【株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで法人営業！ホテル業界の未来をリードしよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、未来の自分がどのようなキャリアを築いていきたいかを考えることはとても重要です。特に、ホテル業界でのキャリアを考えている方にとって、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは魅力的な選択肢かもしれません。全国に150棟以上のホテルを運営し、今後も拡大を続けるこの企業での法人営業職は、あなたの経験やスキルを活かしつつ、新たな挑戦ができる環境を提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館まで、多様なホテル形態を展開しています。この多様性は、法人営業としてのキャリアパスにも大きな可能性をもたらします。例えば、国内外の旅行会社への提案営業を通じて、マーケットの動向を学びながら、幅広い業界知識を身につけることができます。また、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業では、ノルマのプレッシャーに縛られず、柔軟な働き方を実現することが可能です。週休2日制で土日祝休み、年間休日も118～121日と、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件が揃っています。さらに、育児休業や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のホテルチェーンと比較して、マイステイズ・ホテル・マネジメントは多様なホテル形態を持つことで、より広範な顧客層にアプローチできる点が大きな強みです。法人営業としての経験を活かしつつ、新たな市場へのチャレンジが可能です。また、六本木という立地の良さもあり、アクセスの良さは日常のストレスを軽減してくれます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、宿泊業界未経験ながらも法人営業の経験を活かして、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。このように、経験を重視しつつも、新しい挑戦に対して柔軟に対応できる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。
◆キャリア形成のチャンス
マイステイズ・ホテル・マネジメントでの法人営業は、単なる営業活動にとどまらず、ホテル業界全体を見渡す視点を持ち、戦略的に考える力を養うことができます。特に、国内外の旅行会社との連携を深めることで、グローバルな視野を持った営業スキルを磨くことが可能です。さらに、経験を積むことで、マネジメント職への道も開かれており、将来的には営業部門全体をリードする立場を目指すこともできます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際に、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」と「キャリアの安定性」です。株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、週休2日制や年間休日118～121日といった充実した休暇制度を整えており、働きやすい環境を提供しています。また、産前産後休暇や育児短時間勤務など、ライフステージに応じた働き方が可能である点も魅力です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていくことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安が伴いますが、マイステイズ・ホテル・マネジメントではしっかりとした研修制度が用意されています。法人営業の経験がなくても、宿泊業界や旅行業での経験が活かせる環境が整っており、業界未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っています。さらに、基本的なPCスキルがあれば、業務に必要なスキルは入社後にしっかりと身につけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ホテル業界でのキャリアアップを目指して
「私はこれまで宿泊業界での勤務経験を通じて、顧客対応のスキルを磨いてきました。マイステイズ・ホテル・マネジメントの法人営業職に応募した理由は、全国150棟以上のホテルを展開する企業で、さらにスケールの大きな仕事に挑戦したいと考えたからです。貴社の多様なホテル形態を活かした提案営業を通じて、顧客に最適な宿泊プランを提供し、企業の成長に貢献したいと考えています。」
◆ライフステージに応じた働き方の実現
「私がマイステイズ・ホテル・マネジメントを志望する理由は、貴社が提供する柔軟な働き方に魅力を感じたからです。現在、家庭との両立を図りながらキャリアを築きたいと考えており、貴社の週休2日制や育児短時間勤務制度がその実現を可能にしてくれると考えています。法人営業の経験を活かし、貴社の成長に貢献できるよう努めたいと思います。」
◆多様なホテル形態での提案営業に挑戦
「貴社の法人営業職に応募した理由は、多様なホテル形態を活かした提案営業に魅力を感じたからです。これまで旅行業界で培った営業スキルを活かし、国内外の旅行会社に対して、貴社のホテルの魅力を最大限に伝えられるような営業活動を行いたいと考えています。出張を通じて多くの経験を積み、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力や提案力が重視されます。特に、法人営業職としての経験や、宿泊業界での実績を具体的に語れることがポイントです。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も成功した事例は何ですか？」や「チームで働く際に心掛けていることは何ですか？」があります。回答例としては、具体的なエピソードを交えながら、自身の役割や成果を明確に伝えることが求められます。
まとめ
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、充実した研修制度と働きやすい環境を提供し、未経験者でも安心してチャレンジできる企業です。法人営業としてのキャリアを築きたい方や、ライフステージに応じた働き方を実現したい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自身のキャリアビジョンを明確にし、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
「法人営業でホテル業界をリード！」仕事内容”【法人セールス担当(営業職)】全国150棟以上のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメントでの営業職(法人営業)。旅行業や宿泊業界のセールス経験のある方、ホテル勤務の経験者、どちらもこれまでの知見を活かし、活躍できる環境を用意しています。【エージェントセールス】【おもな業務】国内外の旅行会社へ向けた弊社運営ホテルの宿泊宴会、レストランの提案営業、販売業務(外販セールス) ※出張あり その他、見積書や請求書等の内勤、付帯する事務など【当社のご紹介】当社は全国に150棟以上を展開するホテルチェーンです。(関連会社含め7