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歯科衛生士の7万点ノルマ達成は可能?保険診療と業務効率化の秘訣

歯科衛生士の7万点ノルマ達成は可能?保険診療と業務効率化の秘訣

歯科医院勤務の歯科衛生士です。 保険診療での、P処でのひと月の売り上げ点数が7万点にならなくてはいけないそうです… 保険外メンテナンス業務、通常のアシスト業務、往診業務、あとはたった一人の歯科衛生士なので、P処は全て私がやっていますが、実地指、SC、SRP、基処置のみで7万点ノルマだそうです。可能でしょうか? 検査類は除外するとのこと…

歯科衛生士として、保険診療におけるP処(保険点数)の月間7万点ノルマ達成は、確かに大きなプレッシャーですよね。たった一人で、アシスト業務、往診業務、そして実地指導、スケーリング(SC)、SRP(歯周病治療)、基本処置全てをこなすとなると、実現可能性に疑問を抱くのも無理はありません。しかし、適切な戦略と業務効率化によって、達成は不可能ではありません。この記事では、歯科衛生士のキャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、7万点ノルマ達成に向けた具体的なステップと、成功事例を交えながら解説します。

1.現状分析と目標設定:まずは現状把握から

まず、現状の業務内容と、各処置にかかる時間を詳細に記録してみましょう。例えば、

  • 実地指導:患者数、指導時間、内容
  • スケーリング(SC):患者数、治療時間、難易度
  • SRP:患者数、治療時間、歯周ポケットの深さなど
  • 基本処置:患者数、処置時間、内容
  • アシスト業務:時間、内容
  • 往診業務:頻度、時間、移動時間

これらのデータを元に、1日の業務時間を分析し、7万点ノルマ達成に必要な患者数や、各処置の効率化目標を立てましょう。例えば、現状では1日に5人の患者を診ているとします。7万点ノルマ達成のためには、患者数を増やすか、1患者あたりの点数単価を上げる、もしくは両方を改善する必要があります。Excelなどを活用して、日々の業務記録と目標達成のための計画表を作成することをお勧めします。

2.業務効率化戦略:時間管理とチームワークの重要性

7万点ノルマ達成には、業務効率化が不可欠です。単独で全ての業務をこなすのではなく、可能な範囲で効率化を図りましょう。

  • 時間管理:ポモドーロテクニックなどの時間管理術を活用し、集中力を高め、無駄な時間を削減しましょう。休憩時間をきちんと確保し、疲弊を防ぐことも重要です。
  • 動線改善:診療室内の動線をスムーズにすることで、移動時間を短縮できます。必要な器具を事前に準備したり、患者の流れを工夫したりすることで、効率アップを目指しましょう。
  • 標準化:各処置のプロセスを標準化することで、作業時間を短縮し、質の向上も図れます。マニュアルを作成し、常に同じ手順で作業することで、ミスを減らし、効率性を高めることができます。
  • 歯科医師との連携:歯科医師と連携し、スムーズな治療の流れを作ることで、時間短縮につながります。治療計画を事前に共有し、必要な情報を的確に伝え合うことが重要です。例えば、患者さんの口腔内状況を事前に確認することで、治療時間を短縮できます。
  • システム化:カルテシステムや予約システムなどの活用で、事務作業時間を削減できます。電子カルテの活用は、紙カルテに比べて検索やデータ入力の時間が短縮できます。

3.スキルアップと専門性の向上:質の高い治療を提供する

7万点ノルマ達成のためには、質の高い治療を提供することが重要です。そのためには、継続的なスキルアップが必要です。

  • 研修参加:学会やセミナーに参加し、最新の知識や技術を習得しましょう。特に、歯周病治療や予防歯科に関する知識・技術の向上は、点数獲得に大きく貢献します。
  • 資格取得:歯周病予防指導士などの資格を取得することで、専門性を高め、より多くの患者を診ることができます。専門性を高めることで、患者からの信頼度も向上し、結果的に患者数増加に繋がります。
  • 症例検討:他の歯科衛生士や歯科医師と症例検討を行うことで、自身の治療技術の向上に繋がります。また、新たな治療法や効率的な治療方法を発見できる可能性もあります。

4.成功事例:目標達成のためのヒント

ある歯科医院では、歯科衛生士がチームとして連携し、各々の得意分野を活かすことで、7万点ノルマを達成しました。例えば、ある衛生士は歯周病治療に特化し、別の衛生士は予防歯科に特化することで、それぞれの専門性を高め、効率的な治療を提供することに成功しました。また、予約システムの導入や、治療計画の共有など、チーム全体で業務効率化に取り組んだ結果、目標達成に繋がりました。この事例から分かるように、チームワークと効率化は、目標達成に不可欠です。

5.ノルマ達成が難しい場合の対応:転職も視野に

様々な努力をしてもノルマ達成が難しい場合は、勤務先の体制や自身のキャリアプランを見直す必要があります。現在の勤務体制では、どれだけ努力しても達成が困難な場合、転職も視野に入れるべきです。転職活動においては、自身のスキルや経験を活かせる職場を選ぶことが重要です。求人情報サイトなどを活用し、条件に合う職場を探しましょう。また、転職エージェントに相談することで、自分に合った職場を見つけるサポートを受けることができます。

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結論:7万点ノルマ達成への道筋

7万点ノルマの達成は、容易ではありませんが、不可能ではありません。現状分析に基づいた目標設定、業務効率化、スキルアップ、そして必要であれば転職という選択肢を検討することで、達成への道筋が見えてきます。重要なのは、焦らず一つずつステップを踏んでいくことです。そして、常に自身の成長とキャリアプランを見据えながら、前向きに取り組むことが大切です。この記事が、あなたの目標達成の一助となれば幸いです。

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