【株式会社ウィルズ】革新的なIR支援サービスでキャリアを築くチャンス
転職を考える際、どの企業が自分にとって最も適したキャリアパスを提供してくれるのか悩むことはありませんか？株式会社ウィルズは、7期連続で増益を達成し、営業利益率20％以上を誇る成長企業です。ここでの法人営業職は、上場企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担い、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができるでしょう。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ウィルズでのキャリアの魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を続ける企業でのキャリアパス
株式会社ウィルズは、ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォーム事業を展開し、8期連続で増収を記録しています。このような成長企業でのキャリアは、あなたの市場価値を高める絶好の機会です。法人営業職として、役員クラスとの商談を通じて高度な交渉力を磨くことができ、将来的には管理職としてのマネジメントスキルも身につけられます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
ウィルズはフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:30～15:00としています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は125日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
◇競合他社と比較した際の優位性
ウィルズが提供するサービスは、単なる株主管理に留まらず、投資家マーケティングツールやオンライン株主優待サービスなど、他社にはない独自のプラットフォームを構築しています。これにより、企業と投資家の関係性をより深く、効率的に構築することが可能です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にウィルズに転職した方々の中には、入社後短期間で管理職に昇進した例もあります。彼らは、無形商材の営業経験を活かし、新たな市場での営業戦略を成功させています。こうした事例は、あなたのキャリアアップの可能性を示唆しています。
◆キャリア形成のチャンス
ウィルズでの法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、企業価値の最大化を支援する重要な役割を担います。この仕事を通じて、上場企業のIR活動に深く関与し、経営層との対話を通じて戦略的な思考を養うことができます。また、同社は人事評価制度を整備しており、目標管理制度や1on1ミーティングを通じて、個々の成長をサポートしています。これにより、スキルアップや役職への昇進が期待できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った働き方ができるか」という点です。株式会社ウィルズでは、フレックスタイム制を導入し、10:30～15:00のコアタイムを設けることで、柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、ストレスフリーな環境を提供しています。また、完全週休2日制や年間休日125日といった充実した休暇制度により、心身のリフレッシュが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆サポート体制の充実◆
株式会社ウィルズでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、法人営業という新しい分野に挑戦する方にとって、営業の基礎から学べる環境が整っています。経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートし、実践的なスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴◇
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、役員クラスの方々とも円滑に商談を進められる方です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、自己成長を求める方にも適しています。さらに、チームでの協力を大切にし、マネジメントに興味がある方は、将来的なキャリアアップも見込めます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント◆
志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに共感する点を明確にし、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文◇
「私はこれまでの営業経験を活かし、御社の提供する革新的な株主管理プラットフォームを通じて、企業と投資家の架け橋となりたいと考えています。特に、ブロックチェーン技術を活用した新しいサービスに魅力を感じており、自分自身の成長を追求しつつ、御社の成長に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文◇
「御社が株主管理のデジタル化を推進し、社会課題の改善に寄与している点に大変共感しています。安定した企業基盤の中で、長期的にキャリアを築きながら、社会に貢献できる仕事をしたいと考え、志望いたしました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント◆
面接では、これまでの営業経験やマネジメント経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、企業のミッションに対する理解度や共感度も評価のポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例◇
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例：「新規顧客開拓時に、最初のアプローチで関係を築くことが難しかったです。しかし、事前準備を徹底し、相手のニーズを的確に把握することで、信頼関係を築くことができました。」
- 「当社のどのような点に魅力を感じましたか？」
- 回答例：「御社のミッションである『効率的な資本市場の形成』に大変共感しました。特に、デジタル技術を活用したサービスが、今後の市場において重要な役割を果たすと考えています。」
【まとめ】
株式会社ウィルズの求人情報をもとに、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるポイントを紹介しました。興味を持たれた方は、ぜひ自分の経験やスキルを活かせるかどうかを考え、次のステップへ進んでください。自分のキャリアを新たなステージへと導くチャンスを、ぜひつかんでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【リーダー/IR支援サービス法人営業】7期連続増益（営業利益率20％以上）
「上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援する」ことをミッションにブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォーム事業を提供しています。
投資家マーケティングツール/オンライン株主優待サービス/仮想空間で行われる株主総会などができる株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ提供している当社にて、法人営業をお任せします。【新規営業】お問い合わせやご紹介などのインバウンドに対してご提案を行います。そのため、最初から役員クラスの方との商談が多く初回の商談でグリップできるよう事前準備が重要です。【既存営業】アップセル/クロスセルや、運用サポート等のカスタマーサクセス業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として20名ほどのマネジメントをお任せします。
［配属先情報］
全16名うち営業事務3名、本部長1名、営業12名（20代3名・30代4名・40代1名・50代3名）3～4名のチームで分かれています。
【いずれも必須】■無形商材の営業経験■メンター/教育担当/リーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験【当社について】8期連続増収(5年平均成長率25.7%)、7期連続増益(営業利益率20％以上)を実現【魅力】世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、社会課題の改善に寄与できる仕事です。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］734万円～980万円
［賃金形態］月給制
［月給］611700円～
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:30～15:00