【株式会社長崎堂】未経験から始める和洋菓子販売の新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験でも挑戦できる仕事に出会えるかは大きな不安の一つです。しかし、株式会社長崎堂ではそんな心配を払拭する環境が整っています。ほぼ残業なし、産育休取得率・復職率100%という働きやすさを誇り、素材や味にこだわった「黒船」ブランドの和洋菓子を通じて、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさにこだわった環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは株式会社長崎堂の働きやすさです。残業は月平均10時間以内と非常に少なく、年間休日は110日。週休2日制で、月に3日まで希望休が取れるのも魅力です。産前・産後休暇、育児休暇の取得率と復職率が100%であることも、長く働き続けられる環境を提供している証拠です。
◇未経験者にも安心のサポート体制
長崎堂では、未経験者向けの研修プログラムが充実しています。OJT研修を通じて、基本からしっかり学ぶことができ、先輩スタッフのフォローも手厚いので、安心して業務に取り組めます。日報や月報のフォーマット化により、事務作業に無駄な時間がかからないのもポイントです。
◇スキルアップとキャリアパスの多様性
この企業のもう一つの魅力は、キャリアアップの道が多様であることです。販売職から店長職、さらには営業担当へとキャリアを積むことができる環境が整っています。自社製品の製造から販売までを一貫して行うことで、業務の幅が広がり、さまざまなスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例：成長を実感できる職場
過去の成功事例として、販売職から店長職にキャリアアップし、その後営業担当に転向した方がいます。この方は、販売職で培った顧客対応のスキルを活かし、営業職でも成果を上げています。こうした事例からも、長崎堂が社員の成長をしっかりとサポートしていることが分かります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社長崎堂でのキャリア形成は、販売職から始まり、店長職や営業職へのキャリアアップが可能です。特に、販売職では商品の発注や陳列、包装など多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを習得できます。また、同社では社員の成長をサポートするための研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができます。さらに、役職手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を視野に入れることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社長崎堂は、働き方の多様性を尊重し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。特に、産休・育休の取得率と復職率がほぼ100％であることは、子育て中の方にとって大きな安心材料です。残業も月10時間以内と少なく、プライベートと仕事の両立が可能です。年間休日110日や希望休の取得も可能で、自由度の高い働き方が実現できます。これらの制度は、働く上での悩みを解消し、理想的な職場環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、初めての職場は不安がつきものです。しかし、長崎堂では、基本から学べる研修プログラムが整っており、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。先輩スタッフのフォローも充実しており、安心して業務に取り組むことができるでしょう。特に、接客や販売の経験がない方でも、マニュアル化された業務フローにより、スムーズに業務を覚えることが可能です。このような環境は、未経験者が安心してチャレンジできる要因となっています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆黒船ブランドへの共感を示す
「私は甘いものが大好きで、特に黒船ブランドの和洋菓子に魅了されています。素材や製法にこだわった商品は、どれも心を込めて作られていると感じます。そんな黒船の一員として、お客様に商品を提供することで、喜びを共有したいと思い、志望いたしました。」
◆働きやすい環境への期待を伝える
「株式会社長崎堂の働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。残業が少なく、産休・育休の取得率も高いことから、長期的に安心して働ける環境だと思いました。私のスキルを活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えています。」
◆未経験からの成長意欲を表現する
「私はこれまで接客業の経験はありませんが、お菓子が大好きで、黒船の製品に興味を持っています。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っていることを知り、新しいスキルを身につけたいと思い、応募しました。成長し続ける企業で自分も成長したいです。」
【面接対策】
面接では、応募者の熱意や適性が重視されます。特に、黒船ブランドへの共感や、未経験でも挑戦したいという意欲をしっかりと伝えることが大切です。以下は、面接でよく聞かれる質問とその回答例です。
- 「なぜ黒船で働きたいと思いましたか？」
回答例：黒船の和洋菓子に魅了され、お客様にその魅力を伝えたいと感じたためです。 - 「接客業の経験はありますか？」
回答例：経験はありませんが、研修制度を通じてしっかりと学びたいと考えています。 - 「将来のキャリアプランを教えてください。」
回答例：まずは販売職で経験を積み、将来的には店長職や営業職にチャレンジしたいです。
【まとめ】
株式会社長崎堂は、働きやすさと成長の機会が両立した職場です。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、黒船ブランドの一員として成長できる環境が魅力です。ぜひ自分の将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験歓迎！ほぼ残業ナシ！産育休取得率＋復職率も100％！仕事内容素材、味、パッケージにもこだわった「黒船」。あなたには、定番商品を始め新商品などの和洋菓子の販売を通じてお客様への商品説明、用途に合わせた商品のアドバイスや商品の陳列、包装、お会計など一連のお仕事をお任せします。・販売の経験をお持ちの方歓迎します！また、商品の発注も大切な業務になります。例えば、年末年始などは、通常以上に商品を発注するなど少しずつ経験を重ねながらコツを掴んでいってください。（当然ですが、始めは店長や先輩などが、指導していきますのでご安心ください。）日報（売り上げや在庫数の入力など）や月報といった報告も行っていきます。（日報などは、フォーマット化されていますので、むやみに時間が取られるようなことも有りません。）【ここは、ご安心ください！】お仕事の多くは、マニュアル化されていますから、経験に関係なく覚えやすくて始めやすい内容になっています。入社後は、ＯＪＴ研修を行いながら、理解を深めていって頂きます。その後も分からないことや不安なことが有っても大丈夫！先輩スタッフが、あなたをしっかりとフォローしていきます。【創業100年を迎えた老舗和洋菓子グループ企業】素材と製造方法、味にとことんこだわった商品。カステラを始め時代に即した商品もリリースしながら多くのファンを持つ企業です。また、新しい取り組みにも積極的に展開中。成長中の企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！・20代、30代、40代のスタッフが活躍中！【会社概要】株式会社長崎堂創業／大正8年資本金／3