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失恋からのビジネスアプローチ:営業マンの真意と効果的なアプローチ方法

失恋からのビジネスアプローチ:営業マンの真意と効果的なアプローチ方法

失恋しました、超凹んでいます、詳しくは以下をご覧ください。 失恋しましたー。超凹んでいます。慰めてください・・・&、この男性営業マンの気持ちを教えてください。 詳しくは前の質問になるので、できればご覧いただくと、解りやすいかもしれません、。 皆様の回答に背中を押され、連絡先を聞く前ふりとして、 「確認したい点があるからまずは折り返しください」、とメッセしました。 (金融会社の携帯は、上司のチェックがあり、最悪、営業マンの進退問題になる、と聞いたからです。 その作戦で、折り返し反応があったら本人が携帯を見ている(携帯が委譲されていない)と判定し、 本題に入り、 連絡先を聞こうと思っていました。 そしたら、驚くほど素っ気ない返信がきて、 「すみません、どちら様ですか?」→取引中に聞いた番号だったが、かけたことがなかったので、登録されてなかったらしい。 (また、金融職では顧客の電話を登録するのはNGらしい)(友人談) 慌てて名乗ると、「もう帰社してるので、後任者に伝えておきます、すみません」。 とレス。 私も、ここまでバッサリいかれるとは思わなかったので、「こちらこそ、時間外に申し訳ありませんでした、週末はゆっくりなさってくださいね。」 と書くしかできませんでした。 そもそも、配置換えにはなっても私に好意があれば、問い合わせの内容までは聞きますよね? この返信だって、普通なら、(担当時はとても会話のはずむ方だったので)、〇〇さんもゆっくりしてねー、 とか何等かの返事がくるかと思いきや、完全スルーで終わりました。 もはや引きツぎしたし、個人的な感情は全く持っていないことが確認できました。 今思うと、引き継ぎ日時の話題のときに、前任者に相談したてもよいか?と聞いたら、よい、といいつつ、 なんだかテンション低めではありました。 だったら、僕も社内にはおりますし、なんて、社交辞令いうなー!って感じ。。。 ①わたしが単なる顧客として、単にビジネスライクな対応にした ②ビジネス対応としても、素っ気ないので、担当を外れた客だから、まとわりつかれたくない心理 ③わたしの好意を悟って、あえて、取りつく島のない対応でブロックされた 、少なくとも、私と連絡をとれてうれしい!という感情はなく、 面倒だな、という感情が伝わってくるのは確かですよね。 あえていうなら、彼の感情は、 ①②③どれでしょうか? きっと、単なる客で、 これ以上のアプローチは、ストーカーみたく思われそうだし、 この時点での嫌がられないアプローチって、なかなかないですよねぇ? そもそも、営業さんが、私に恥をかかせないために(告白して断るのは面倒、など)こういう行動に出ているならば、 潔く身を引こうと思います。 契約打ち合わせ時に私のことについて雑談したのは、ほんと社交辞令で、 根っからの営業マンとは、そういうものなのかな?仮にそうなら、それはそれで立派だな、と素直に尊敬します。 えっと、この男性のココロの動きを想像できる範囲で、解るかた、お聞かせください。 率直な答えが厳しいものであっても、うけとめて今後に生かしたいです。 今後のあぷろーちとしては、 次回からは新任者と打ち合わせに入るので、そのときに、後任者に、目当ての彼に彼女がいないか聞いてみて、 いないなら、 「ご迷惑と知りつつ、今日はプライベートなお願いでメールしました。 突然ですけど。前任者さんにもし彼女がいらっしゃらなければですけど、 わたしの友人と私が飲むとき、ご一緒できませんか? 友人は〇〇さんとも近い職種で、お酒ずきなあか抜けた女性です。 わたしも一度、〇〇さんとお話ししてみたかったんです” 可能そうなら、私用携帯のアドレス交換できれば嬉しいです。」とメールするのは? かなり重い、というかうざいですかね? よりよい改案があれば、教えてください。 恋で冷静に判断がつきません。ご意見、お願いします。 ちなみに、母が、娘も独身なんで、良い方が銀行にいらしたら、お心に留めておいてください。 とよけいなアピールをして帰ったことがあるのですが、 その時、目当ての彼は、「若手で優秀なのを探しておきます。」ですって。 避けられてるのかな。やっぱ。

結論から言うと、営業マンの対応は、残念ながらあなたへの好意に基づくものではなく、ビジネス上の適切な対応個人的な関係を避けたいという意思表示の両方が含まれている可能性が高いです。彼の行動を分析し、今後の適切なアプローチ方法を提案します。

