここでは、ノルマなし、残業ほぼナシという働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、完全土日祝休みで年間休日も120日以上と、プライベートも大切にできる職場です。あなたのキャリアとライフスタイルに適した新たな一歩を踏み出してみませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇ノルマなしの安心感◇

キャリアアドバイザーの視点から見ても、営業職でノルマがないというのは非常に魅力的です。ノルマがないことで、数字に追われることなく、お客様一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。これにより、心のこもったサービス提供が可能になり、自然と信頼関係を築くことができるのです。

◇充実した研修制度とサポート体制◇

未経験でも安心して働ける理由の一つが、充実した研修制度です。入社後は先輩社員がOJT形式で業務を教えてくれます。初日は会社の理念や業務内容についてのオリエンテーションが行われ、その後、実務に入ります。約1ヶ月で一人で業務をこなせるようになるため、安心してスタートを切ることができます。

◇ワークライフバランスの充実◇

残業が月10時間以内で、年間休日が120日以上という環境は、ワークライフバランスを大切にする方にとって大きな魅力です。完全土日祝休みなので、家族や友人との時間をしっかり確保できます。プライベートを充実させることで、仕事にもより一層集中できる環境が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性◇

同業他社と比較しても、株式会社大成互助センターは働きやすさにおいて優位性があります。特に、葬儀業界ではノルマが課されることが多いですが、ここではそれがなく、落ち着いて業務に取り組むことができます。また、福利厚生も充実しており、昇給・賞与があるため、長期的なキャリア形成も視野に入れることができます。

◇転職成功事例◇

過去には、異業種からの転職者が多く成功を収めています。例えば、前職では過酷なノルマに追われていた方が、ここでのびのびと営業活動を行い、顧客からの信頼を得てキャリアアップを果たした例があります。こうした成功事例が多いのも、ノルマなしでお客様に向き合える環境があるからこそです。

◆キャリア形成のチャンス◆

株式会社大成互助センターでは、キャリア形成においても多くのチャンスがあります。まず、営業職としての基本的なスキルを身につけることができ、その後、リーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。社内でのキャリアアップを目指す方には、定期的な研修やスキルアップ制度が用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えています。株式会社大成互助センターでは、これらの不安を解消するための制度が充実しています。完全土日祝休み、年間休日120日以上という魅力的な休暇制度に加え、残業は月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、ノルマなしの営業スタイルで、精神的なプレッシャーを軽減し、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最大の不安は「自分が本当にやっていけるのか」という点です。しかし、株式会社大成互助センターでは、入社後に先輩社員と同行するOJT形式の研修が用意されており、業務を一から学ぶことができます。初日は会社の理念や業務内容についてのオリエンテーションが行われ、その後も丁寧に指導が続きます。約1ヶ月で一人で業務を回せるようになるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と話すことが好きで、社内でじっとしていることが苦手な方にとって、この職場は理想的です。訪問先でのコミュニケーションが重要な業務であるため、対話を楽しめる方は特に活躍できるでしょう。また、普通自動車免許(AT限定可)とPCの基本的スキルがあれば、即戦力として活躍することができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「ノルマなし」の営業スタイルを活かしたい方

「私はこれまでの経験を活かし、営業活動においてお客様との信頼関係を構築することに注力してきました。株式会社大成互助センターのノルマなしの営業スタイルは、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができると感じ、非常に魅力的です。貴社の理念である『誠意誠実』に共感し、心を込めたサポートを提供することで、貢献したいと考えています。」

◇「ワークライフバランス」を重視する方

「働き方改革が進む中で、私はプライベートと仕事のバランスを大切にしたいと考えています。株式会社大成互助センターの完全土日祝休みや年間休日120日以上の制度は、私の理想的な働き方を実現できると感じました。効率的に業務をこなしながら、心身ともに健康な状態で長く働き続けたいと思っています。」

◆「未経験からの挑戦」に意欲的な方

「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、新たなチャレンジとして葬祭業界に飛び込む決意をしました。未経験者に対する充実した研修制度が整っている株式会社大成互助センターであれば、安心して業務を学び、貢献できると確信しています。お客様に寄り添う姿勢を大切にし、貴社で成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や誠実さが重視されます。訪問先での対話が重要な業務であるため、相手の話をしっかりと聞き、適切に対応できる姿勢をアピールすることが大切です。また、未経験者の場合は、学ぶ意欲や柔軟性も評価のポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ葬祭業界を選んだのですか?」
    回答例:「人の人生の最終章をサポートすることにやりがいを感じ、葬祭業界に興味を持ちました。お客様の大切な方を心を込めて送り出すお手伝いをしたいと考えています。」
  • 「当社でどのように貢献したいと考えていますか?」
    回答例:「お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことで、貴社の信頼と実績をさらに高めるお手伝いをしたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社大成互助センターは、働きやすい環境と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。ノルマなしの営業スタイルやワークライフバランスを重視した制度は、多くの求職者にとって魅力的でしょう。ぜひ、自己分析を通じて自身の適性を確認し、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

ノルマなし◎残業は月10h以内♪仕事内容<おすすめポイント>・*・*・*■完全土日祝休み&年休120日以上■残業ほぼナシ!■ノルマなしの営業スタイル!■未経験でも安心◎研修充実!・*・*・*・*・*・*・*・*当社で葬儀された方のご紹介をいただく病院、福祉施設への訪問です。ノルマはないので落ち着いて営業活動ができる環境です。当社は城南エリアから横浜市にかけて葬祭式場を展開している葬儀社です。営業先は企業の福利厚生担当や病院、高齢者施設など。<1日の流れ>8:30 朝礼▼9:00訪問▼15:00チェック※訪問先の出来事等を記録(誰にどんなことを話したか)お祭りやイベントへの参加もあり、地域とのつながりを大切にしています。<未経験でも安心>入社後は先輩社員に同行しながらOJT形式で業務を学びます。初日は会社の理念や業務内容についてのオリエンテーションを行い、その後、実際の業務に入っていきます。難しくはないので1か月ほどで一人で回れるようになります!業務に慣れてきたら、徐々にお客様とのコミュニケーションを取る機会を増やしていきます。先輩がイチから丁寧に教えますので安心してくださいね♪<会社紹介>大成祭典は1928年に創業し、信頼と実績を重ねてきました。大切な方の旅立ちを温かくお見送りすることを使命とし、心を込めたサポートを提供しています。「誠意誠実」をモットーに、お客様のご要望に寄り添い、個々のニーズに応じたオーダーメイドのご葬儀を執り行っています。時代の変化に伴い、多様なご要望に応えるため、お客様との対話を大切にし、丁寧に真心を込めてサポートします。 求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可)を  お持ちの方 ■PCの基本的スキルをお持ちの方 <歓迎> ■人と話すことが好きな方 ■社内でじっとしていることが苦手な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) 東京都品川区西五反田2丁目10番2号 株式会社大成互助センター 【交通手段】 交通・アクセス JR五反田駅から徒歩4分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 8:30 ~ 17:00(休憩45分) ※実働7.75h 残業は1か月10時間以内です。 休日休暇 ●完全土日祝休み ●年間休日120日以上 ●有給休暇 (入社4ヶ月目より付与) ●年末年始休暇、慶弔休暇、  介護休暇、育児休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所(全国リゾート施設会員あり) ■葬祭・貸衣裳割引 ■インフルエンザ予防接種 ■家族手当(社内規定あり) ※配偶者:月1万5000円~、  子ども一人につき月5000円

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