【株式会社アスプコミュニケーションズ】新たなキャリアの扉を開く、内勤営業職の魅力
転職を考える際、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じることはありませんか？株式会社アスプコミュニケーションズでは、富山から全国の上場企業をサポートする内勤営業職を募集しています。このポジションでは、法定開示書類の作成を通じて日本の株式市場を支援し、働きやすい環境と充実した教育制度が整っています。これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆充実した教育制度とフォロー体制
株式会社アスプコミュニケーションズでは、内勤営業職としての専門知識をしっかりと身につけることができます。入社後には、法定書類や印刷に関する教育を実施し、その後もフォロー体制が確立されています。そのため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。特に、顧客対応業務を通じて幅広いスキルを習得できる点が魅力です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日127日と充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度、各種手当など、福利厚生も充実しています。これらの制度は、社員の生活をサポートし、安心して長く働ける環境を提供しています。
◆他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、株式会社アスプコミュニケーションズは、上場企業の6割を顧客とするプロネクサス社の100%子会社であるという強みがあります。これにより、安定した業務基盤と豊富な顧客ネットワークを活かして働くことが可能です。特に、売上を追う営業ではなく、確実な納期管理が求められるため、プレッシャーの少ない環境で働ける点も魅力です。
◆転職成功事例とキャリアアップの可能性
中途入社者の割合が35%と高く、これまでの経験を活かして働ける環境が整っています。実際に、中途入社後3年で役職に就いた社員もおり、キャリアアップの道が開かれています。役職者の平均年齢が42歳と比較的若いことからも、意欲次第で早期のキャリアアップが可能であることが伺えます。
【キャリア形成のチャンス】
内勤営業職としてのキャリア形成のチャンスは多岐にわたります。法定開示書類の作成を通じて、専門的な知識を習得し、顧客対応スキルを磨くことができます。また、役職への昇進も視野に入れながら、長期的なキャリアパスを描くことが可能です。さらに、プロネクサス社の100%子会社という安定した基盤を活かし、将来的にはより高度な業務やプロジェクトに携わる機会も期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働きやすさや職場環境は非常に重要です。株式会社アスプコミュニケーションズは、東証プライム企業グループの一員として、富山から全国の上場企業をサポートしています。年間休日127日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、充実した教育制度とフォロー体制が整っており、新しい環境でも安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート
法定開示書類の作成支援という専門性の高い業務に対し、未経験者でも安心して取り組めるよう、株式会社アスプコミュニケーションズでは充実した研修制度を提供しています。書類や印刷に関する専門知識は、入社後にしっかりと教育され、その後もフォロー体制が確立されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、細かい作業が得意で、スケジュール管理能力に優れた方です。また、顧客対応が主な業務となるため、コミュニケーション能力も重要です。営業経験や電話対応業務の経験があると、即戦力として活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。特に、成長志向や安定志向をアピールすることで、企業への貢献意欲を示しましょう。
◇成長志向の例文
「私は貴社の充実した教育制度に魅力を感じ、専門性を高めたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、お客様のニーズに応えることで、貴社の成長に貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「貴社が提供する安定した環境で、長期にわたりキャリアを築きたいと考えています。法定開示書類の作成支援を通じて、正確性と信頼性を提供することで、貴社の信頼を高める一助となりたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と問題解決能力が評価されます。また、企業の理念や業務内容を理解し、それに対する自分の考えを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの職種を選んだのか？」
回答例:「法定開示書類の作成支援を通じて、企業の信頼性を高めることに魅力を感じたためです。」 - 「これまでの経験をどのように活かせるか？」
回答例:「営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客ニーズに応えることで貢献したいです。」
【まとめ】
株式会社アスプコミュニケーションズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすい職場を提供しています。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自分のスキルや将来像を明確にしながら応募を検討してみてください。この機会を活かして、新しいキャリアを築いていきましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【富山市】内勤営業(法定開示書類)
◎東証プライム企業G会社/年休127日
【上場企業の6割を顧客とするプロネクサス社(プライム市場上場)の100%子会社。制作/システム等富山から全国の上場企業をサポート】★ディスクロージャーで日本の株式市場を支援。★働きやすい環境や充実した教育･制度も魅力。
上場企業が情報開示資料を作成する際のさまざまな実務を支援していただきます。【具体的業務】顧客対応業務（お客様の法定書類等の提出、印刷、納品までのスケジュール管理及びサポート）◎お客様からの問い合わせ窓口の役割を担っているため、書類に関する知識や印刷に関する知識など専門的かつ幅広い知識が身につきます。◎業務に必要な専門知識は、教育を実施しその後のフォロー体制も確立しておりますので安心して勤務いただけます。
【いずれか必須】・営業経験（法人・個人問わず）
・電話対応業務経験
◎売上を追う訳ではありません。営業には、各種資料を納期までに確実に作成・印刷・納品することが求められます◎【中途入社者の割合】全社員に占める中途入社者の割合は、３５％。中途採用であることに臆することなく、これまでに培った経験をフルに活かして働けます。【役職者の平均年齢】
役職者の平均年齢は４２歳。最年少３２歳。３年程度で役職が就いた中途入社の方もいます！
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
本社（富山県富山市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無