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顧客第一主義!倫理観の高い証券営業を実現できる金融機関選び

顧客第一主義!倫理観の高い証券営業を実現できる金融機関選び

中堅証券会社で株、投信、外債の営業を行っている3年目社員です。上司から特定口座上で利益が出ているのだから投信を乗り換えて来いと命令されます。正直私は、最初販売する時に長期目的で分配金をもらっていこうと提案したにもかかわらず、利益が出たらすぐ乗り換えなんてことはしたくないんです。自分で新規開拓をして掘り起こしたお客様で本当に私のことを信頼してくれてると感じていただいています。そのような人に無理な乗換えをして手数料だけをもらうなんてことはしたくないんです。信託報酬をもらってるんだからいいじゃないかと思うんです。お客様のためではありませんね。株や投信、外債など金融の奥の深い世界にはとても魅力を感じています。だから証券会社や銀行、保険会社で働きたいと思っています。それだったら営業はやらずにバックオフィスに行けばいいと言われそうですが、私は営業がやりたいんです。好きなんです。ただ目先の手数料だけを追いかけた営業方針に納得できないだけなんです。どこかそのような営業をやらない金融機関はありませんか?本当にお客様のことを考えた証券営業をやってる金融機関はありませんか?私と同じように考えてこの業界を離れた人は多いと思います。そのような会社が存在するわけがない、と叱咤されそうですが、私は最終的にはそのような倫理観の高い営業パーソンに顧客は回帰してくると考えています。日経新聞の決算に出てくる有名どころの証券会社は全滅ですか?私は会社の規模、設立年度は気にいたしません。新興の若い証券会社でもやりがいがあると思います。倫理観高く本当に顧客第一の営業を行っている金融機関で働きたいのです。私は証券アナリスト資格、FP2級、TOEIC700点、保有しております。具体的な金融機関名だけではなくアドバイス等もありましたら遠慮なくおっしゃっていただきたいです。厳しいお言葉でも喜んで参考にさせていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

3年目にして、既に顧客本位の営業と、手数料至上主義の会社方針との葛藤を抱えているとは、大変な状況ですね。しかし、あなたの倫理観と顧客への真摯な姿勢は、将来必ず大きな力となるでしょう。多くの金融機関が手数料収入を重視する傾向にあるのは事実ですが、顧客第一主義を掲げ、真摯な営業活動を行う企業も存在します。今回は、あなたの状況を踏まえ、具体的な転職活動のアドバイスと、顧客本位を重視する金融機関選びのポイントを解説します。

1.現状分析とキャリアプランの見直し

まず、現在の職場での不満点を明確にしましょう。それは単なる「手数料至上主義」だけではありません。「上司とのコミュニケーション不足」「キャリアパスへの不安」「企業文化とのミスマッチ」など、他にも要因があるかもしれません。これらの問題点を洗い出すことで、理想の職場像がより明確になります。 あなたの保有資格(証券アナリスト資格、FP2級、TOEIC700点)は、転職活動において大きな武器となります。これらの資格を活かせる職場を選ぶことも重要です。 キャリアプランとしては、営業職にこだわりつつも、顧客第一主義を貫ける企業を見つけることが重要です。そのためには、企業の理念や社風を深く理解する必要があります。

2.顧客第一主義を重視する金融機関の選び方

顧客第一主義を掲げる金融機関を見つけるには、以下の点をチェックしましょう。

  • 企業理念・ビジョン:
  • 企業のウェブサイトやIR情報などを確認し、顧客へのコミットメントが明確に示されているかを確認しましょう。「顧客満足度向上」「顧客との長期的な関係構築」といったキーワードが含まれているか、具体的な取り組みが紹介されているかを確認します。単なるスローガンではなく、具体的な行動指針として示されているかを見極めることが重要です。

  • 社員の声・口コミ:
  • 転職サイトや口コミサイトなどで、社員の意見や評価を確認しましょう。社員が顧客第一主義を実践できているか、企業文化として根付いているかを判断する上で重要な情報源となります。ただし、口コミ情報には偏りがある可能性もあるため、複数の情報源を参照し、総合的に判断することが大切です。

  • 顧客対応に関する研修制度:
  • 顧客対応スキル向上のための研修制度が充実しているかを確認しましょう。顧客との良好な関係構築や、顧客ニーズに合わせた提案能力を高めるための研修は、顧客第一主義を重視する企業にとって不可欠です。研修内容だけでなく、研修の頻度や質もチェックしましょう。

  • コンプライアンス体制:
  • コンプライアンス体制がしっかりしているかも重要なポイントです。顧客を守るためのルールや、不正行為への対応などが明確に示されているかを確認しましょう。コンプライアンス違反が多い企業は、顧客第一主義を軽視している可能性があります。

  • 営業成績評価基準:
  • 営業成績の評価基準が、手数料収入だけでなく、顧客満足度や顧客との長期的な関係構築なども考慮されているかを確認しましょう。単なる手数料収入だけで評価する企業は、顧客第一主義とは程遠い可能性があります。

3.具体的な転職活動のステップ

転職活動では、以下のステップを踏むことをお勧めします。

  • 転職エージェントの活用:専門の転職エージェントに相談することで、あなたのスキルや経験、キャリアプランに合った企業を紹介してもらえます。特に金融業界に強いエージェントを選ぶことが重要です。
  • 企業研究:気になる企業については、ウェブサイトやIR情報、ニュース記事などを参考に、企業理念、社風、顧客対応、コンプライアンス体制などを徹底的に調べましょう。
  • 面接対策:面接では、顧客第一主義を重視する理由や、具体的な経験を説明できるよう準備しましょう。あなたの倫理観や顧客への真摯な姿勢をアピールすることが重要です。また、逆質問も積極的に行い、企業の姿勢を改めて確認しましょう。

4.成功事例:顧客第一主義を貫く営業マン

以前、私が担当した転職支援事例で、あなたと似たような悩みを抱えていた方がいました。大手証券会社で営業をしていた彼は、手数料収入ばかりを重視する社風に疑問を感じ、転職を決意しました。彼は、企業理念に共感し、顧客との長期的な関係構築を重視する中小規模の証券会社に転職しました。新しい会社では、顧客の資産運用目標を丁寧にヒアリングし、長期的な視点で最適な投資プランを提案することに注力しました。その結果、顧客からの信頼を獲得し、高い顧客満足度を実現しました。彼の成功事例は、顧客第一主義を貫くことで、顧客からの信頼と、自身のキャリアアップにつながることを示しています。

5.専門家の視点:倫理観の高い営業の重要性

金融業界において、倫理観の高い営業活動は、顧客との信頼関係構築に不可欠です。短期的な利益追求ではなく、顧客の長期的な資産形成を支援することで、顧客との信頼関係を築き、長期的な顧客基盤を形成することができます。これは、企業にとっても大きなメリットとなります。顧客第一主義を貫くことで、顧客の満足度向上、企業イメージの向上、そして最終的には企業の収益向上にもつながります。

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結論(まとめ)

顧客第一主義を貫くことは、容易ではありません。しかし、あなたの倫理観と顧客への真摯な姿勢は、必ずや将来の成功につながるでしょう。転職活動では、企業理念や社風をしっかり見極め、顧客第一主義を体現できる企業を選びましょう。あなたのスキルと経験、そして倫理観は、多くの企業にとって貴重な財産です。諦めずに、理想の職場を見つけ、顧客と企業双方にとって価値のある営業活動を展開してください。

※本記事は一般的なアドバイスであり、特定の金融機関を推奨するものではありません。転職活動は、ご自身の状況や判断に基づいて行うようにしてください。

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