【株式会社ビーエスエルで新しいキャリアを築くチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際に、誰もが抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場かどうか」「将来のキャリアパスが見えるかどうか」といった点です。そんな中、株式会社ビーエスエルが提供するコインランドリー運営業務のスーパーバイザー（SV）職は、あなたのキャリア形成において大きな可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力を解説し、あなたが自己分析を通じて応募を検討する手助けをします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社ビーエスエルは、働きやすさを重視した企業です。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は127日と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、リモート対応や直行直帰が可能で、無駄な時間を省き効率的に業務を進めることができます。福利厚生も充実しており、交通費全額支給や出張手当、社用車や携帯電話の貸与、社員旅行など、社員の働きやすさを第一に考えています。
◇成長中の業界と企業の安定性
コインランドリー業界は、独り暮らしや共働き世帯の増加により需要が急増している成長産業です。ビーエスエルが展開する『ブルースカイランドリー』は、商業施設の駐車場に出店し、買い物ついでに利用できる便利さが評判です。わずか10年で298店舗を達成し、売上も順調に伸びています。成長中の企業で働くことは、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなるでしょう。
◇他社と比較した優位性と転職成功事例
ビーエスエルは、他社と比較しても柔軟な働き方や充実した福利厚生が魅力です。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した例もあります。人柄重視の採用方針により、管理職未経験でもチャレンジできる環境が整っています。これにより、転職者が新しい職場で成功を収めやすい環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ビーエスエルでのSV職は、多岐にわたる業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。新規店舗のオープン業務や既存店舗の運営業務、オーナーサポート業務など、幅広い業務を担当することで、業界知識やマネジメントスキルを高めることができます。また、入社後には2週間から1ヶ月の研修があり、その後も先輩SVとのOJT研修を通じて実務を学べます。定期的な3者面談により、困りごとを相談しやすい環境も整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方の改善」です。株式会社ビーエスエルでは、完全週休2日制やリモート対応の可能性、直行直帰が可能な業務体制を整えており、ワークライフバランスを重視しています。年間休日127日という豊富な休暇も、私生活を充実させるための大きな魅力です。さらに、月給25万円以上に加え、賞与が年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。これらの制度は、仕事とプライベートを両立させたい方にとって、理想的な働き方を提供してくれるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は尽きませんが、ビーエスエルでは安心して働ける環境が整っています。入社後には2週間から1ヶ月の研修があり、業界や業務の基礎をしっかり学ぶことができます。その後もOJT研修を通じて、先輩SVから実務を丁寧に教えてもらえるため、未経験者でも着実にスキルを身につけられます。さらに、定期的な3者面談があり、悩みや疑問を気軽に相談できる環境があるため、安心して業務に取り組めるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長産業でのチャレンジ」
コインランドリー業界は、独り暮らしや共働き世帯の増加に伴い、今後も成長が期待される分野です。私は、株式会社ビーエスエルが展開する『ブルースカイランドリー』の事業に魅力を感じ、成長産業でのキャリアを築きたいと思っています。未経験ながらも、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、SVとして店舗の運営管理に貢献したいと考えています。
◆「人柄重視の採用に共感」
私は、人柄を重視した採用方針に共感し、株式会社ビーエスエルへの応募を決めました。人と人とのつながりを大切にし、チームワークを活かした業務に取り組むことに強い関心があります。未経験ではありますが、柔軟な発想と積極的な姿勢で、店舗の売上向上に貢献していきたいと考えています。
◆「ワークライフバランスの実現」
働く上でワークライフバランスを重視しており、株式会社ビーエスエルの完全週休2日制やリモート対応可能な働き方に魅力を感じました。プライベートを充実させることで、仕事にもより一層の情熱を注げると考えています。未経験ながらも、これまでの経験を活かして、SVとして店舗運営に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な発想力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」というものがあります。回答例としては、「これまでの接客経験を活かし、店舗スタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体で目標を達成できるように努めたいと考えています」といった形で、自分の経験と応募職種の関連性を示すと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ビーエスエルでは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。成長産業でのキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場です。今回の求人情報を通じて、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。応募を検討する際には、志望動機や面接でのアピールポイントをしっかりと準備し、自信を持って挑んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
