【(株)ATOMica】学生と企業をつなぐ架け橋としてのキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは新しい職場での自分の役割や、将来のキャリアパスについての不透明さです。しかし、(株)ATOMicaが提供する「学生と企業の橋渡しを実現するプログラム提案担当」というポジションは、そんな不安を解消し、明確なキャリア形成の道筋を示します。このポジションは、トヨタや日産、パナソニックといった日本を代表するメーカーと関わりながら、学生と企業をつなぐ重要な役割を担います。新しい環境での挑戦を楽しみ、未来のキャリアを描いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
ATOMicaでの仕事環境は、非常に柔軟でありながら、明確なキャリアパスが用意されています。特に「MONOBASE」という学内コミュニティスペースでの仕事は、最新のデジタル機器を活用しながら、学生や企業との新たなつながりを築くことができます。これにより、ビジネスコミュニケーションスキルやイベント企画能力を高めることができるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、ノルマが設定されていないことや、完全週休二日制で年間休日が120日以上確保されている点です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちやすく、長期的なキャリア形成が可能です。また、服装自由や副業可といった柔軟な働き方も魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の職種や企業と比較して、ATOMicaのこのポジションは、学生と企業の橋渡し役としての重要な役割を担う点で特筆すべきです。日本を代表する企業との直接的な関わりを持ち、地域を超えたネットワークを構築できるため、他社では得られない経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が、入社後1年でプロジェクトリーダーとして活躍するなどの成功事例があります。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、未経験者でもスキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、イベント企画やネットワーキングを通じて、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力を養うことができます。さらに、学生や企業との関係構築を通じて、ビジネスの基礎を学び、将来的にはコミュニティマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。ATOMicaでは、社員のスキルアップをサポートする制度が整っており、役職への道筋も明確です。新しいことに挑戦し続けることで、自身の成長を実感できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考えるとき、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での適応」や「自分のキャリアに対する不安」です。株式会社ATOMicaでは、これらの悩みを解消するための充実したサポート体制を提供しています。特に、学生と企業の橋渡しを行うプログラム提案担当として、トヨタや日産といった大手メーカーと直接コミュニケーションを取ることができる点が魅力です。地域を超えたつながりを創出する機会も多く、柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からでも安心して働ける理由は、ATOMicaの研修制度とサポート体制にあります。入社される方の9割が職種未経験でありながら、活躍している実績があります。スキルアップを目指す方にとって、コミュニティマネージャーとしての経験は貴重な財産になるでしょう。求める人物像としては、柔軟な発想と行動力を持ち、新しいことにチャレンジする意欲がある方が向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「つながり創出への情熱」
「私は、ATOMicaが掲げる『頼り頼られる関係性を増やす』というMISSIONに強く共感しています。前職では、地域活動を通じて人と人をつなぐ経験を積んできました。今回、コミュニティマネージャーとして、学生と企業をつなぐ新たなプログラムを提案することで、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
◆「ものづくりへの興味」
「ものつくり大学の『ものづくりはひとづくりである』という理念に感銘を受けました。私は、これまでのキャリアで培った企画力を活かし、学生たちがものづくりの楽しさを実感できるようなイベントを企画したいと考えています。ATOMicaでの経験を通じて、地域の産業発展に貢献したいです。」
◆「未経験からの挑戦」
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、新たな挑戦としてATOMicaでの職務に興味を持ちました。未経験からでも活躍できる環境が整っていることに魅力を感じ、学生と企業の架け橋として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」にどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか？」や「新しいアイデアを提案した経験は？」などが挙げられます。自分の経験を具体的に説明し、ATOMicaでどのように活躍したいかを明確に伝えましょう。
【まとめ】
ATOMicaは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。学生と企業をつなぐ架け橋として、ものづくりの楽しさを広める役割を担うことができます。この求人情報をもとに、自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアを築く絶好の機会です。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
学生と企業の橋渡しを実現するプログラム提案担当｜学内コミュニティスペースのコミュニティマネージャーアピールポイント: 【このポジションの魅力】・トヨタ、日産、パナソニックなど、日本を支えるものづくり企業（メーカー）とコミュニケーションをとりながら、学生と企業をつなぐ企画を提案できる・ATOMicaが手掛ける他の拠点とも連携して、地域を超えたつながりの創出を担える 仕事内容: 【募集背景】 ものつくり大学が手掛けるコミュニティスペース『MONOBASE』にて、対企業向けに学生との新たな繋がりを創出するイベントプログラムの提案活動を担う、コミュニティマネージャーの募集です。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 今回ATOMicaが運営を担うのは、ものつくり大学が手掛ける『MONOBASE』。 『ものづくりはひとづくりである』という建学の精神に基づき、ものづくりを基盤とした産業の発展を担う学生を多数輩出しているものつくり大学が、その「ものづくり」自体をもっと楽しめて実感できる場所として、この度新しく誕生しました。 そんなMONOBASEにて、「ものづくり」をキーワードに、それに関わる学生−大学−企業の新たな繋がりを創りあげていく方を求めています。 【拠点情報】 MONOBASEは「ものつくりを楽しみ、実感する」をコンセプトに、2024年10月に新しくオープンする拠点です。 大学のキャンパス内に位置し、普段は授業やゼミなどでも利用されています。３Dプリンターやモデリングマシンなどの最新のデジタル機器の設備も有した作業エリアやイベントや交流イベントなどが実施できるサロンエリアなどが施設内にはあり、学生たちが交流を通してものづくりの楽しさを実感できるような拠点となっています。 【業務内容】 当大学の学生の就職先となりうるものつくりに従事する企業のご担当者と日々関係構築を築いて頂きながら、ものつくり大学の学生とそれら企業との繋がりを創出するようなイベントプログラムの提案活動をお任せします！ ※就職実績一覧 https://www.iot.ac.jp/career/performance/ ＜具体的な業務内容＞ ・大学や提携企業と連携してのイベント企画、運営 ・大学や企業との関係値構築（先方の企画するイベントやパーティーなどへの参加も含む） ・まだ関係値のない地域企業や県外企業への積極的なネットワーキング活動 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：学生、教職員、地域で活躍する企業の方々 施設の運営：正社員2名 他アルバイト1名想定 求める人材: 【求める人物像】 ・与えられた数値目標やゴールに対して、必要なアクションを考えすぐに行動に移せる方 ・何らかの企画について、概要・メリットをわかりやすく相手へ説明・提示できる方 ・新しいことにチャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 【必須スキル】 ・お客様の求めていることは何か？を深堀りし、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Mee、GWS環境で業務をするため） 【歓迎スキル】 ・何らかのイベント企画開催経験 ・学生に対するキャリア教育や教育支援への興味関心 ・人材業界・人事領域での業務経験 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ 埼玉県行田市前谷333番地 ものつくり大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 【交通手段】 アクセス: JR高崎線・吹上駅から徒歩15分程度 給与 月給：29万円 ～ 42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290