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営業事務への挑戦と電話営業の適性:20代女性のキャリア迷子からの脱出

営業事務への挑戦と電話営業の適性:20代女性のキャリア迷子からの脱出

20代半ば♀です。 電話営業の仕事を数年していましたが、成績が良く、管理職を任されていました。 思うところがあり退職し、以前から憧れていた営業事務の仕事を始めました。 しかし、覚えることの量と、自分の要領の悪さに本当に驚きました。 ケアレスミスがとにかく多く、また取りかかっている仕事をしている最中に他の営業さんから急な依頼→対応がおわると、今までやっていたことを忘れてしまう…など。 先輩にはため息、お局さんからは毎日説教で3ヶ月でクビになりました。 本当に毎日泣いてました。 営業さんからも馬鹿にされたような目で見られ、軽い対人恐怖症になり、自分は発達障害なのではと、本気で悩みました… 毎日びくびくしていましたが、唯一優しい営業さんにありがとうと言われると嬉しかったり、時間があっとゆうまに過ぎる程没頭できるのは良いなと感じました。 もう二度とやりたくないとクビになった時は思いましたが、ある程度時間がたった今、悔しくてまた挑戦したいと考えている自分がいます。 いま、同じような電話営業の仕事の内定が決まっています。たぶん、私はそちらの仕事の方が向いているし出来るんだと思います… でも、人に自信をもって話せる仕事ではないのが辛かったんです。正直、えっよく出来るね、とゆう反応をされますし、仕事内容も時間と自分との戦いです。 事務の仕事は挑戦すべきか、やらないべきか悩んでいます。 また、営業事務の仕事は必ずお茶だしするものでしょうか?(じつは手が震えてしまうので、これはかなり馬鹿にされました…) アドバイスお願いいたします。

電話営業で成功を収め、管理職まで務めていたにも関わらず、営業事務に挑戦して挫折し、再び電話営業への道を選ぼうと悩んでいるとのこと。キャリアの転換期に直面し、葛藤を抱えている状況がよく分かります。 この経験から、ご自身の強みや弱み、そして本当にやりたい仕事について、一緒に考えていきましょう。

1. 電話営業と営業事務:あなたの適性とキャリアパス

まず、電話営業で成功を収めていたという事実から、あなたは目標達成能力が高く、責任感も強い方だと推測できます。管理職にまで昇進したということは、コミュニケーション能力やリーダーシップも持ち合わせている証拠です。営業事務で挫折した原因は、あなたの能力の不足ではなく、仕事内容とのミスマッチの可能性が高いです。

電話営業は、結果が目に見える仕事です。数字で成果が評価され、その達成感からやりがいを感じやすいでしょう。一方、営業事務は、裏方業務であり、その成果は直接的には見えにくい部分があります。細かい作業が多く、正確性と忍耐力、そして複数のタスクを同時進行するマルチタスク能力が求められます。 あなたの強みである「目標達成能力」や「リーダーシップ」は、営業事務では直接的に活かしにくい側面があります。

電話営業の内定が決まっているとのことですが、これはあなたの強みを活かせる最適な選択と言えるでしょう。 「人に自信を持って話せる仕事ではないのが辛い」というお悩みは、営業事務への憧れと、電話営業への抵抗感の表れかもしれません。しかし、電話営業で培った経験と能力を活かし、より高いレベルを目指せる可能性を秘めていることを忘れてはいけません。

2. 営業事務の仕事内容と現実:お茶出しは必須ではない

営業事務の仕事内容についてですが、お茶出しは必ずしも必須ではありません。 多くの企業では、事務作業に集中できるよう、別途、アシスタントスタッフが配置されているケースもあります。もちろん、部署や企業文化によっては、お茶出しなどの雑務が含まれる場合もありますが、それはあくまでも一部です。手が震えるという状況を踏まえると、無理強いされるような職場は避けるべきです。

あなたの経験から、営業事務の仕事は、想像以上に多様なスキルと高い集中力を必要とすることを痛感されたと思います。 覚えることの多さ、ケアレスミス、集中力の持続など、これらの課題を克服するために、具体的な対策を講じる必要があります。

3. 挫折からの学びと今後のキャリア戦略

営業事務での3ヶ月間の経験は、決して無駄ではありません。この経験を通して、自分の強みと弱み、そして本当にやりたい仕事について深く理解できたはずです。 この学びを活かし、今後のキャリア戦略を立てていきましょう。

  • 強みを生かす:電話営業で培ったコミュニケーション能力、目標達成能力、リーダーシップを活かせる仕事を選びましょう。
  • 弱みを克服する:マルチタスク能力や集中力、正確性を向上させるためのトレーニングを行いましょう。時間管理術の習得や、メモ術、タスク管理ツールの活用なども効果的です。
  • 仕事を選ぶ基準:「やりがい」や「成長できる環境」を重視し、自分の能力を最大限に発揮できる職場を選びましょう。企業文化や社風も重要な要素です。
  • メンタルヘルスのケア:職場環境や人間関係によるストレスは、パフォーマンス低下に繋がります。必要であれば、専門機関への相談も検討しましょう。

4. 具体的なアドバイス:電話営業で成功するためのステップ

電話営業の内定が決まっているとのことなので、電話営業で成功するための具体的なアドバイスをいくつかご紹介します。

  • 目標設定:具体的な目標を設定し、日々の業務に臨みましょう。目標達成のための計画を立て、進捗状況を定期的に確認することで、モチベーションを維持できます。
  • スキルアップ:電話応対スキル、営業トーク、顧客対応スキルなどを磨きましょう。研修やセミナーに参加したり、先輩社員にアドバイスを求めることも有効です。
  • 記録と分析:営業活動の内容を記録し、分析することで、自分の強みや弱み、改善点を把握できます。PDCAサイクルを意識して、継続的に改善していくことが重要です。
  • メンタルヘルスのケア:営業職はストレスが大きい仕事です。適度な休息を取り、ストレスを軽減するための方法を身につけることが重要です。趣味を持つ、運動をする、友人と話すなど、自分にとってリラックスできる方法を見つけることが大切です。

5. 成功事例:電話営業で活躍する女性社員

私が以前担当したクライアントに、電話営業でトップセールスを達成し、表彰された女性がいます。彼女は、最初は自信がなく、電話をかけることに抵抗がありました。しかし、目標を明確に設定し、顧客との信頼関係を築くことに重点を置き、地道な努力を続けました。結果的に、彼女の努力は実を結び、彼女は大きな成功を収めました。彼女の成功は、目標設定、顧客との信頼関係構築、継続的な努力の大切さを示しています。

6. 専門家の視点:発達障害の可能性について

「発達障害なのでは」と悩んでいらっしゃるようですが、自己診断は危険です。もし、日常生活や仕事に支障をきたすほどの困難を感じているのであれば、専門機関(精神科医や臨床心理士)への相談をお勧めします。専門家の診断を受けることで、適切なサポートを受けることができます。

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結論(まとめ)

営業事務への挑戦は、あなたのキャリアを考える上で貴重な経験となりました。しかし、電話営業こそがあなたの能力を最大限に発揮できる場である可能性が高いです。今回の経験を活かし、電話営業で更なる成功を目指しましょう。 目標設定、スキルアップ、メンタルヘルスのケアを意識し、継続的な努力を続けることで、必ず成功を掴むことができるでしょう。そして、もし仕事で困難を感じた時は、一人で抱え込まず、上司や同僚、専門機関に相談することを忘れないでください。 あなたは、すでに高い能力と潜在能力を秘めている素晴らしい人材です。自信を持って、未来に向かって進んでいきましょう!

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