【株式会社CJパーソナル】プライベートも充実！新たなキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの人が抱える悩み。それは「仕事」と「プライベート」のバランスです。株式会社CJパーソナルは、完全週休2日制と年間休日120日を確保し、あなたの生活にゆとりをもたらします。業界未経験でも歓迎されるこの環境で、新たなキャリアを築くことができるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した職場環境とキャリアパス
株式会社CJパーソナルは、外国人研修生の受け入れを支援する業務を行っており、東南アジアの様々な国からの研修生を受け入れています。国内外の出張が多いものの、完全週休2日制と年間休日120日を確保しているため、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。さらに、退職金制度や65歳以上の再雇用の可能性もあり、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職場では、ノルマがなく、月平均の時間外労働はわずか5時間と、働きやすい環境が整っています。また、年齢や学歴を問わず、業界未経験者も歓迎されるため、キャリアチェンジを考えている方には最適です。穏やかな対応が求められるため、人と接することが好きな方にとっては、非常にやりがいのある職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、株式会社CJパーソナルは、研修生のフォロー体制が非常に充実しています。交通安全の研修や日本の習慣についての指導、さらには年に一度のBBQ大会や旅行など、実習生同士の交流を深める機会を設けています。これにより、実習生の業務姿勢が向上し、高い評価を得ています。こうした取り組みは、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、未経験からスタートし、研修生のサポートを通じてコミュニケーション能力を高め、現在ではリーダーとして活躍している社員もいます。彼らは、転職後に「家族と過ごす時間が増えた」と口を揃えて言います。働きやすい環境で、腰を据えて長く働きたい方には、非常に適した職場です。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、外国人研修生とのコミュニケーションを通じて、国際感覚を養うことができます。スキルアップの機会として、研修生の受け入れに関わる書類作成や事務処理のスキルを磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道も開かれています。また、月10日程度の出張を通じて、多様な経験を積むことができるため、自己成長を実感できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社CJパーソナルは、完全週休2日制で年間休日120日を誇る企業です。この制度により、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。転職希望者が抱える「仕事と家庭の両立が難しい」という悩みを解消し、家族や友人との時間をしっかりと確保できる環境を提供しています。また、退職金制度や再雇用制度も整っており、長期的に安心して働ける職場です。
◆理想的なワークライフバランスの実現
この会社は、月平均の時間外労働が5時間と少なく、効率的な働き方を推奨しています。働く時間と休む時間のバランスを取りながら、メリハリのある生活を送りたい方にとって理想的な職場です。転職者からは「家族と過ごす時間が増えた」という声が多く聞かれます。
【未経験者も安心できる理由】
業界未経験者を歓迎している株式会社CJパーソナルでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。外国人研修生の受け入れに関する業務を担当するため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇未経験者に向けた手厚いサポート体制
未経験者が感じる不安に対して、同社では実習生へのフォロー体制を充実させています。交通安全の研修や日本の習慣についての指導など、実習生のサポートを通じて自身も成長できる環境が整っています。穏やかな対応が可能で、コミュニケーションを取るのが得意な方に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。以下に例文をいくつか紹介します。
◆例文1: プライベートと仕事の両立を重視
「私は、仕事とプライベートを両立させることができる職場を探していました。株式会社CJパーソナルの完全週休2日制と年間休日120日という制度は、私の理想にぴったりです。また、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っている点に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、外国人研修生の受け入れ業務に貢献したいと考えています。」
◆例文2: 多様な文化との交流を求めて
「多様な文化に興味があり、異文化交流を通じて自身を成長させたいと考えています。株式会社CJパーソナルでは、外国人研修生の受け入れを通じて、様々な国の方々と交流できる点に魅力を感じました。穏やかな対応とコミュニケーション能力を活かし、研修生のサポートに尽力したいと考えています。」
◆例文3: 長期的なキャリア形成を目指して
「長期的に腰を据えて働きたいと考えており、退職金制度や再雇用制度が整っている株式会社CJパーソナルに魅力を感じました。これまで培った営業経験を活かし、新規事業者への営業活動を通じて、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、外国人研修生と接する機会が多いため、異文化理解やサポートの経験があるかどうかが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでに異文化交流の経験はありますか？」
- 回答例: 「大学時代に留学生との交流イベントを企画し、異文化理解を深める活動を行いました。この経験を活かし、外国人研修生のサポートに役立てたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社CJパーソナルは、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境です。今すぐにでも新しいキャリアに挑戦したい方は、この機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
完全週休2日制×年間休日120日！プライベートも充実できる◎仕事内容＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝✅年齢不問・学歴不問！✅業界未経験歓迎！✅退職金制度あり！✅完全週休2日制×年間休日120日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝外国人研修生（技能実習生、特定技能実習生）の受け入れに関わる業務をお任せ！東南アジアの様々な国の方を受け入れています。国内出張が多いですが、海外出張を行う場合もあります。【具体的には】・研修生受け入れに関わる書類の作成、 関係先への提出業務といった事務処理・研修生の入国・出国時の送迎業務 社用車（ワンボックスカー）を使用・研修生の口座開設や日常生活相談といった 日々のサポート業務・研修生の受け入れ企業への定期的な訪問 ＊月10日程度の出張あり※業務の変更反映：変更なし＜実習生へのフォロー体制は抜群＞日本に来て不安な思いをしている実習生に対し、隅々までサポートを行います。具体的には交通安全の研修や日本の習慣について、生活する上での知識等を養います。また、年に1回のBBQ大会や旅行を行い、普段交流のない実習生同士のコミュニケーションの場を設けることで、リフレッシュにつなげています◎こういった取り組みが実習生の業務姿勢にも直結し、当組合の実習生は高い評価をいただいています。【当組合について】当組合では現在、農業法人およそ50社に実習生を紹介しています。はじめは園芸資材の共同購入を担っていました。その中で、組合員から人材に関わる相談が増加したことをきっかけに、日本で技術を身に付けたい外国人実習生の受け入れを始めました！アジア各国から実習を希望する方が増加しており、受け入れ人数も年々増え続けています。 求めている人材 【必須条件】 ✅普通免許必須 【こんなあなたにピッタリ！】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・メリハリある職場で働きたい方 ・穏やかな対応が可能な方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・実直に取り組める方 【歓迎条件】 ・多くの場所に出向くことができる方 ・外国人の多様な面でのサポートできる方 ・男性活躍中 ・新規事業者への営業経験があれば尚良 ⇒飛び込み営業、電話営業 他 千葉県印西市木下１５２１番地１７２ 株式会社CJパーソナル 【交通手段】 交通・アクセス 木下駅より徒歩9分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩60分） ＊月平均時間外労働：5時間 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＊年末年始休暇あり ＊年間休日：120日 ＊有給休暇あり 休日が多く、自分の時間や家族との 時間をしっかり確保できるのも当組合の 魅力の一つです。転職してきた方々の 「家族と過ごす時間が増えた」という 声を多く耳にします！ 働きやすい環境で 腰を据えて活躍しませんか？ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤OK（駐車場あり） ＊転勤なし ＊交通費実費支給：2万円まで/月 ＊退職金制度あり（勤続3年～） ＊65歳以上の再雇用の可能性あり ⇒本人が希望し、組合が認めた場合 ＊扶養手当あり：5000円/月（人） 職場環境 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）