【株式会社フラット・フィールド・オペレーションズで見つける新しい自分】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験でも安心して働ける環境を探している」「家族との時間を大切にしたい」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズが提供するキャリアの可能性をご紹介します。この企業は、温浴施設に併設された飲食店を運営し、未経験からでも安定したキャリアを築ける環境を整えています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業での働き方や成長のチャンスについて詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安心して働ける職場環境
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。残業はほぼなく、月8日の休暇が確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。特に、柔軟なシフト制度は家庭を持つ社員にとって大きな魅力です。
◆キャリアパスとスキルアップのチャンス
この企業では、入社3ヶ月で店長に抜擢されることもあるほど、早期のキャリアアップが可能です。店長業務に挑戦することで、スタッフ育成や売上管理、販促企画など、多岐にわたるスキルを身につけられます。また、社員持株制度や独立制度も用意されており、将来的なキャリアの選択肢が広がっています。
◆他社と比較した際の優位性
飲食業界の中でも、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、業界シェアトップクラスの安定した業績を誇ります。これにより、毎年の昇給や年2回の賞与が保証されており、経済的な安定を求める方にとって非常に魅力的です。また、仕事終わりには無料で温泉やサウナを利用できる特典があり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。
◆転職成功事例
過去に飲食業界での長時間労働に悩んでいた方が、ここでは子どもの行事に参加できるほどの柔軟な働き方を実現しています。実際に、入社半年で家族との時間を確保しながら働けているという声が多く寄せられており、これが転職を成功させる大きな要因となっています。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでのキャリア形成は、未経験者でも明確な成長の道筋が描けます。店長候補としての経験を積むことで、リーダーシップや経営視点を養うことができ、さらなるキャリアアップを目指せます。また、各種バックアップ研修制度が整っており、スキルアップを図りながら自分の得意分野を見つけることができます。特に、飲食業界での経験がない方でも安心してチャレンジできる環境が整っているため、新たなキャリアをスタートさせる絶好の機会です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。特に、残業がほぼなく、月8日の休暇が確保されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、従業員特典として、勤務後に温泉やサウナを無料で利用できるため、心身ともにリフレッシュしやすい環境が整っています。さらに、入社3ヶ月で店長に抜擢された実績があるように、早期のキャリアアップも可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、同社では既存店舗での研修を実施しています。研修を通じて、業務の基本をしっかりと学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。また、同社では個々の得意分野を活かし、苦手な部分を少しずつ克服できるようサポートする体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
- お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆温泉施設での働きがいを強調した志望動機
「株式会社フラット・フィールド・オペレーションズが提供する温泉施設内での飲食店業務に興味を持ちました。お客様にくつろぎの時間を提供し、心身ともにリフレッシュしていただくことに貢献できる点に魅力を感じています。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っていることも、私にとって大きな安心材料です。お客様に最高のおもてなしを提供し、施設の魅力をさらに高める一員として活躍したいと考えています。」
◇キャリアアップを目指す志望動機
「私は、早期のキャリアアップが可能な環境で自分の力を試したいと考えています。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのように、実力次第で店長への道が開かれる職場に魅力を感じています。特に、飲食業界での経験を活かし、スタッフ育成やメニュー考案に携わりたいと考えています。成長企業の一員として、自分自身も成長し続けたいです。」
◆ワークライフバランスを重視した志望動機
「私は、家庭と仕事のバランスを大切にしたいと考えています。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、残業が少なく、月8日の休暇が確保されているため、家庭との両立が図りやすいと感じました。従業員特典としての温泉利用も、仕事の合間にリフレッシュできる点が魅力です。安心して長く働ける環境で、貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。特に、お客様に対するホスピタリティ精神や、同僚と協力して業務を進める姿勢が求められます。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜこの業界を選んだのですか？
- 回答例: 「人と接することが好きで、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じるからです。特に、温浴施設での飲食業務は、お客様のリラックスした時間をサポートする重要な役割があると考えています。」
【まとめ】
