【株式会社フォー・アンビションで新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
韓国ソウル発の人気ブランド「Mardi Mercredi（マルディ メクルディ）」が日本初の旗艦店を代官山にオープン！新しい環境であなたのスキルを試し、成長するチャンスです。転職を考えるとき、キャリアの方向性や自分の適性について悩むことは多いでしょう。そんなあなたに、プロのキャリアアドバイザーがこの求人の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの具体例
株式会社フォー・アンビションは、アパレル業界での豊富な経験を持つ方々にとって、理想的な職場環境を提供しています。特に、Mardi Mercrediの代官山店での勤務は、トレンドに敏感な都市部での経験を積む絶好の機会です。シフト制の勤務であるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、1年後には時短勤務が選択できるため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
年間休日109日や有給休暇制度、産前産後休業や育児休業など、休暇制度が充実している点は特筆すべきです。また、報奨金制度や家賃補助制度など、経済的なサポートも手厚く、長期的に働きやすい環境が整っています。特に、語学力を持つ方には優遇措置があるため、英語や韓国語を活かしたい方には大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
フォー・アンビションの強みは、単なる販売にとどまらず、ブランドの哲学を深く理解し、それに基づいた接客を行うことです。これは他社にはない独自のアプローチであり、接客スキルをさらに高めたい方には非常に魅力的です。また、幅広いブランドを運営しているため、様々なスタイルや顧客層に対応した経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去には、アパレル未経験からスタートし、現在では店舗マネージャーとして活躍している方もいます。彼らは、ブランドの哲学を深く理解し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことでキャリアアップを果たしています。フォー・アンビションでは、経験や実績に基づいてキャリアパスを形成することが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
フォー・アンビションでの勤務は、アパレル業界での専門性を高めるだけでなく、販売戦略や店舗運営の知識を深める絶好の機会です。スキルアップ制度が整備されており、接客スキルや在庫管理、ディスプレイの技術など、幅広いスキルを学ぶことができます。特に、ブランドの理解を深めることで、顧客に対して魅力的な提案ができるようになり、あなた自身の成長につながります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際に、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「職場環境」です。株式会社フォー・アンビションが運営する「Mardi Mercredi Daikanyama」は、これらの悩みを解消するための制度を整えています。年間休日109日や産前産後休業、育児休業、介護休業などの制度は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、入社1年後からは時短勤務も可能で、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい業種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、「Mardi Mercredi Daikanyama」では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度とサポート体制を提供しています。具体的には、接客スキルの向上を目指した研修や、ブランドの理解を深めるためのプログラムが用意されています。人と話すことが好きで、韓国のファッションに興味がある方は、この仕事に向いていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ブランドへの共感を示す志望動機
「私は韓国のファッションに非常に興味があり、特に『Mardi Mercredi』の独自のスタイルに強く共感しています。これまでの接客販売の経験を活かし、多くのお客様にこのブランドの魅力を伝えたいと考えています。貴社の代官山店で働くことで、自分自身も成長し、ブランドとともに歩んでいけることを楽しみにしています。」
◇成長意欲をアピールする志望動機
「アパレル業界での経験はありませんが、貴社の提供する研修制度を通じて、接客スキルを磨きたいと考えています。『Mardi Mercredi』のブランド哲学に共鳴し、その一員として成長していくことに大きな魅力を感じています。未経験者を歓迎する貴社の姿勢に感謝し、積極的に学び、貢献していきたいです。」
◆ライフスタイルに合った働き方を求める志望動機
「私は現在、育児と仕事を両立させたいと考えています。貴社の時短勤務制度や柔軟な働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。これまでの販売経験を活かしつつ、家庭とのバランスを取りながら、貴社に貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、応募者のブランドに対する理解と、接客スキルが評価されます。特に、「Mardi Mercredi」のブランド哲学に共感しているかどうかが重要です。また、よくある質問としては、「これまでの接客経験で最も印象に残ったエピソードを教えてください」といったものがあります。回答例としては、「以前の職場で、お客様の要望を細かくヒアリングし、最適な商品を提案できたことで、リピーターになっていただいた経験があります。この経験を活かし、貴社でもお客様に寄り添った接客を心掛けたいと考えています。」といった具体的なエピソードを準備しておくと良いでしょう。
まとめ
「Mardi Mercredi Daikanyama」での仕事は、ファッションに情熱を持つ方にとって、非常に魅力的な機会です。未経験者も安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考慮しながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しい一歩を心から応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
韓国ソウル発のブランドMardi Mercredi (マルディ メクルディ)で、あなたの経験を輝かせよう！仕事内容弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。「Mardi Mercredi Daikanyama」は、日本初の旗艦店です。お気軽にご応募ください！＜＜Mardi Mercredi 接客販売スタッフ：契約社員 ＞＞接客販売業務とそれに付随する業務のお仕事です。【具体的な業務】- 接客・販売- ディスプレイ・レイアウト変更- 商品の在庫管理- 欠品商品のフォロー- その他、店舗運営に関する業務全般経験や成長に合わせて徐々にお仕事をお任せして行きます。ブランドの理解を深め、一人でも多くのお客様を魅了できるような接客スキルを期待しています。【休日・休暇】- 年間休日：109日- 公休：営業日30日以下は8日／営業日31日は9日- 夏期休暇：3日・冬期休暇：3日- 有給休暇（入社半年後より10日付与）- 慶弔休暇- 産前休暇・出産・育児休暇- 介護休暇【勤務期間】長期【待遇・福利厚生】- 昇給：年1回3月に査定- 決算賞与：年1回 ※会社の業績による- 報奨金：年4回 ※店舗予算に応じて支給（15.000円〜40.000円）- 通勤手当（上限35.000円/月）- 家賃補助：拠点をかえて勤務ができる方は、地域相場に準じた家賃に対して60％支給（規定あり）- 社会保障完備（雇用 健康 厚生 労災）- 社員割引制度- 健康診断（年1回） 応募資格 ・学歴、年齢、性別不問 ・アパレル販売経験者優遇 ・語学力（英語・韓国語）のある方優遇 ・外国人の方もOK (日本語検定N1以上の方) お客様と日本語でしっかり会話ができ、漢字も読める方をお待ちしています！ 東京都渋谷区代官山町150-0034 東京都渋谷区代官山町20-5 Mardi Mercredi 勤務地 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-5 【交通手段】 最寄り駅 代官山 アクセス 代官山駅から徒歩1分 勤務時間 シフト制 勤務時間 店舗営業時間 11:00〜20:00 早番、遅番、中番シフトにて就業して頂きます。 実働8時間、休憩１時間30分 あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート試用・研修時の給与：時給 1