【株式会社登龍館】幼児期から未来を育む絵本営業でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたはどのような不安を抱えていますか？新しい業界に飛び込むことへの不安、または自分のスキルが通用するのかという疑問。そのような悩みを抱える方に、幼児期の言葉の教育をサポートする株式会社登龍館の絵本営業職を紹介します。未経験でも月給25万円スタート、土日祝休み、年間休日120日以上という魅力的な条件のもと、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社登龍館は、創業60年以上の歴史を持つ老舗企業です。安定した経営基盤のもと、幼児期からの言葉の教育をサポートする絵本の営業を行っています。未経験者でも安心の初期研修があり、配属後は先輩社員と共に業務を進めるため、安心して業務に取り組むことができます。キャリアパスとしては、営業職から始まり、教室運営やイベント企画への参加を通じてスキルを磨くことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
登龍館の魅力の一つは、柔軟な働き方が可能な点です。完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日120日以上という労働環境は、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、有給休暇の積極的な消化を推奨しており、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。
◇他社や他職種と比較した優位性
教育業界や出版業界への転職を考えている方にとって、登龍館は特に魅力的な選択肢です。絵本を通じて幼児の語彙力や読解力を育むという社会貢献性の高い業務は、他の営業職にはないやりがいを感じられるでしょう。また、未経験者歓迎のポジションであるため、異業種からの転職もスムーズに行える点が魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者には、別業界からのルート営業経験者や大学の教育学部出身者が多くいます。彼らは、登龍館での経験を通じて、教育業界や出版業界でのキャリアを築いてきました。特に、教育に対する情熱を持つ方が多く、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じています。
◆キャリア形成のチャンス
登龍館での絵本営業職は、単なる営業活動にとどまらず、教育現場での実践的なスキルを身につける絶好の機会です。未経験からでもスタートできるこの職種では、ルート営業を通じて顧客との信頼関係を築き、新規営業での挑戦を経て、営業スキルを磨くことができます。また、教室運営に関わることで、教育現場での運営スキルや企画力も養うことができ、将来的には教育業界での多様なキャリアパスが開けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社登龍館は、幼児期からの言葉の教育をサポートする絵本を提供することにより、子供たちの未来を育む企業です。この企業では、土日祝休みと年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視しています。また、有給消化を積極的に推奨しているため、プライベートも充実させることが可能です。創業60年以上の安定企業であるため、長期的なキャリア形成を考える方にとっても魅力的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
登龍館では、未経験者も安心して働けるよう、初期研修を通じて会社や仕事の基本を学べる体制を整えています。配属後も先輩が丁寧に指導し、幼稚園や保育園を訪問しながら実務を習得することができます。未経験者でも月給25万円からスタートできるため、安定した収入を得ながらスキルアップが可能です。この仕事に向いているのは、教育や出版業界に興味があり、コミュニケーション能力を活かしたい方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆教育への情熱をアピール
志望動機を作成する際には、教育に対する情熱を強調することが重要です。登龍館の絵本を通じて子供たちの未来を支えるという企業理念に共感し、自身の成長と共に貢献したいという意欲を示しましょう。
例文: 「私は幼児教育に強い関心があり、子供たちの成長に寄与できる仕事を探していました。登龍館の絵本は言葉の力を育む素晴らしい教材であり、私もその一翼を担いたいと考えています。」
◆安定した企業での成長をアピール
60年以上の歴史を持つ登龍館の安定性に魅力を感じていることを伝えると共に、自分自身の成長を求めていることをアピールしましょう。
例文: 「創業60年以上の安定した企業である貴社で、長期的なキャリアを築きながら、自分自身も成長していきたいと考えています。貴社の安定した環境で、教育業界での新たな挑戦をしたいと思っています。」
◆未経験からの挑戦をアピール
未経験者歓迎の姿勢を強調し、自身の新しい挑戦に対する意欲を示すことが大切です。
例文: 「私は営業職は未経験ですが、貴社の手厚い研修制度に魅力を感じ、挑戦したいと考えています。これまでの経験を活かし、新しいフィールドで貢献できるよう努力していきたいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や教育に対する情熱が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。よくある質問としては「なぜ教育業界を選んだのか？」や「これまでの経験をどう活かせるか？」が挙げられます。これらに対する回答を事前に準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
登龍館は、子供たちの未来を支える絵本を提供することで社会に貢献する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、教育業界でキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。興味を持った方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの情熱とスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
幼児期から正しく美しい言葉を伝える絵本の出版社＊年休120日仕事内容【ココがPOINT！】★幼児期の言葉の教育をサポート★読解力と語彙力が身につく絵本の営業★子供たちが成長できるイベントも開催★未経験者は月給25万円スタート★土日祝休み＆年間休日120日以上★有給消化を積極的に推奨★会社創業60年以上の老舗安定企業･･････････････････････････････････････登龍館は幼児のための漢字かな交じり絵本の発行、および教室を運営する出版社。当社の「漢字かな交じり絵本」。全ての学びの基本となる国語力を高め正しく日本語を理解することを幼児期の言葉の教育をサポートします。例えば「にわにはにわにわとりがいる」と「庭には二羽鶏がいる」では一目瞭然。幼児期から漢字に触れることで読解力と豊富な語彙力が身につきます。そんな子どもたちの未来を創る絵本の営業を募集します。･･････････････････････････････････････【仕事内容】・ルート営業（70～80％）・新規営業（20～30％）・教室の運営幼稚園・保育園へ漢字かな交じり絵本の提案営業と教室運営をお願いします。◆ルート営業登龍館の絵本を使用している園に来年度の総合案内を持ち寄りまだ使用されてない商品を提案します。◆新規営業登龍館の絵本が未導入の園にイベントへの参加をアプローチをしながら少しずつ登龍館の絵本を提案します。新規営業はルート営業で慣れてきてから少しずつ差配していきます。◆教室の運営自社運営の教室で体験募集の案内や体験後の保護者様に教室の説明を行います。･･････････････････････････････････････【初期研修あり】配属前に会社のことや仕事のことを知ってもらう研修を予定しています。知識や経験がなくても安心してください。･･････････････････････････････････････【配属後は】先輩と一緒に幼稚園・保育園を訪問して登龍館の絵本の使われ方を見て回ります。並行して伝票処理やイベントの開催など、先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので未経験の方も安心してご応募ください。 求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許（AT可） ＊Word・Excelの基本操作できる方 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方歓迎 ＊業界問わず営業経験者歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊教育業界を目指していた方歓迎 ＊出版業界を目指していた方歓迎 ＊絵本に興味のある方歓迎 【その他】 ＊専門・短大・大卒以上 ＊30代～40代の男女活躍中 【先輩より】 別業界のルート営業経験者 大学の教育学部出身者 教育・出版業界希望者 など様々なメンバーが活躍中。 営業担当としてきちんとした コミュニケーションを取れる方であれば 業界の経験は問いません！ 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-530-1 日の出ビル3F 株式会社登龍館 埼玉事務所 【交通手段】 交通・アクセス ＊ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩4分＊東武「北大宮駅」徒歩19分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊実動8時間・休憩1時間 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊研修会などのため休日出勤の場合あり ＊その場合は振替休日を取得 【年間休日】 ・120日以上 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・初期研修あり ・社用車貸与 ・携帯貸与 ・定期健診 ・退職金制度あり（入社3年目以降） 職場環境 屋内禁煙