【株式会社アンビション】高収入と成長のチャンスをつかむ！
転職を考える際、多くの方が「今の職場で得られないものは何か？」と自問するでしょう。高収入を得たい、やりがいを感じたい、成長したいといった願望は誰しもが持つものです。株式会社アンビションは、そんなあなたの願いを叶える場所かもしれません。平均年収1200万円以上、年収2000万円を超えるスタッフも在籍するこの企業は、急成長中の「おたからや」フランチャイズ店舗運営を手掛けています。未経験からでも高収入を目指せる環境で、あなたの新たなキャリアをスタートしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を実感できる仕事環境
株式会社アンビションは、全国で「おたからや」を展開し、来年には年商100億円を目指す急成長企業です。この成長のスピード感は、働く社員にも大きな刺激を与えています。未経験でも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりとサポート。仕事の流れを理解するまで、先輩と一緒に業務を行うことで、自然とスキルが身につきます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この仕事の魅力は、何と言ってもその報酬体系です。年2回の賞与が100万円を超える社員が7割を占め、月給200万円も可能な高収入が期待できます。ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで仕事に取り組めるのも大きな魅力です。また、年間休日120日で残業ゼロと、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社アンビションの魅力はその報酬と働きやすさにあります。特に、未経験から高収入を目指せる点や、ストレスフリーな職場環境は、他ではなかなか見られない特徴です。仕事の成果が直接給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすく、やりがいを感じながら働けます。
◇転職成功事例
例えば、前職で固定給に不満を感じていた社員が、入社4ヶ月で月収78万円を達成したケースがあります。彼は、やりがいを求めて転職を決意し、成果が給与に反映される環境でその能力を発揮しています。また、未経験からスタートした社員が1年で幹部に昇進するなど、短期間でのキャリアアップも実現可能です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アンビションでのキャリア形成は、非常に多様な可能性を秘めています。入社後は、まずは接客や査定の基本を学び、その後は店長やマネージャー候補としての道が開けています。研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、必要なスキルを着実に身につけることができます。高価な品物に関する知識を深めることで、自己成長を実感できる場面も多く、日々の業務が新たな発見の連続です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アンビションは、全国で「おたからや」フランチャイズ店舗を運営し、急成長を遂げている企業です。年商100億円を目指し、3名限定の募集を行っています。平均年収が1200万円以上と高収入が期待できることが特徴で、成果がダイレクトに給与に反映されるため、やりがいを感じることができる環境です。年2回の賞与も魅力的で、社員の7割が100万円を超える賞与を受け取っています。また、年間休日120日、残業ゼロといった働きやすさも兼ね備えており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。
【未経験者も安心できる理由】
◆丁寧な研修とサポート体制
未経験者歓迎の求人であり、専門知識は一切不要です。入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、接客対応から査定完了までの流れを丁寧に教えてもらえます。査定は本社で行うため、品物の知識がなくても問題ありません。スマホを使用して本部に査定依頼を行うため、基本的な操作ができれば安心して働けます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 成果を給与に反映させたい方
- コミュニケーション能力が高い方
- 自己成長を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆高収入を目指したい方の例文
「私は、現在の職場では固定給であり、成果が給与に反映されないことに不満を感じていました。株式会社アンビションの求人を拝見し、実績がダイレクトに給与に反映される点に魅力を感じました。未経験ではありますが、丁寧な研修制度があると知り、新しい分野での挑戦に意欲を持っています。自分の努力が結果として現れる環境で、貢献していきたいと考えています。」
◇プライベートと両立したい方の例文
「私は、これまでの職場で長時間労働が続き、プライベートの時間を持てずにいました。株式会社アンビションの求人を見て、年間休日120日、残業ゼロという働きやすさに惹かれました。効率的に働きながら、家族との時間を大切にしたいと考えています。未経験ですが、サポート体制が充実している点も安心して応募できる要因です。」
◆成長意欲を持つ方の例文
「私は、自己成長を求めて新しい職場を探していました。株式会社アンビションの求人を見て、未経験からでも成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。特に、先輩社員からの丁寧な指導や研修制度が充実していることに安心感を持ちました。新しい知識を身につけ、業績向上に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や成長意欲が重視されます。未経験者でも挑戦する姿勢や意欲をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「未経験ですが、貴社の充実した研修制度と成果が給与に反映される環境に魅力を感じました。」 - 質問: 「どのようにして成果を上げたいですか？」
回答例: 「お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心掛けて信頼を築きたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アンビションは、高収入を目指し、プライベートと両立したい方に最適な職場です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲を持つ方にとって魅力的な求人です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好のチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！仕事内容: ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！今季年商約50億円！来年100億円を目指している急成長している会社です。店舗拡大のため3名限定の募集になります。//////////// ここがポイント!! /・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（※前回全社員100万円支給）自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ・20代から月給200万円の高収入も可能！・未経験歓迎◎専門知識は一切不要・年間休日120日！残業ゼロ！＜「おたからやFC」とは＞「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。全国で「おたからや」を運営しています。ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様に支持いただいています。＜具体的なお仕事＞買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。ーお仕事の流れーお客さまご来店｜持ち込みのお品物を拝見｜スマホで本部に査定依頼｜お客さまへ買取金額を提示査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。スマホを操作できる方であれば問題ありません！1日約4.5人のお客様を接客します。買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。ー入社後の流れーまずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！＜仕事をする環境＞スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など定期的に社員同士の交流を深めています。店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。ー従業員インタビュー！ーQ.入社を決めた理由は？A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、昇給額も低くやりがいを感じませんでした。そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」Q.実際に入社してみてどうでしたか？A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、自然と知識がつき詳しくなることができました。」Q.働く中で大変なことはありますか？A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました！」Q.働く中でのやりがいを教えてくださいA.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです！覚えた知識をお客さまにお教えしたり、満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、やりがいを感じる場面が多いです。自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」Q.入社前と後でギャップはありましたか？A.「最初は不安しかありませんでした。ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、時間とともに不安がなくなっていきました！業務を行っていく中で、自分も必要とされていることをすごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです！」正社員 月給248