時代のニーズを捉え成長中！月給25万～＋賞与年2回で土日祝休仕事内容＝＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝＝〇 今注目のコインランドリーの運営業務〇 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK〇 20代・30代の若手男女が活躍中！〇 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給あり〇 完全土日祝休みで年間休日は127日！〇 リモート対応や直行直帰も可能〇 名古屋地下鉄「丸ノ内駅」歩いてスグ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝独り暮らしや共働き世帯の増加により、コインランドリーのニーズは急増中です。当社が全国の商業施設に展開している『ブルースカイランドリー』も事業スタートからわずか10年足らずで298店舗の出店を達成しました！（※店舗数は2024年9月末現在）そんな当社で複数の店舗管理を担当するSV（スーパーバイザー）を募集します。《ブルースカイランドリーについて》「お買い物×コインランドリー」という発想で、全国各地のスーパーマーケットやショッピングモールの駐車場に出店中。買い物のついでにお洗濯ができるという便利さから多くのご好評をいただき、売上は2023年4月に30億円を突破！今後も続々と新規出店予定です。【 お願いする仕事 】SVとしてひとり20～30店舗を担当。下記の運営・管理業務をしていただきます。■新規店舗のオープン業務＊出店予定の視察、市場調査＊宣伝活動やイベントの企画＊パートさんの面接・採用■既存店舗の運営業務＊販促企画の実施やPOP制作等＊パートさんの指導・管理＊売上向上の施策立案・実施＊店舗機器のメンテナンス など■オーナーサポート業務＊オーナーさんとの打ち合わせ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務オープンの準備や販促企画の実施などお店に関することは何でもお任せします。「近くの美容院に割引券を置こう」「商業施設のSNSで告知してもらおう」など楽しいアイデアを活かしてください。店舗での接客はパートさんが行うためSVは全体のマネジメントに集中できます。店舗管理はリモート対応が可能！無駄な訪問をすることなく、効率的に業務をこなせます。社用車やPC・携帯電話の貸与があり訪問時は直行直帰してもOKです。※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります【 入社後の流れ 】1）2週間～1ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください【 当社について 】2010年設立の若い会社ながら東京商工リサーチの優良企業に選定され「ブルースカイランドリー」のFC本部事業のほか、LINEを活用したマーケティングツールや、電気代を節約する電子ブレーカーの開発・販売、リラクゼーション店舗の運営といった多角的な事業・サービスを展開する株式会社ジーアイビーのグループ企業。高い安定性と将来性を基に、大きな裁量で仕事に取り組めます。成長を続ける当社で、ぜひ一緒に夢を追いかけてみませんか。【 ワークライフバランス 】土日祝休みの完全週休2日制でGW・夏季・冬季には長期連休も。年間休日は127日と多めで私生活充実！ 求めている人材 20代・30代活躍中！ 人柄重視の採用なので 管理職が未経験でもOK。 学歴も転職回数も不問です。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 ＊45歳まで（例外事由3号のイ） ＊普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊「聞き上手」だと言われる 第二新卒やUIターンの方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ／45歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため） 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング4階 株式会社ビーエスエル 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「丸の内駅」徒歩3分 ＊駅チカで便利 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間40分 9:00～18:00 ＊残業は月平均で20時間以下 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※新店舗のオープン日は 休日出勤の場合がありますが、 代休を取得できます ＊年間休日127日（2024年度） ＊有給休暇・慶弔休暇あり ＊GW・夏季・年末年始は長期連休 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※2週間～1ヶ月の研修を含む 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊出張手当 ＊休日手当 ＊社用車・携帯電話・PC貸与 ＊フリードリンク（お茶・コーヒー等） ＊社員旅行（行先は社員投票で決定） ＊研修（入社後、2週間～1ヶ月） ＊退職金（企業型拠出年金） ※会社主催の旅行や飲み会の 費用は会社が全額負担します ※研修の宿泊費と交通費は 会社が負担します – 【 先輩SVからのメッセージ 】 はじめまして！入社5年目の私が SVの実際の仕事の流れを説明します。 ■毎週月曜は本社で会議！ 午前中は全国のSV同士で情報を共有。 午後は役員への新企画のプレゼンや 企画の準備、各種ミーティングなど。 一週間のプランをこの日に練ります。 ■火曜以降は実務中心！ 各店舗の状態を把握して、店ごとに 的確なサポートを心がけています。 リモートでの対応が可能ですが、 必要があれば店舗へ直行することも。 販促活動のほかパートさんの指導や 機器の簡単なメンテナンスも行います。 私はお客様の生の声を聴きたいので 実際に接客する場合もありますね。 また、地域特性を知ることも大切です。 1日3～4店舗ほど訪問して帰社。 残業は月20時間以下なので、それほど 多くありませんからご安心ください。 あと、入社して分かったことは チームワークの大切さです。 同僚SVや、店舗のパートさんとも 密にコミュニケーションをとり、 いつでも協力できるようにしています。 そうすることで仕事の効果が 2倍、3倍にアップしますよ。 それでは、一緒に働ける日を 楽しみにしています！ 職場環境 桜通線/鶴舞線「丸の内駅」「国際センター駅」、東山線/鶴舞線「伏見駅」から徒歩圏内｡通勤に便利な名古屋の中心地にあるオフィスです｡専用デスクとPCはもちろん､お茶やコーヒーを自由に飲めるフリードリンクもあり。快適なオフィスライフをお過ごしください。