【株式会社清水屋】新たなキャリアの扉を開くオープニングスタッフ募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい環境でのキャリアを考えている方にとって、オープニングスタッフとしての挑戦は魅力的な選択肢です。株式会社清水屋が運営する『シャトレーゼ日進赤池店』のオープニングスタッフ募集は、あなたの未来を切り拓く絶好の機会です。未経験でも大歓迎！新しい挑戦に不安を感じる方も多いかもしれませんが、しっかりとした研修制度が整っているため、安心してスタートを切ることができます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇魅力的な職場環境とキャリアパス
シャトレーゼ日進赤池店は2025年6月末にオープン予定の新しい店舗です。オープニングスタッフとして働くことで、店舗の立ち上げから運営までの一連の流れを経験することができます。これは、通常の店舗勤務では得られない貴重な経験です。また、将来的には店長としてのキャリアパスも用意されており、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
勤務時間は変形労働時間制を採用しており、シフト制で働くことができます。年間休日は113日と、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。さらに、リフレッシュ休暇や産前産後休暇、育児休暇など、ライフステージに応じた休暇制度も充実しています。福利厚生面でも、社会保険完備や制服貸与、従業員割引などがあり、安心して働くことができます。
◇他社と比較した際の優位性
他の小売業や飲食業と比較して、シャトレーゼはスイーツという特化した商品を扱うため、接客や販売においても専門性を磨くことができます。特に、オープニングスタッフとしての経験は、他社ではなかなか得られない貴重なスキルとなるでしょう。さらに、店舗近くには大型ショッピングセンターがあり、仕事帰りに買い物を楽しむこともできます。
◇転職成功事例とキャリアアップの実例
過去に他店舗でオープニングスタッフとして働いた方々の中には、短期間で店長に昇進した例もあります。彼らは、店舗運営の基礎をしっかりと学び、積極的に業務改善に取り組む姿勢が評価されました。これにより、スピーディーなキャリアアップが実現しました。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、店舗運営の基礎から学び、最終的には店長としてのキャリアを築くことができます。具体的には、ケーキの盛り付けや販売、レジ対応などの基本業務から始め、シフト管理や店舗イベントの企画など、より高度な業務へとステップアップしていきます。さらに、他拠点での研修や責任者研修を通じて、マネジメントスキルを磨くことができるため、将来的には複数店舗を統括する立場を目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
多くの転職希望者が抱える悩みの一つに、職場環境や働き方の不安があります。株式会社清水屋が募集する『シャトレーゼ』の日進赤池店では、オープニングスタッフとして働くことで、貴重な経験を積むことができます。オープニングスタッフは、店舗の立ち上げから関わるため、新しい環境を自分たちで作り上げる楽しさがあります。また、週休2日のシフト制や年間113日の休日が確保されており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、清水屋では充実した研修制度を用意しています。オープン前には他拠点での研修や責任者研修、オープン実践研修などが行われ、新しい環境にスムーズに適応するためのサポートが整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、接客や販売に興味があり、人と接することが好きな方です。また、チームで協力しながら一つの目標に向かって取り組むことが得意な方も歓迎されます。未経験でも、意欲とコミュニケーション能力があれば活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や求める人物像に合わせて自分の強みや経験を具体的に伝えることが重要です。また、オープニングスタッフとしての意欲や、将来的なキャリアパスへの関心を示すことも効果的です。
◇例文1: 新しい環境での成長を求めて
「私は新しい環境で成長することに大きな魅力を感じています。シャトレーゼ日進赤池店のオープニングスタッフとして、店舗の立ち上げから関わることで、店舗運営のノウハウを学びたいと考えています。これまでの接客経験を活かし、お客様に喜ばれるサービスを提供できるよう努めます。」
◇例文2: チームでの協力を重視
「チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。シャトレーゼのオープニングスタッフとして、新しい店舗を成功に導くために、仲間と共に努力したいと考えています。未経験ですが、研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう頑張ります。」
◇例文3: 将来のキャリアパスを見据えて
「将来的に1店舗の店長としてキャリアを築きたいと考え、応募しました。オープニングスタッフとして、店舗運営の基礎をしっかりと学び、リーダーシップを発揮できるよう成長したいです。これまでの小売業での経験を活かし、店舗の発展に貢献します。」
【面接対策】
◇評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。また、オープニングスタッフとしての意欲や、将来のキャリアビジョンを明確に持っているかが評価のポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜオープニングスタッフとして働きたいと思ったのですか？」
回答例：「新しい環境で自分を試すことができ、店舗の成長に貢献できる点に魅力を感じました。」 - 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に喜ばれるサービスを提供したいです。」
【まとめ】
株式会社清水屋の『シャトレーゼ』日進赤池店でのオープニングスタッフ募集は、未経験者にも安心の研修制度が整っており、働きやすい環境が魅力です。将来のキャリアパスを見据えた成長が期待できるこの機会に、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦を楽しみ、充実したキャリアを築いていきましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
『シャトレーゼ』の店長候補【オープニング募集】仕事内容【オープニングスタッフの募集】2025年6月末にオープン予定のシャトレーゼ日進赤池店！将来の店長候補としてのオープニングスタッフを募集します。具体的には店舗の中心メンバーとして、ケーキの盛り付け作業、販売、レジ、品出し等をお願いします。店長はおりますので、まずは基本的な店舗業務から学んでいただき人員のシフト管理や店舗イベントの企画等をお願いします。将来的には1つのお店の店長としてのキャリアパスを目指して頂きます！【オープン前：勤務地】シャトレーゼ長久手店〒480-1151 愛知県長久手市久保山1511【オープン後：勤務地】シャトレーゼ日進赤池店〒470-0126 愛知県日進市赤池町箕ノ手２番地 求めている人材 ※高卒以上（未経験、歓迎です！） ◆以下いずれかの経験があると活かせます♪ ・キッチン、ホール等の調理・接客経験 ・販売や小売業、サービス業の勤務経験 ・営業など、お客様とやり取りした経験 飲食店、小売業などでマネジメント経験等をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ 愛知県日進市 シャトレーゼ日進赤池店 【交通手段】 交通・アクセス 赤池駅（名鉄豊田線）から車5分 または 箕ノ手中央（名鉄バス）から徒歩5分 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 ■営業時間 9：00～21：00 ■勤務時間帯 8：00～22：00の間 1日実働8時間（昼食45分/休憩15分）のシフト制 休日休暇 【週休2日のシフト制】 年間休日107日+リフレッシュ有給休暇6日＝合計113日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（年2回/1回最大6連休可） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープンに向けて研修を行います。 ・他拠点（シャトレーゼ長久手店）にて研修 ・責任者研修10日間（山梨県：3泊4日・神奈川県：4泊5日にて研修を実施） ・オープン実践研修5日間 ・オープン前スタッフ研修3日間 店舗OPENに向けたお店の立ち上げから従業員研修まで一貫して実施します。 オープニングスタッフでしか体験できない貴重な経験を積めますよ♪ また事前に他拠点での研修がありますので安心してオープンを迎えられます♪ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（法令に準ずる） 制服貸与 職場手当 資格手当 家族手当（配偶者・子ども） 業務手当 従業員割引 退職金制度 社員旅行 職場環境 駅チカ！赤池駅(名鉄豊田線）から車で5分！または箕ノ手中央（名鉄バス）から徒歩5分！※車・バイク通勤OK 店舗近くに大型ショッピングセンターがありますので仕事帰りにお買い物も出来ちゃいます♪