【株式会社偕楽荘】未経験から始める温浴施設の運営で、自分らしいキャリアを築こう！
転職を考える際、未経験の分野に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社偕楽荘では、そんな不安を抱えるあなたを歓迎します。温浴施設の運営という新しいフィールドで、あなたの可能性を広げてみませんか？この記事では、プロのキャリアアドバイザー視点から、偕楽荘でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
偕楽荘では、未経験者を積極的に受け入れており、充実したサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員がしっかりとフォローし、業務を一から学ぶことができます。店舗運営や管理補佐の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができるため、未経験でも安心してチャレンジできます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
偕楽荘は、年間休日111日と週休2日制を採用し、働きやすい環境を提供しています。残業も月10時間以内と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのが特徴です。また、社員にはお風呂の無料利用や、クルージングやBBQといったレクリエーションも楽しむことができ、福利厚生も充実しています。
◇他社と比較した際の競争優位性
他の温浴施設と比較して、偕楽荘はメディア露出が多く、知名度が高いのが特徴です。プロ野球選手がリハビリで訪れる薬湯風呂や、年間を通じて行われる多彩なイベントが魅力です。これにより、あなたが企画したイベントや商品がメディアで取り上げられるチャンスも多く、やりがいを感じられる環境です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
偕楽荘では、異業種からの転職者も多く活躍しています。例えば、コンビニ業界から転職してきた主任は、店舗運営の経験を活かし、現在は重要なポジションで活躍中です。このように、異なる業界からの経験を活かし、キャリアアップを実現している社員が多数います。
◆キャリア形成のチャンス
偕楽荘でのキャリア形成の道筋は明確です。まずは店舗運営や管理補佐の業務を通じて、業界の基礎を学びます。その後、売店やレストランなど、さまざまな部署で経験を積むことで、店舗全体の運営を学び、将来的には店長としてのキャリアアップも目指せます。さらに、偕楽荘では社員に売上や営業収支を公開しており、自分の頑張りがどのように成果に結びついているかを実感できるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」です。株式会社偕楽荘では、年間休日111日と週休2日制を導入しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、残業は月平均10時間以内と少なく、効率的に仕事を進めることが可能です。これにより、趣味や家族との時間を大切にしたい方にとって理想的な職場となっています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安を伴うものです。しかし、偕楽荘ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。上司や先輩が丁寧に指導してくれるため、初めての方でも安心して業務を始めることができます。さらに、さまざまな部署で経験を積むことで、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 企画することに興味がある方
- 和気あいあいとした職場で働きたい方
- 誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。以下に、株式会社偕楽荘の特色に合わせた志望動機の例を紹介します。
◇温浴施設での人との触れ合いを大切にしたい方
「私は人と接することが好きで、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かしたいと考えています。偕楽荘ではお客様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける環境に魅力を感じました。お客様に喜んでいただけるイベントや商品企画を通じて、施設の魅力をさらに高めたいと思っています。」
◇新しいことに挑戦し続けたい方
「偕楽荘では、イベントや新商品の企画に携われる点に魅力を感じました。私はこれまでの職場で、常に新しいアイデアを提案し続けてきました。貴社のように自由に企画を進められる環境で、自分のアイデアを形にし、多くの方に楽しんでいただける施設作りに貢献したいと考えています。」
◇プライベートと仕事の両立を重視する方
「年間休日111日や残業が少ない働き方に魅力を感じました。私はプライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えています。偕楽荘であれば、理想的なワークライフバランスを実現しつつ、業務に集中できると確信しています。」
面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークの姿勢が重視されます。偕楽荘は多様な年齢層のスタッフが和気あいあいと働く職場ですので、協調性をアピールすることが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 質問: 「なぜ温浴施設で働きたいと思ったのですか？」
- 回答例: 「温浴施設はお客様がリラックスできる空間を提供する場所であり、そのお手伝いをすることにやりがいを感じます。特に貴社のように多くの方に愛される施設で働くことに魅力を感じました。」
まとめ
株式会社偕楽荘は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した働き方を提供しています。あなたのスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す絶好の機会です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心よりお待ちしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験者歓迎！＊年休111日＊残業ほとんどなしの月10ｈ以内仕事内容◎メディアでも話題の温浴施設◎未経験OK！◎週休2日×年間休日111日◎残業少なめ（月10ｈ）プロ野球の選手がリハビリで通っていたこともある薬湯風呂や盛りだくさんなイベントが人気の温浴施設『偕楽荘（かいらくそう）』。年に10回ほど、テレビやマスコミからの取材もお受けしています。これからも皆様に愛される施設を続けていくため、新しいスタッフを募集します。━━━━━━━━━━━━お仕事内容━━━Ｖ━━━━━━━━『偕楽荘』の店舗運営および管理補佐をお任せします。＜具体的には＞・施設全体の運営チェック・パートやアルバイトの管理（レストラン、売店など）・イベントや新商品の企画まずは上司や先輩の横につき仕事を覚えることからスタート。いずれの業務も経験を積みながら少しずつお任せしていくので未経験の方もご安心ください！＜将来的には＞売店やレストランなどさまざまな部署で経験を積みながら店舗運営を学び、将来的には店長へのキャリアアップも可能です！━━━━━━━━━━━━仕事のやりがい━━━Ｖ━━━━━━━━この仕事の大きなやりがいは、イベントや新商品をイチから考えてカタチにできること！当施設は毎年10回ほどＴＶやマスコミの取材をお受けしているのですが、あなたの考えたイベントや商品もメディアで話題になるかもしれませんよ。お客様との距離が近く、嬉しい感想を直接いただくことができるのも嬉しいポイントです。もちろん、給与や賞与などにも頑張りはしっかり還元！当施設では売上や営業収支を社員に完全公開しているので納得感や達成感をしっかり実感いただけると思います！━━━━━━━━━━━━職場の雰囲気━━━Ｖ━━━━━━━━コンビニ業界から転職してきた主任をはじめ、土木業や製造業などさまざまな前職の方が活躍中！高校生バイトさんから70代、80代のパートさんまで幅広い年齢層のスタッフがいますが、年齢に関係なく和気あいあいと活躍中。紹介での入社も多く、親子で勤務されている方や、おばあちゃんとお孫さんで一緒に勤務されている方もいるんですよ。 求めている人材 未経験者歓迎 ＜必須＞ ・40歳以下（キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・メール対応や簡単な入力ができればＯＫ ＜こんな方はぜひ＞ ・人と接する仕事がしたい ・誰かを喜ばせる仕事がしたい ・和気あいあいとした職場で働きたい ・なにかを企画することが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 福岡県古賀市薬王寺381 日帰りの湯 偕楽荘 【交通手段】 交通・アクセス 「古賀駅」から車で15分＊車・バイクOK 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [a] 8:00～18:00 [b] 12:00〜22:00 [a][b]のシフト制勤務 ※いずれも休憩2時間あり ◎残業月平均10時間 休日休暇 週休2日制（火・水または水・木休みが基本） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇 ◎年間休日111日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度（規定） ・お風呂無料で利用OK ＜各種レクリエーション有＞ 高級クルーザーを貸し出しての クルージングやBBQなどに 自己負担ナシで参加可能◎ 職場環境 屋内禁煙