【アサヒビールで新たなキャリアを！20〜30代が活躍する職場で、あなたの可能性を広げませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場環境」や「将来のキャリアパス」を重視します。アサヒビールでは、20〜30代が活躍中の職場で、残業もほぼなく、年間休日123日という理想的な環境が整っています。さらに、メディアで話題の新商品にも携われるチャンスがあり、自分の成長とともに会社の成長を実感できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アサヒビールでのキャリア形成の魅力をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の研修制度とサポート体制
アサヒビールでは、入社後の研修制度が充実しており、「アサヒ量販店舗スクール」での専任講師による座学研修や、先輩社員との同行研修を通じて、未経験者でも安心して業務を始めることができます。独り立ち後も、上司や先輩からのサポートがあり、社内SNSでの情報交換も活発に行われているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現
フレックスタイム制度を導入しているため、自分の裁量でスケジュールを組み立てることができ、プライベートとの両立が可能です。産休・育休制度も充実しており、最近では産後パパ育児休暇の取得も推奨されています。5日以上の連続休暇も取得可能で、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
アサヒビールは、メディアで話題の新商品を扱うことができる点が大きな魅力です。「スーパードライ」や「未来のレモンサワー」など、認知度の高い商品を通じてお客様とのコミュニケーションを深めることができるため、営業活動に自信を持つことができます。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方ができるのも大きなポイントです。
◇転職成功事例
過去には、未経験から入社し、上級FPに昇格した後、正社員登用試験に合格した社員も多くいます。彼らは、アサヒビールでの経験を通じてスキルアップを図り、キャリアパスを描いていくことができています。特に、前職での経験を活かし、営業スキルを磨き上げた方が多く、キャリアアドバイザーとしても非常に有望な職場だと感じています。
◆キャリア形成のチャンス
アサヒビールでは、契約社員からスタートし、無期契約社員やリーダー職、さらには正社員への道が用意されています。最短3年で無期契約社員に昇格できる制度があり、上級FPやユニットキャップとしてリーダーシップを発揮するチャンスもあります。また、資格取得支援制度を活用することで、自己成長を促進し、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アサヒビール株式会社では、20〜30代が活躍中で、残業がほぼなく、年間休日123日という充実したワークライフバランスを提供しています。フレックスタイム制度により、働き方を自分のライフスタイルに合わせて調整できるのが魅力です。また、メディアで話題の新商品を扱えるため、業務に対するモチベーションも高まります。これらの制度は、特に仕事とプライベートの両立を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修制度とサポート体制
アサヒビールでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度を整えています。入社後は「アサヒ量販店舗スクール」にて、専任講師による3日間の座学研修と2週間の同行研修を受けることができます。この期間に、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけ、独り立ちまでのサポートが充実しているため、未経験者でも安心して挑戦できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人とコミュニケーションを取るのが好きな方や、商品を通じてお客様のニーズを満たすことに喜びを感じる方です。さらに、営業経験がある方や、飲食店での接客経験がある方は、そのスキルを十分に活かせます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まずアサヒビールの企業理念や商品に対する理解を深め、それに共感する部分を具体的に述べることが大切です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することで、説得力を持たせましょう。
◇例文1: 商品への情熱
「私はアサヒビールの商品に対する情熱から、貴社のルート営業職に応募しました。特に『スーパードライ』の革新的な製品開発に感銘を受け、私もその一員として商品の魅力を広めていきたいと考えています。前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様との信頼関係を築き、売上向上に貢献したいと思います。」
◇例文2: ワークライフバランスの重視
「貴社のフレックスタイム制度や充実した休暇制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私はこれまでの経験から、効率的な時間管理が得意で、貴社の制度を活かして成果を上げる自信があります。また、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に全力を尽くすことができる環境で働きたいと考えています。」
◇例文3: 未経験からの挑戦
「私は未経験ですが、貴社の研修制度が充実していることを知り、安心して新しいキャリアに挑戦できると感じました。前職では新しい業務に積極的に取り組み、短期間で成果を上げた経験があります。この経験を活かし、貴社でも成長し続けたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークの意識が重視されます。特に、過去の経験を通じて目標達成に向けた工夫や努力を具体的に説明することが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「学生時代に熱中していたことは？」
回答例: 「大学時代はサークル活動に熱中し、リーダーとしてチームをまとめました。この経験から、チームワークの重要性を学びました。」 - 「フィールドパートナーになっても活かせそうなスキルは？」
回答例: 「前職での営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うスキルがあります。」
【まとめ】
アサヒビール株式会社の求人情報を通じて、同社が提供する働きやすい環境や、未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制について紹介しました。転職を考えている方は、ぜひ自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら応募を検討してください。新しい環境での成長と挑戦を楽しみにしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱えるテレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？■有名商品・新商品も扱える「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。■入社後も絶対に独りにさせません営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。■各種制度も充実産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。 募集要項 職種 酒類のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 群馬県館林市館林市 アサヒビール株式会社 勤務地 担当予定エリア ・館林市 及びその周辺 ※ご自宅から通勤に支障がない範囲で担当店舗を決定します。 群馬事務所（群馬県高崎市田町57番1号 太陽生命高崎ビル5階） 会議や販促品積み込みで月に数回は事務所に出社します。 ◆転勤なし◆ 引越しを伴う異動をお願いすることはありません。 【交通手段】 交通アクセス 「高崎駅」より徒歩10分 給与 月給：23万5500円以上 給与 月給235