【株式会社オーランド・オプチカル】あなたの経験を活かし、心地よい職場で新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分の経験を最大限に活かせる場所」を探し求めています。株式会社オーランド・オプチカルでは、眼鏡店での経験を持つ方にとって、働きやすく、成長できる環境を提供しています。残業ほぼゼロ、定期昇給や賞与、さらに退職金制度まで整ったこの職場で、あなたはどんな未来を描けるでしょうか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長を両立する環境
株式会社オーランド・オプチカルでは、個人ノルマが一切ないため、お客様に最適な商品を提案することに集中できます。これは、売上を追うあまりお客様のニーズを無視することがないため、誠実な接客が可能です。また、残業がほぼなく、繁忙期でも月5時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。子育て中のスタッフも多く、時短勤務や育児休暇の取得実績もあるので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
眼鏡店での経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指す方にとって、オーランド・オプチカルは最適な環境です。視力・聴力検査の知識を座学で学び、段階的に実践に移行するため、未経験の分野でも安心して挑戦できます。また、店長やエリアマネージャーなどのマネジメントポジションへのキャリアステップも用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
眼鏡市場を29店舗展開し、景気に左右されることなく黒字経営を続けている安定企業です。働きやすさを追求し、社員の成長をサポートする姿勢が際立っています。例えば、インセンティブ制度や役付手当、充実した福利厚生がその一例です。特に、眼鏡やコンタクトレンズの社員割引・家族割引は、他社にはない魅力的な特典です。
◇転職成功事例
過去に転職した方々の中には、眼鏡店での経験を活かして店長に昇進した方や、育児と両立しながらキャリアを築いている方が多数います。彼らは、オーランド・オプチカルでの働きやすさと成長の機会を評価し、長く勤務を続けています。特に、誠実な接客を評価され、リピーターや紹介客が増えることで店舗の信頼を築く成功事例もあります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社オーランド・オプチカルでのキャリアは、まずは販売や接客スキルの向上から始まります。視力や聴力検査の知識を深め、実践を通じてスキルを磨くことができます。また、店舗運営やスタッフのマネジメントに関する経験を積むことで、店長やエリアマネージャーへの道が開けます。定期昇給や賞与、退職金制度も整っているため、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。さらに、インセンティブ制度があるため、店舗目標を達成することで収入アップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オーランド・オプチカルでは、眼鏡店での勤務経験者を募集しています。特に、残業がほぼゼロであること、定期昇給や賞与、そして退職金制度が整っている点が大きな魅力です。個人ノルマがないため、お客様に最適な商品を提案することに専念できる環境が整っています。また、子育て中の社員も多く、産休や育休の取得実績があるため、家庭との両立を考える方にも理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修・サポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、座学を通じて目や耳の知識を身につけ、段階的に実践に進む研修制度が整っています。これにより、視力・聴力検査のスキルをしっかりと習得できます。
◇向いている人の特徴
お客様と長期的な関係を築きたい方、一人ひとりに最適な商品を提案したい方がこの仕事に向いています。落ち着いた雰囲気での接客を重視しているため、じっくりとお客様と向き合いたい方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆お客様第一の姿勢をアピール
「私はお客様に最適な商品を提案することに喜びを感じます。株式会社オーランド・オプチカルのノルマがなく、お客様に誠実に向き合う姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。」
◇家庭との両立を重視
「家庭を大切にしながら働ける環境を探していました。オーランド・オプチカルでは残業がほぼなく、育休や産休も取得しやすいと聞き、家庭と仕事を両立できると考え志望しました。」