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転職を検討されている方は、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとしての視点からも、働きやすい職場であることをお伝えします。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】中日本営業部仕事内容＼ 全国に60店舗以上展開する成長企業 ／＼ 未経験から安定とやりがいが手に入る ／スーパー銭湯をはじめとする温浴施設内に併設された飲食店を展開している当社。おかげさまで業界シェアもトップクラス、安定した業績構築で成長し続けています！-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-＃未経験でも月給27万円スタート＃月8日シッカリ休めます！＃サウナや温泉の無料利用OK！＃施設内店舗なので残業も基本少なめ＃毎年必ず昇給＆賞与もしっかり年2回＃早期でのキャリアアップも叶います（入社3ヶ月で店長抜擢の実績あり）＃正社員2～8名のゆとり配置（店舗による）-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-＼ お仕事終わりに無料で “整える”！ ／シフトに入っている日はな・な・なんと、無料（タダ）でサウナやお風呂に入り放題。さらに、至れり尽くせりで…数種類から選べるとっても美味しい『まかないごはん』も食べれちゃいます！そんな従業員特典の賢い使い方を一つ。ちょっと早めに来てお風呂でさっぱりし、まかないでエネルギー補給をしてからの勤務スタートもOKなんですよ！-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・＜ お任せするのは… ＞温浴施設内に併設されているレストランでのホール業務全般。■具体的には・お席へのご案内・お冷とおしぼりのご提供・オーダーテイク（ハンディを使用）・ドリンク作り・お料理運び・お済みの食器の片付け・テーブルのセッティング などまずは笑顔でお客様へのご挨拶ができればOK。学生時代のアルバイト経験なども活かしやすい環境ですよ。＜ 慣れてきたら店長業務にも挑戦 ＞スタッフ育成やメニュー考案、売上管理、販促企画、シフト管理など、店長候補として少しずつ業務の幅を広げていきましょう。● 未経験でも安心の勤務環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの『得意』を伸ばしていきます！誰にだって苦手なことはあるはずです。得意でないこと、できないことなどは少しずつ克服していければ大丈夫。当社ではあなたの『得意』に注目！やりたいことを積極的にお任せするので、夢中に慣れる分野で実力を発揮しながらヤリガイを持って活躍してください。もし、自分の得意分野が分からなくても、働いていくうちにきっと自分の強みも見つかりますよ。あなたの頑張りもサポートします！● 安心して続けてける勤務環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様にくつろいでいただくためにも、スタッフが仕事を楽しみながら、イキイキと働ける環境が大切だと考えます。30〜40代の家庭を持つ社員が多い当社では運動会などの学校行事でお休みを取ることは珍しくありません。「日曜日休まなくて大丈夫？」「この日は僕が出ようか？」と、上司から声をかけていく風土は社長や常務、部長が現場で働いているころから長く受け継がれてきたもの。「家族の時間を大事にしてほしい」という想いが、今もなお現場社員の幸せを支えています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝活躍中の先輩に聞いてみました！（正社員・入社半年）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼ 子どもの行事にも出れています ／昔に飲食業は経験したことがあって、その頃は長時間労働や休みなしが当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたり、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです（笑）ですが、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをとって出席できましたし、今度は入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて、家族との時間もちゃんと取れています。 求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎！ ＊飲食経験者（バイト含む）は優遇ですが、 経験や知識、資格などは一切問いません！ ■学歴不問 ■第二新卒・フリーターみんな歓迎 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験した後、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています！ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・業態・ジャンル問わず飲食業経験がある ・アパレルや旅行代理店など接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！ 愛知県長久手市17‐13 名東温泉 花しょうぶ内 和風ダイニング花しょうぶ 長久手店 【交通手段】 交通・アクセス 愛知高速交通リニモ 杁ヶ池公園駅 車7分・はなみずき通駅 車7分・長久手古戦場駅 車8分 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働4～8時間） ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 休日休暇 ■月8日(シフト制) ■有給休暇あり ■慶弔休暇あり ■産休・育休制度（取得実績あり） 連休取得も可能です！ お気軽にご相談くださいね！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆仕事終わりにひとっ風呂 従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！ 大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。 他にも… ・研修あり ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・報奨金あり ・各種社会保険完備 ・独立制度 ・各種バックアップ研修制度有 ・社員持株制度 ※施設内禁煙 ※施設によっては喫煙室や喫煙スペースが 設けられている場合もあります。 ※60歳定年制 ffo_food_1-1 kkw_dm2203