【株式会社三井住友銀行】「仕事と家庭、どちらも諦めたくない」の夢、叶えます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日々の生活で、仕事と家庭の両立に悩む方は多いでしょう。特に金融業界では、長時間労働や厳しいノルマが一般的なイメージとしてあります。しかし、株式会社三井住友銀行の「マネーライフパートナー」という職種は、そんな悩みを抱える方にとって理想的な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と安心の職場環境
株式会社三井住友銀行の「マネーライフパートナー」は、ノルマがなく、定時退社が原則のため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境です。実働時間は1日6時間30分で、年間休日は126日以上。これにより、育児や家事、自己研鑽に時間を割くことが可能です。また、女性の活躍を推進する制度が整っており、産休・育休の取得実績も豊富です。
◇キャリアアップのチャンスと多様なキャリアパス
この職種では、正社員登用制度があり、昨年度は20名が登用されています。評価制度が導入されており、経験やスキル、取組姿勢によってキャリアアップが可能です。金融業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職者も歓迎されており、幅広いキャリアパスが描けます。
◇他社と比較した際の優位性
他の金融機関と比較すると、三井住友銀行はノルマがなく、残業もほとんどない点が大きな魅力です。これにより、ストレスフリーな環境で働けるだけでなく、プライベートの時間を確保しやすいです。また、女性のキャリア支援にも力を入れており、女性が長く活躍できる職場環境が整っています。
◇転職成功事例
過去に、金融業界未経験で転職し、現在はマネーライフパートナーとして活躍している方の事例もあります。この方は、研修制度を活用して金融知識を身につけ、現在では顧客からの信頼を得る存在となっています。キャリアアドバイザーとしては、こうした成功事例が多く、安心して挑戦できる環境が整っていると感じます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社三井住友銀行でのキャリア形成は、非常に多様性に富んでいます。まず、充実した研修制度があり、入社時だけでなく継続的にスキルアップが可能です。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、評価制度に基づくキャリアアップの機会が豊富で、正社員登用後はさらなる役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社三井住友銀行では、仕事と家庭の両立を諦めたくない方に最適な職場環境を提供しています。特に「マネーライフパートナー」という役割では、お客さまのライフプランに寄り添いながら、金融商品の提案を行うことで、営業ノルマに追われることなく、安心して働くことができます。定時退社が基本で、年間休日も126日以上と充実しているため、プライベートの時間も大切にできます。
◆ 理想的な働き方を実現する制度
三井住友銀行は、特に女性のキャリア支援に力を入れており、育児と仕事の両立をサポートする制度が整っています。産休・育休の取得実績も豊富で、有給休暇の取得率もほぼ100％。このような環境は、長期的なキャリア形成において非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働けるよう、三井住友銀行では充実した研修制度を提供しています。金融知識や顧客対応スキルは入社後にしっかりと学べるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、経験やスキルに応じたキャリアアップの機会も豊富に用意されています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
「お客さまのお役に立ちたい」、「聞き上手」といった方に最適です。金融機関での勤務経験や子育て経験を活かし、信頼関係を築くことができる方を求めています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に記載することが大切です。
◆ 例文1: 「お客さま第一の姿勢」
「私はこれまでの社会人経験を通じて、お客さまのニーズに応えることの重要性を学んできました。三井住友銀行のマネーライフパートナーとして、お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添い、最適な提案を行うことで信頼関係を築きたいと考えています。」
◆ 例文2: 「ワークライフバランスの実現」
「仕事と家庭の両立を図りながら、金融のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。三井住友銀行の充実した福利厚生や研修制度を活用し、長期的にキャリアを築きたいです。」
◆ 例文3: 「未経験からの挑戦」
「金融業界は未経験ですが、これまでの営業経験を活かし、お客さまに寄り添った提案を行いたいと考えています。三井住友銀行の研修制度を通じて、金融知識を身につけ、信頼されるパートナーとして活躍したいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やお客さまに寄り添う姿勢が評価されます。以下によくある質問と回答例を紹介します。
◇ よくある質問と回答例
