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自己PR添削で就活を成功に導く!転職コンサルタントが徹底解説

自己PR添削で就活を成功に導く!転職コンサルタントが徹底解説

自己PRの添削をお願いします!就活中の学生です。自己PRの添削どなたかよろしくお願いします!!私のセールスポイントは、目標を定め自らを高めようとする向上心があるところです。大学から2年半続けたホテル宴会場のアルバイトでは、結婚披露宴での責任ある仕事を任されることを目標に頑張っていました。入るたびに自分のサービスの質を上げるため人の良いところを取り入れてみたり、周りを良く観察し、今するべきことは何か状況判断し行動するようにしたところマネージャーから認められ、私の目標であった仕事を任せてもらえるようになりました。この向上心によって、仕事をする上でも現状に満足せず更に前へ前へ進むことができます。その強みを仕事でも生かしたいと思っております。

就活中の皆さん、自己PR作成でお悩みではないでしょうか?今回は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、あなたの自己PRを添削し、就活を成功に導くためのアドバイスをさせていただきます。質問にある自己PRは、向上心という重要な強みを提示していますが、具体的なエピソードが少し抽象的です。より効果的な自己PRにするために、具体的な行動や結果を明確に示し、企業が求める人物像と結びつける必要があります。

現状の自己PRの分析

現状の自己PRは、「向上心」という強みを軸に、ホテルでのアルバイト経験を例に挙げています。これは良い出発点です。しかし、「人の良いところを取り入れてみたり、周りを良く観察し、今するべきことは何か状況判断し行動するようにした」という記述は、具体的な行動が不足しています。どのような行動をとったのか、その結果どうなったのかを具体的に記述することで、説得力が増します。

例えば、「先輩の接客スキルを参考に、笑顔と丁寧な言葉遣いを意識した結果、お客様から『気持ちの良い接客だった』と褒められた」といった具体的なエピソードを加えることで、読者にあなたの行動と成果を鮮明に伝えられます。また、「目標であった仕事を任せてもらえるようになった」という結果も、どのような仕事だったのか、具体的な内容を記述することで、より効果的になります。

改善された自己PR例(フォーマットA:ケーススタディ・物語形式)

私は、目標達成に向けて努力を続ける向上心を持つことが強みです。大学から2年半、ホテル宴会場でアルバイトをしてきました。当初は、結婚披露宴の責任ある業務に携わることを目標に掲げました。しかし、未経験の私にとって、それは容易ではありませんでした。

そこで、先輩スタッフの接客を綿密に観察し、笑顔と丁寧な言葉遣いを意識的に取り入れました。例えば、お客様のお名前を覚える努力をし、積極的に会話をすることで、親近感を持ってもらうことを心がけました。その結果、お客様から「気持ちの良い接客だった」と直接お褒めの言葉をいただく機会が増え、自信に繋がりました。さらに、宴会の準備や片付けにおいても、効率的な作業方法を模索し、先輩スタッフに積極的に意見を求めることで、作業スピードを20%向上させることができました。

これらの努力が認められ、2年目には、結婚披露宴の進行補助、そして最終的には、責任者として宴会の運営を任されるようになりました。この経験を通して、目標達成のためには、現状に満足せず、常に改善を追求することが重要だと学びました。貴社でも、この向上心と実践力を活かし、チームに貢献したいと考えています。

自己PR作成におけるポイント

  • STAR法を活用する:状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)を明確に記述することで、具体的なエピソードを伝えられます。
  • 数値データを用いる:「20%向上」など、具体的な数値データを用いることで、成果を客観的に示せます。
  • 企業の求める人物像と結びつける:企業の求める人物像を事前に理解し、自己PRの内容をそれに合わせて調整しましょう。企業のホームページや求人情報から、企業理念や大切にしている価値観を分析することが重要です。
  • 簡潔で分かりやすい文章にする:長文になりすぎず、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。箇条書きや段落分けなどを活用して、読みやすく整理しましょう。
  • 複数人に添削してもらう:完成した自己PRは、友人や家族、キャリアアドバイザーなどに添削してもらい、客観的な意見を取り入れることが重要です。

専門家の視点:成功事例

過去に私が担当したクライアントAさんは、自己PRに具体的なエピソードが不足しており、面接でなかなかアピールできずにいました。そこで、STAR法を用いて、過去のアルバイト経験を具体的に記述するよう指導しました。その結果、面接官から具体的な質問を受け、自身の強みを効果的にアピールできるようになり、内定を獲得することができました。

自己PRは、あなた自身の魅力を伝えるための重要なツールです。具体的なエピソードと数値データを用いて、企業が求める人物像と結びつけることで、面接官に強い印象を与え、内定獲得の可能性を高めることができます。

よくある質問

Q. 自己PRは何文字が適切ですか?

A. 企業によって指定文字数がある場合もありますが、一般的には300文字~500文字程度が目安です。企業の求める情報量と、簡潔に伝えることを両立させることが重要です。

Q. 自己PRで嘘をつくのは大丈夫ですか?

A. 絶対にやめましょう。嘘はすぐにバレますし、信頼を失うことになります。ありのままの自分を正直に伝えましょう。

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まとめ

自己PRは、あなたの能力や個性、そして企業への熱意を伝えるための重要なツールです。今回ご紹介したポイントを参考に、具体的なエピソードと数値データを用いて、あなた自身の強みを効果的にアピールする自己PRを作成しましょう。就活は大変ですが、準備をしっかりと行い、自信を持って面接に臨むことが大切です。もし、自己PR作成でお困りのことがあれば、お気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。あなたの成功を心から応援しています!

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