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履歴書に同封する自己PRは手書き?PC作成?最適な方法と効果的な書き方

履歴書に同封する自己PRは手書き?PC作成?最適な方法と効果的な書き方

履歴書に同封する自己PRは手書きの方が良いですか? 履歴書と一緒に自己PR書も出すのですが、特に書式の指定はありません。 手書きの方が良いのかパソコンで作った方がいいのか、わかりません。文字数は800から1000位だと思います。 ボールペン手書きだと、これだけの文字数があるので間違えて書いてしまった時が最悪です。 よろしくお願いします。

結論:自己PRはPC作成がおすすめです!

結論から申し上げると、800~1000字の自己PRは、**PCで作成することを強くおすすめします**。手書きにこだわる必要はほとんどありません。 企業は、内容の正確性と読みやすさを重視します。手書きは、修正が困難で、読みづらくなる可能性があるため、採用担当者にとって負担となる可能性も高いです。PC作成であれば、修正やフォーマットの変更が容易で、読みやすく、正確な自己PRを作成できます。

本記事では、転職活動における自己PR作成における課題と、PC作成が最適な理由、そして効果的な自己PR作成方法について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説していきます。

自己PR作成における3つの課題とPC作成のメリット

多くの転職希望者が自己PR作成で悩む3つのポイントがあります。それは、

  • 内容の構成:何を伝えたいのか、どのように構成すれば効果的か
  • 表現力:自分の経験や能力を効果的に表現できるか
  • 時間と労力:限られた時間で、質の高い自己PRを作成できるか

これらの課題を解決する上で、PC作成は大きなメリットをもたらします。

  • 修正の容易さ:誤字脱字や表現の修正が容易で、時間をかけて磨き上げることができます。手書きでは修正に時間がかかり、見栄えが悪くなる可能性もあります。
  • フォーマットの自由度:箇条書きや表などを活用し、読みやすく、見やすい自己PRを作成できます。視覚的な訴求力も高まります。
  • 時間短縮:ワープロソフトの機能を活用することで、効率的に自己PRを作成できます。時間的な制約がある場合でも、質の高い自己PRを作成することが可能です。
  • 文字数の調整:800~1000字という指定文字数に正確に合わせることが容易です。手書きでは文字数を正確に数えるのが難しく、オーバーしてしまう可能性があります。

手書きが有利なケースは稀です

では、手書きが有利なケースはあるのでしょうか? 結論から言うと、非常に稀です。 企業が手書きを重視するケースは、例えば、職種が伝統的な職人で、手書きの技術が評価される場合など、ごく限られた状況に限られます。 一般的な事務職や営業職、IT関連職などでは、PC作成が圧倒的に有利です。

効果的な自己PR作成のための3つのステップ

PCで自己PRを作成する際、以下の3つのステップを踏むことで、より効果的な自己PRを作成できます。

  1. 企業研究と自己分析:応募する企業の事業内容、求める人物像を徹底的に調べ、自身の強みや経験を企業のニーズと結びつける必要があります。自己分析を通して、自身のキャリアパスや強みを明確化し、自己PRに落とし込みましょう。
  2. STAR法を活用した内容構成:自己PRでは、STAR法(Situation, Task, Action, Result)を用いて、具体的なエピソードを記述することで、説得力のある自己PRを作成できます。それぞれの項目を明確に記述することで、あなたの能力や実績を効果的に伝えることができます。例えば、「どんな状況(Situation)で、どんな課題(Task)に直面し、どのような行動(Action)を取り、どのような結果(Result)を得たのか」を具体的に記述しましょう。
  3. 複数回の見直しと修正:完成した自己PRは、複数回見直して修正しましょう。誤字脱字はもちろん、表現の分かりやすさ、論理の整合性などを確認し、より洗練された自己PRに仕上げることが重要です。友人や知人に添削してもらうのも効果的です。また、企業の求める人物像に合致しているか、再度確認しましょう。

成功事例:STAR法を用いた自己PR

以前、私が支援したAさん(30代、営業職)の事例をご紹介します。Aさんは、前職での営業成績が優秀だったにも関わらず、自己PRが抽象的で、具体的な実績が伝わってきませんでした。そこで、STAR法を用いて自己PRを書き直したところ、複数企業から内定を得ることができました。

例えば、Aさんは「目標達成能力が高い」と主張していましたが、具体的な数値や達成方法が示されていませんでした。そこで、STAR法を用いて、「目標売上120%達成のために、新規顧客開拓に注力し、既存顧客との関係強化を行い、結果として130%を達成した」という具体的なエピソードを記述しました。この具体的なエピソードによって、Aさんの目標達成能力が明確に伝わり、採用担当者からの評価が大きく向上しました。

よくある質問:自己PRの文字数について

800~1000字という文字数は、多くの企業で求められる標準的な文字数です。この文字数の中で、自身の経験や能力を効果的に伝えられるように、構成を工夫することが重要です。箇条書きや表などを活用し、読みやすく、理解しやすい自己PRを作成しましょう。

専門家の視点:自己PRは「自己紹介」ではない

自己PRは、単なる自己紹介ではありません。企業が求める人材像に合致する能力や経験を、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。あなたの個性や強みを効果的に伝え、企業に「あなたを採用したい」と思わせる必要があります。

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まとめ

800~1000字の自己PRは、PC作成がおすすめです。手書きでは修正が難しく、読みづらくなる可能性があるため、採用担当者にとって負担となる可能性があります。PC作成であれば、修正やフォーマットの変更が容易で、読みやすく、正確な自己PRを作成できます。企業研究、自己分析、STAR法の活用、複数回の見直しという3ステップを踏むことで、効果的な自己PRを作成し、転職活動を成功に導きましょう。 あなたのキャリア成功を心から応援しています!

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