- 質問: 「なぜ金融業界を選んだのですか？」
- 回答例: 「金融業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、貢献度の高い仕事ができると考えたからです。」
- 質問: 「どのようにしてお客さまとの信頼関係を築きますか？」
- 回答例: 「お客さまの話をしっかりと聞き、ニーズを理解した上で最適な提案を行うことを心掛けています。」
【まとめ】
三井住友銀行のマネーライフパートナーとして、あなたの経験やスキルを活かし、充実したキャリアを築いてみませんか？未経験者でも安心して働ける環境が整っており、仕事と家庭の両立を実現できる職場です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
「仕事と家庭、どちらも諦めたくない」の夢、叶えます！仕事内容【マネーライフパートーナーとは？→お客さまと営業担当者の’架け橋’の役割です♪】〇三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、お一人おひとりの悩みや希望に寄り添いながら、ライフプランに適したご提案や金融商品のご案内を行います。〇ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。大切なことは、そのお客さまのお気持ちに「寄り添える」ことです。〇「お客さまのお役に立ちたい」、「聞き上手」と思う方にピッタリです。【ご案内・手続内容（例）】■各種商品のご案内■定期預金等の期日管理■各種書類のお届け■各種用件の取次■窓口での預金口座開設手続■各種事務手続全般、など～例えば～「将来に備えて、退職金を運用していきたい」「子どもや孫への相続を考えている」「周りがNISAを始めているので、自分も興味があって」 など、お客さまのお悩みはそれぞれですので、金融機関等の勤務経験や子育て経験、あなたの人生経験をフルに活かせます。言わば「お客さまの夢」の実現へ、信頼関係を築き乍ら金融を通じてお役に立つことができるお仕事です。【充実の研修体系】必要な金融の知識や顧客対応スキルなど足りない部分は研修で磨くことができます。入社時は勿論、入社後も継続的に研修があります。安心してお仕事に向き合える環境が整っていますので、未経験分野でも自信をもって取り組むことが可能です。【多様なキャリアパス】〇正社員登用制度有り(昨年度実績20名＊）「評価制度」が導入されており、経験・スキル・取組姿勢によりキャリアアップも可能です。ご自身のライフスタイルに応じたキャリアプランを描いていけます。＊スタッフ職の合計となります。【一日の流れ（例）】✅7:30 起床↓✅9:30 出社／お客さまの訪問や事務手続きなどを行う↓✅16:45 退社↓✅18:00 帰宅・夕食後は家族と過ごす大切な時間に↓✅24:00 就寝 求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験のある方 ■高卒以上 ◎銀行・証券会社・生命保険・その他金融機関での勤務経験（職種不問）ある方歓迎! ◎営業職経験ある方歓迎! 【女性活躍】(弊社HPより） ～女性の力を次の成長へ～ 従業員の約半数が女性であり、まずは女性がその能力を思う存分発揮できる職場環境を整備することが、様々な多様性をもつ人材の活躍の「試金石」であると考えています。 「仕事と育児の両立支援」を進め、結婚や出産を理由に退職する女性は少なくなった今、女性の能力を最大限に引き出し、管理職登用を含めた更なる活躍へとつなげる「女性のキャリア支援」に取り組んでいます。 【‘女性活躍‘の外部評価・受賞歴】 〇「なでしこ銘柄」選定 〇「Bloomberg Gennder‐Equality Index」選定 〇「えるぼし」認定 〇「カタリスト特別賞」受賞 【休暇等】 ⭐年間休日126日以上 ⭐完全週休2日制（土日祝休) ⭐有休取得率ほぼ100％ ⭐実働6時間30分 ⭐原則、定時退社で残業ほとんどなし ⭐産休・育休取得実績あり ⭐平均勤続年数15年以上【30代・40代が活躍中！営業職・事務職の経験がない方OK！】 東京都新宿区新宿3-24-1 株式会社三井住友銀行 新宿支店 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅より徒歩約0分、NEWNO・GS新宿 3・4階 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～16:45 ※基本的に定時退社で残業はほぼありません。 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇 ★年間休日126日以上 あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 時間外手当 定期健康診断 正社員登用制度（昨年度は約20名の登用実績あり） 各種祝い金制度（結婚・出産・子育て準備） 資格取得支援制度 勤続休暇制度（一定期間勤続した方には旅行券を支給） 昼食費補助（一部拠点は社員食堂あり） 制服貸与 【多数の認定を取得】 健康経営銘柄2023 健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500）） なでしこ銘柄 Bloomberg Gender-Equality Index えるぼし カタリスト特別賞 職場環境 16時45分の定時退社が原則ですので、時間を大切にしたい方にピッタリです。プライベートの時間を、家事や子育て、もちろん自己研鑽にと有効に使えます。「あなたの理想のワークライフバランス」を実現させてみませんか？ 原則、屋内全面禁煙