【ユナイテッドスイーツグループで夢を形に！新ブランド立ち上げのチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの手で、誰もが知る新しいブランドを育ててみませんか？キャリアアップを目指すあなたにとって、ユナイテッドスイーツグループは絶好の舞台です。新しい挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、その一歩があなたの未来を大きく変えるかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇新ブランド立ち上げの醍醐味
キャリアアドバイザーの視点から見ると、新ブランドの立ち上げに関わることは非常に貴重な経験です。ユナイテッドスイーツグループでは、フルーツを使った新ブランドを羽田空港内に出店予定であり、その責任者としてのポジションが用意されています。これは、あなたの創造力とリーダーシップを発揮する絶好の機会です。
◇柔軟な働き方と充実したサポート体制
転職希望者が気になるポイントの一つに、働き方の柔軟性があります。ユナイテッドスイーツグループでは、シフト制を採用しており、8:00から22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できます。また、交通費全額支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。
◇他社と比べた際の優位性
ユナイテッドスイーツグループは、日本の伝統的な菓子産業を未来に繋げるという明確なビジョンを持っています。昨年対比200％の売り上げを達成した店舗もあり、成長著しい企業です。競合他社と比べても、ブランド立ち上げに関わる機会が豊富であり、キャリアアップの道が開かれています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、店舗責任者として入社後、数年でエリアマネージャーに昇進した例もあります。新しいブランドを立ち上げるというチャレンジングな環境で、自らのスキルを磨き、さらなるキャリアアップを実現したケースが多く見受けられます。
◆キャリア形成のチャンス
ユナイテッドスイーツグループでのキャリア形成は、単なる店舗運営に留まりません。新ブランドの立ち上げに関わることで、マーケティングや販促活動、スタッフ教育など多岐にわたるスキルを身につけることができます。これらの経験は、将来的にエリアマネージャーや事業責任者としての道を切り開く大きな武器となるでしょう。さらに、昇給や賞与制度も整っており、成果に応じた評価が期待できます。求職者にとって、これほどまでにキャリアアップの機会が豊富な環境は、まさに理想的です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ユナイテッドスイーツグループは、菓子産業を次世代へ繋げることを目指し、店舗運営や経営指導を行っています。新しいブランドを立ち上げるというスケールの大きな仕事に挑戦できる環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。特に、飲食業や販売サービス業でのマネジメント経験を持つ方々にとって、月給40万円からのスタートは非常に魅力的です。さらに、将来的にはSNSマーケティングや販促活動にも関わることができ、自己成長を促進する多様な機会が用意されています。
未経験者も安心できる理由
◆研修とサポート体制
ユナイテッドスイーツグループでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に新ブランド立ち上げに関しては、経験豊富なスタッフが一からサポートしてくれるため、安心して新しい挑戦に臨むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、変化を前向きに楽しむことができる方や、大きな裁量を持って働きたい方です。店長やエリアマネージャーとしての経験がある方はもちろん、未経験でも新しいことに挑戦したいという意欲を持つ方が活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◇「ブランド立ち上げの魅力」
「私はこれまで飲食業界でのマネジメント経験を通じて、多くのチームを成功に導いてきました。ユナイテッドスイーツグループの新ブランド立ち上げに関わることで、自分の経験を活かしながら、新しい価値を創造したいと考えています。特に、羽田空港という国際的な舞台で、日本の伝統的な菓子を世界に広めることに大きな魅力を感じています。」
◇「キャリアアップの機会」
「現在の職場では店長として働いていますが、より大きな裁量を持ち、キャリアアップを目指したいと考えています。ユナイテッドスイーツグループの新ブランド立ち上げは、私にとって理想的なキャリアステップです。新しい環境での挑戦を通じて、自己成長を図りたいと思います。」
◇「多様な業務への関心」
「私はこれまで販売サービス業での経験を積んできましたが、ユナイテッドスイーツグループの新ブランド立ち上げにおいて、企画・開発からマネジメント、さらにはSNSマーケティングまで多様な業務に関わることができる点に強く惹かれています。これらの経験を通じて、幅広いスキルを身につけたいと考えています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、これまでの経験をどのように活かして新ブランドを成功に導くかが評価されます。具体的な実績やエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
- 回答例：「これまでのマネジメント経験を活かし、チームをまとめて新ブランドの立ち上げを成功に導きたいと考えています。具体的には、スタッフ教育や売上管理での実績を活かし、効率的な店舗運営を目指します。」
まとめ
ユナイテッドスイーツグループでの新ブランド立ち上げは、キャリアアップを目指す方にとって絶好のチャンスです。充実した研修制度や多様な業務に挑戦できる環境が整っており、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできます。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
あなたの手で、新ブランドを立ち上げて育てていきませんか＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✅自ら新ブランドを立ち上げる面白さ✅キャリアアップできるポジション多数！✅月給40万円～＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊新しいブランドを一から育て、いつか誰もが知るような存在へと成長させていく。そんな、ワクワクするスケールの大きな仕事をしませんか。● 会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ユナイテッドスイーツグループは、日本の伝統的な菓子産業を未来、そして世界に繋げることを目的に設立され、課題を抱えている店舗の運営管理や経営指導を手掛けている企業です。● 昨年対比200％を達成した店舗も￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在はフルーツ大福専門店「弁才天」と、アジア中で人気の台湾カステラ「GRAND CASTELLA」を手掛けており、企業としても順調に成長中。昨年対比200％の売り上げを達成した店舗もあり、今後も多数の出店を計画している勢いのある企業です。● 新ブランドを立ち上げ、育てる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回は羽田空港内に出店予定のフルーツを使った新ブランドの立ち上げや、その後の店舗運営をお任せする責任者の募集です。立ち上げに一から関わり自ら責任者として店をつくりあげていく面白さはこの仕事ならでは。また、興味があればSNSなどのマーケティングや販促活動にもチャレンジできます。《仕事内容》■新事業立ち上げ新店舗の企画・開発■マネジメント業務売上・在庫管理、スタッフ教育、売り場・お店づくりなど■接客業務販売、商品のご案内、お客様へのお声がけなど※併設予定のイートインスペースでの簡単な調理も一部お任せする予定です。 求めている人材 ✅飲食業または販売サービス業でマネジメント経験がある方 《以下のような方にピッタリです》 ・店長として勤務しているが、キャリアアップをしていきたい方 ・エリアマネージャーやSV、事業責任者の経験がある方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・変化にも前向きに楽しめる方 など 東京都港区赤坂６丁目６-１９-５０２ 株式会社ユナイテッドスイーツグループ 本社 【交通手段】 交通・アクセス 赤坂駅徒歩5分、国会議事堂前・溜池山王・六本木一丁目駅徒歩8分 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～22：00 ＊シフト制 （8：00～17：00/9：00～18：00/13：00～22：00 など） ※店舗の運営時間が未定のため、ご相談の上勤務いただきます。 休日休暇 月8日以上（週休2日制） あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 賞与年1回（年により年2回） 昇給随時 社保完備 制服貸与
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