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【就活生必見!】自己PR添削で内定獲得!努力型を効果的にアピールする方法

【就活生必見!】自己PR添削で内定獲得!努力型を効果的にアピールする方法

就職活動中の大学三年生なのですが、自己PRの添削をお願い致します。私は着実に物事をコツコツと取り組める、努力型人間です。大学2年時、ポスティングの短期アルバイトをしていました。その際に様々な条件(3階建て以上は不可、時間指定等)があり、思うようになかなか進みませんでした。時給に換算すると30円にも満たない、そんなつらいアルバイトでした。しかし、一度決めたことはやめたくなかったので、部活動の合間をぬって配り続けました。なかなか必要としてくれる人もおらず、時には罵倒されながらも1ヶ月弱続けました。そのときは本当に精神的につらかったの今でも覚えています。そのなかでほんのわずかではありますが「ご苦労様」と言って頂ける方がいて、本当に励みになり、その言葉だけで頑張れました。そうして8000部弱のチラシを、20日間で配り終えることができました。このことから、私は努力型人間です。そして仕事において困難に遭遇しても、持ち前の努力を活かして問題解決に努めていきたいと思っています。初めて自己PRを作ってみたのですがどうでしょうか??ダメダメなのは承知です。みなさまよろしくお願い致します。

大学3年生の就活生の方、自己PR作成でお悩みとのこと、ご相談ありがとうございます! 「努力型」をアピールしたいという気持ちは素晴らしいですね。ただ、現状の自己PRは、経験そのものよりも「努力した」という結果に焦点が当たりすぎています。企業は、あなたの努力そのものよりも、その努力によってどのような成果を生み出し、どのような成長を遂げたのかを知りたいのです。そこで、この自己PRをより効果的なものにするための添削と、具体的なアドバイスをさせていただきます。

現状の自己PRの問題点と改善点

現状の自己PRは、ポスティングアルバイトの苦労を詳細に記述していますが、企業が求める「あなたは何ができるのか?」という点に直接的に結びついていません。「努力した」という事実を述べるだけでなく、その努力を通して得られた具体的なスキルや成長、そして企業への貢献へと繋がる部分を明確に示す必要があります。

  • 問題点1:抽象的な表現が多い 「努力型人間です」「困難に遭遇しても、持ち前の努力を活かして問題解決に努めていきたいと思っています」といった表現は、具体的でなく、誰でも言える内容です。企業は、あなた個人の強みや個性、具体的な行動を期待しています。
  • 問題点2:苦労話に終始している アルバイトの苦労話に重点を置きすぎると、ネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。苦労話自体は、あなたの忍耐力や粘り強さを示す材料になりますが、それをどのように活かして成果を上げたのか、そこから何を学んだのかを明確にすべきです。
  • 問題点3:結論が弱い 「努力型人間です」という結論は、自己PR全体を要約するものではなく、むしろ導入部で述べるべき内容です。結論では、企業が求める人材像とあなたの能力を結びつけ、企業への貢献を明確に示す必要があります。

改善された自己PR例

それでは、改善された自己PR例をご紹介します。以下は、あなたの経験を元に、企業が求めるスキルや能力を明確に示したものです。

「大学2年時に、時間指定や配布場所の制限など厳しい条件下でのポスティングアルバイトに挑戦しました。時給換算30円という低賃金にも関わらず、部活動と両立しながら8000部弱のチラシを20日間で配布し終えることができました。この経験を通して、目標達成のための綿密な計画立案と、困難な状況下でも粘り強く行動する力を身につけました。例えば、効率的な配布ルートの策定や、配布時間帯の調整など、自ら課題を見つけて解決策を考案する力を磨きました。また、厳しい状況の中でも、わずかな「ご苦労様」という言葉に励まされ、最後までやり遂げる強い意志と責任感を養うことができました。これらの経験を活かし、貴社においても、困難な課題に果敢に挑戦し、粘り強く取り組み、必ず成果を上げて貢献したいと考えています。」

自己PR作成におけるポイント

自己PRを作成する際には、以下の点を意識しましょう。

  • STAR法を活用する:状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)の4つの要素を明確に記述することで、あなたの経験を具体的に伝えられます。
  • 企業の求める人物像を理解する:企業のホームページや求人情報から、企業理念や求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRを作成しましょう。企業が求める能力とあなたの経験・スキルを効果的に結びつけることが重要です。
  • 具体的な数値やデータを用いる:成果を数値で示すことで、あなたの貢献度を明確に伝えられます。例えば、「売上を〇〇%向上させた」「顧客満足度を〇〇ポイント向上させた」など。
  • 簡潔で分かりやすい文章にする:企業担当者は多くの応募書類を読みます。簡潔で分かりやすい文章にすることで、あなたの能力を効果的に伝えられます。
  • 複数人に添削してもらう:友人や家族、キャリアカウンセラーなどに添削してもらうことで、客観的な視点を得ることができます。

成功事例:努力型を効果的にアピールした就活生

以前、私がサポートした就活生Aさんは、大学時代のボランティア活動で培った「粘り強さ」を自己PRで効果的にアピールしました。彼女は、困難な状況下でも諦めずに目標を達成した経験を、具体的なエピソードと数値を交えて説明することで、企業に強い印象を与え、複数企業から内定を得ることができました。ポイントは、単に「努力した」と言うのではなく、その努力によって得られた具体的な成果や成長を示したことでした。

転職コンサルタントとしてのアドバイス

就活は、自分自身を効果的にアピールする場です。あなたの努力は素晴らしいですが、それを企業が理解しやすいように表現することが重要です。自己PRは、あなた自身の「物語」です。企業があなたの魅力に共感し、あなたを採用したいと思わせるようなストーリーを紡ぎ出しましょう。 そして、何度も書き直し、添削を通してブラッシュアップしていくことをお勧めします。完璧な自己PRは、一発で完成するものではありません。

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まとめ

今回の添削を通して、あなたの「努力」という強みを、企業が求める能力と結びつける重要性を理解していただけたかと思います。自己PRは、あなたの能力や人となりを見せるための重要なツールです。 具体的なエピソードをSTAR法を用いて記述し、数値データなどを加えることで、説得力のある自己PRを作成し、自信を持って就職活動に臨んでください。 もし、さらに自己PRのブラッシュアップや就職活動全般について相談したいことがあれば、いつでもご連絡ください。応援しています!

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