◆成長意欲を示す
「眼鏡業界での経験を活かし、更なるスキルアップを目指しています。オーランド・オプチカルの研修制度やキャリアステップに魅力を感じ、成長し続けたいと考え志望しました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、お客様に対する誠実な姿勢や、長期的な視野でのキャリア形成の意欲が評価されます。また、チームでの協力を重視する姿勢も重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「お客様との長期的な関係を築くために心がけていることは何ですか？」
「お客様のニーズを深く理解し、信頼関係を築くために、丁寧なコミュニケーションを心がけています。」 - 「チームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
「お互いにサポートし合い、情報を共有することで、チーム全体としてのサービス向上を目指しています。」
【まとめ】
株式会社オーランド・オプチカルは、働きやすさとお客様への誠実なサービスを両立できる職場です。眼鏡店での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
眼鏡店経験者募集！残業ほぼ０！定期昇給／賞与有／退職金制度有仕事内容眼鏡市場でメガネやコンタクトレンズ、ヒアリングエイド（最新デジタル補聴器）販売のお仕事。お客様の生活をより豊かにするサポートを行います。【具体的な仕事内容】■メガネ・コンタクトレンズの販売、メガネのメンテナンス・加工■ヒアリングエイド（補聴器）の販売■商品の陳列とディスプレイお客様のご要望や使用目的、生活スタイルなどをお伺いし、その中でレンズやフレーム、度数などに関する幅広い提案を行います。視力・聴力検査においては、座学を通じて目や耳の知識を身につけ、段階的に実践に進んでいきます。また、ご来店されるお客様が多いときには、1人で2～3組ほどの接客を行うこともございます。まずは上記業務を覚えて頂き、店長やエリアマネージャーなどのマネジメントポジションへのキャリアステップを目指していきましょう！【とある1日の業務の流れ】※1日の労働時間8時間▼ 9:45 出勤／メールチェックと開店準備▼10:00 開店／ご来店されたお客様への接客▼12:00 交替でお昼休憩▼13:00 接客／お客様の接客・ディスプレイ変更▼19:00 閉店／売上集計などの事務作業、片づけなど▼19:10 全体退勤【当社で働く魅力を少しだけご紹介】◎個人ノルマは一切はありません。お客様にとって本当に最適なものを提案することを重視しています。ご友人やご家族様の紹介で来店されるお客様も多く、誠実に向き合う姿勢が一番の強みです。◎子育てママも在籍中！残業はほぼありません。帰宅時間の目途が立ちやすいので、ご家族様と一緒に夕ご飯を食べることも可能です。事実として、現在、産休・育休取得後に育児と両立しているスタッフもいます。お子さんが小さい間は時短勤務も可能ですので気軽にご相談ください！【当社について】オーランドグループとして「眼鏡市場」29店舗をFC展開しています。景気に左右されることなく2011年の創業以来、黒字経営を継続中です。既存サービスの向上だけでなく、働きやすさの向上を常に目指し会社全体を通して成長しています。 求めている人材 眼鏡店での勤務経験者 ＜こんな方は是非＞ ・落ち着いた雰囲気のもと、お客様と長い関係を築ける環境で働きたい方 ・一人ひとりのお客さまに最適な商品をご提案したい方 ＜活かせる経験＞ ・メガネ店での接客・販売、目の検査や検眼経験をお持ちの方 群馬県安中市安中1-50-1 眼鏡市場 安中店(株式会社オーランド・オプチカル) 【交通手段】 交通・アクセス 安中駅から車で7分、安中駅からバスで安中総合学園前下車徒歩5分 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 フレックスタイム制（標準労働時間８ｈ） 1日の標準労働時間 8時間00分 ＜店舗営業時間 10時～19時＞ フレキシブルタイム 9時半～19時半 ★ほぼ残業なし！繁忙期でも月5h程度 ★希望休申請可能 休日休暇 月8日 ※希望休や働き方などは相談下さい ・産休・育休実績あり （男性の育休取得実績もあり） ・介護休暇 ・有給休暇 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1ヶ月は月給の90％を支給 ただし、地域別最低賃金を下限とします。 販売実務と並行して、眼鏡市場の商品知識や機器操作などを覚える期間としていただきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万3360円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月20