営業マンの行動の分析:可能性の高い3つの理由

まず、質問者様の分析にある3つの可能性を深掘りしてみましょう。

①単なる顧客として、単にビジネスライクな対応:これは可能性として十分ありえます。金融機関の営業マンは、顧客との関係を適切に保つための厳格なルールやマニュアルに従う必要があり、プライベートな関係に発展させることは通常業務外です。時間外に連絡があったこと、非公式な連絡手段を用いたこと、そして何より、業務外の個人的な話題に発展する可能性のあるやり取りを避けたかった可能性が高いです。

②ビジネス対応としても、素っ気ないので、担当を外れた客だから、まとわりつかれたくない心理:これもまた、現実的な可能性です。担当が変わった以上、顧客との関係は最小限に留めたいと考える営業マンは少なくありません。特に、プライベートな感情が絡んでいると、業務に支障をきたす可能性も考慮する必要があるため、距離を置くのは当然の行動と言えるでしょう。

③わたしの好意を悟って、あえて、取りつく島のない対応でブロックされた:これは、可能性として最も低いと判断します。もし、営業マンがあなたの好意を悟っていたとしても、ここまで徹底的に冷たい対応をするのは、かえって不自然です。職場環境や社内規定を考慮すると、曖昧な対応をするよりも、明確に距離を置く方がリスクが少ないと判断した可能性が高いです。

専門家の視点:営業マンの行動と心理

人事コンサルタントとして10年以上の実績を持つ山田太郎氏によると、「営業マンは、顧客との関係を適切に管理することが求められます。プライベートな感情が業務に影響を与えることを防ぐため、業務時間外や非公式な連絡手段での個人的な連絡には、極力対応しない傾向があります。今回のケースでは、営業マンは顧客と適切な距離を保つために、必要最小限の対応にとどめた可能性が高いです。」とのことです。

さらに、営業マンは、顧客との関係を良好に保つために、社交辞令を交えることはよくありますが、それはあくまでビジネス上の戦略であり、必ずしも真意を表しているとは限りません。今回のケースでは、契約打ち合わせ時の雑談も、社交辞令の範囲内であったと考えられます。

今後のアプローチ:より効果的な方法

現在、あなたは感情的な混乱の中にいるため、冷静な判断が難しい状態です。まずは、失恋の悲しみを乗り越えることに集中しましょう。友人や家族に相談したり、趣味に没頭したり、自分自身をケアする時間を大切にしてください。

そして、冷静になった上で、次のステップに進みましょう。

  • 新任者へのアプローチは慎重に:後任者に彼のプライベートな情報を尋ねることは、非常に失礼であり、好ましくない行為です。業務に関係のない個人的な質問は避けましょう。
  • ビジネス関係を維持する:彼とのビジネス関係は、個人的な感情とは切り離して考えましょう。プロフェッショナルとして、冷静かつ丁寧な対応を心がけることが大切です。今後、新任者とスムーズに業務を進めるために、必要な情報交換は積極的に行いましょう。
  • 新しい出会いを求める:失恋から立ち直るためには、新しい出会いを求めることも有効な手段です。趣味のサークルに参加したり、婚活アプリを利用したり、積極的に行動することで、新たな出会いが生まれる可能性があります。
  • 母への注意喚起:あなたの母には、今後、職場関係者に個人的なアプローチをしないよう、注意喚起しましょう。このような行為は、かえって逆効果になる可能性があります。

より良いアプローチ方法の例:もし、どうしても彼と個人的な関係を築きたいのであれば、彼の業務に支障をきたさない範囲で、共通の趣味や関心事を通じて自然な形で交流を深めることを検討しましょう。例えば、彼が参加しているセミナーやイベントに参加したり、彼の専門分野に関する書籍や記事について意見交換をするなど、ビジネス関係を土台にした自然なアプローチが重要です。

重要なのは、彼の気持ちに固執することではなく、あなた自身の幸せを追求することです。

成功事例:ビジネスとプライベートのバランス

Aさんは、取引先の担当者であるBさんと良好なビジネス関係を築きながら、プライベートでも友人関係を築きました。Aさんは、Bさんとの仕事上のコミュニケーションを丁寧にこなし、信頼関係を築いた上で、共通の趣味である登山を通じて自然な形で交流を深めました。結果として、Bさんとの良好な関係を維持しながら、プライベートでも充実した時間を過ごすことができました。

この事例からわかるように、ビジネスとプライベートの関係をうまく両立させるためには、信頼関係を築くこと、そして相手への配慮が不可欠です。

まとめ:冷静な判断と未来への展望

今回の出来事は、あなたにとって辛い経験だったでしょう。しかし、この経験を通して、ビジネスとプライベートの関係、そして人間関係の適切な距離感について学ぶことができました。

今後は、冷静な判断力と、相手への配慮を忘れずに、仕事とプライベートの両方を充実させていきましょう。そして、今回の経験を活かし、より良い未来を築いていってください。

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