転職活動で挫折しないための転職コンサルタントからのアドバイス：$_POST変数の受け渡しとキャリア戦略の類似点

転職活動で挫折しないための転職コンサルタントからのアドバイス：$_POST変数の受け渡しとキャリア戦略の類似点

転職活動における「変数」と「エラー処理」

この質問は、PHPを用いたWebアプリケーション開発における変数の受け渡しに関する問題です。 `retry.php`から`shot.php`へデータを送信する際に、`$_POST`スーパーグローバル配列を用いて変数`pr`と`i`を受け取ろうとしていますが、`Undefined index`エラーが発生しています。これは、`shot.php`側で期待した変数が`$_POST`配列に存在しないことを意味します。 この問題は、転職活動におけるキャリアプランの設計と目標設定の不備、そして、その後の適切な行動計画の欠如に例えることができます。 転職活動においても、明確な目標（受け取りたい変数）を設定し、適切な方法（データ送信方法）でアプローチしなければ、目的の達成（エラーの回避）は困難です。

転職活動とプログラミングの共通点：明確な目標設定と適切な実行計画

問題点の分析と解決策

まず、`retry.php`のコードを見てみましょう。`for`ループ内で動的に`name`属性を作成している点が問題です。`name=”pr’.$i.'” ` の部分は、`shot.php`では正しく解釈されません。 `shot.php`では、`$_POST[‘pr1’]`, `$_POST[‘pr2’]`のように、具体的なインデックスでアクセスする必要があります。

• `retry.php`の修正

ループ内で生成されるinput要素のname属性は、数値を直接含めるのではなく、配列として扱う方が適切です。例えば、`name=”pr[]” ` とすることで、`$_POST[‘pr’]` は配列として受け取ることができます。

<form action="shot.php" method="post">

<table border="2">

";

    print "

";

    print "<input type="text"" name=""pr[]"" />""; // name属性を配列として扱う