【株式会社アスプコミュニケーションズ】富山から全国を支える、あなたのキャリアを次のステージへ
転職を考える時、私たちは自身のキャリアパスや働き方について多くの不安や悩みを抱えるものです。株式会社アスプコミュニケーションズは、そんなあなたの不安を解消し、次のステージへと導く企業です。上場企業の6割を顧客に持つプロネクサス社の100%子会社として、富山から全国の企業をサポートし、日本の株式市場を支えています。充実した教育制度と働きやすい環境を提供するこの会社で、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社アスプコミュニケーションズでは、フロント営業と内勤営業の両方のポジションでキャリアを積むことができます。最初は内勤営業としてじっくりと業務知識を習得し、その後フロント営業に挑戦することが可能です。上場企業を顧客とするため、専門的な知識が求められますが、OJTを通じてしっかりとした教育が施され、安心して業務に取り組むことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
年間休日127日という充実した休暇体制に加え、9時から17時30分までの固定勤務時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、富山で腰を据えて働きたい方には最適な環境です。また、財形貯蓄制度や持株会など、将来の資産形成を考える上でも魅力的な福利厚生が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の営業職と比較しても、上場企業を相手にするため、より高度なビジネススキルや専門知識を身につけることができます。特にディスクロージャーやIRに関する知識は、他の職種では得られない独自のスキルとなり、将来的なキャリアアップにも大いに役立ちます。
◇転職成功事例
過去には中途入社から3年で役職に就いた方もおり、その方は現在、富山の自然豊かな環境で充実したプライベートと仕事を両立させています。中途入社者が35%を占める同社では、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアを築くことができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アスプコミュニケーションズでのキャリア形成は、まず内勤営業として基礎を固め、その後フロント営業として実践力を磨くという道筋が一般的です。役職者の平均年齢が42歳で、最年少では32歳という実績からも、若手のキャリアアップの機会が豊富にあることが伺えます。3年程度で役職に就いた中途入社者もおり、努力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アスプコミュニケーションズは、働きやすさと充実した教育制度が魅力の企業です。年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、富山県に本社を構え、自然豊かな環境で働けることも魅力の一つです。富山から全国の上場企業をサポートする業務は、地域に根差しつつも広範囲なビジネス展開を可能にします。
【未経験者も安心できる理由】
アスプコミュニケーションズでは、未経験者でも安心して働けるように、しっかりとした研修とサポート体制を整えています。特に内勤営業業務から始めて、実務をじっくりと修得できる環境が整っているため、営業経験があれば、業界未経験でも安心してチャレンジできます。また、OJTを通じて、専門知識を実践的に学ぶ機会が提供されるため、スムーズに業務に適応することが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。特に、ディスクロージャー支援という専門性の高い業務に対して、自分の成長意欲や業務への貢献意欲を示すことが求められます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社のディスクロージャー支援業務に貢献したいと考えております。特に、情報開示の重要性を理解し、上場企業の課題解決に向けた提案力を磨いていくことで、貴社の発展に寄与したいと考えております。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と充実した教育制度に魅力を感じ、長期的に働き続けたいと考えております。富山という自然豊かな環境で、地域貢献をしながら、専門性を高めていきたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、ディスクロージャー支援という専門性の高い業務に対する理解度と、営業経験を活かした提案力が評価されます。また、富山という地域での勤務に対する意欲や、チームでの協力体制を大切にする姿勢も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 営業経験をどのように活かせると思いますか？
- 回答例: 「これまでの営業経験を通じて培った顧客対応力を活かし、上場企業のニーズに応じた的確な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。」
【まとめ】
株式会社アスプコミュニケーションズは、ディスクロージャー支援を通じて日本の株式市場を支える重要な役割を担っています。未経験者でも安心して働ける環境と、充実した教育制度が整っているため、成長志向の方や安定した環境で働きたい方にとって理想的な職場です。ぜひ、自分自身のキャリアビジョンを明確にし、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【富山市】上場企業向け課題解決営業
◎東証プライム企業G会社/年休127日
【上場企業の6割を顧客とするプロネクサス社(プライム市場上場)の100%子会社。制作/システム等富山から全国の上場企業をサポート】★ディスクロージャーで日本の株式市場を支援。★働きやすい環境や充実した教育･制度も魅力。
■フロント営業業務：ＯＪＴ実施後、一定の業務知識を修得したうえで、担当先をもって営業活動をしていただきます。◎上場企業に対する課題解決型営業です。・フロント営業として開示業務に関する商品（株主総会招集通知／有価証券報告書／IR資料作成ツール等）の提案・担当顧客数：当初は平均15社程度、将来的に最大30社程度の企業を担当■内勤営業業務：当面じっくり内勤での実務を修得していただき、フロント営業業務へチャレンジしていただきます。・フロント営業をサポートする内勤営業事務（開示業務に関する商品の制作進行の顧客フォロー等）
［配属先情報］
カスタマーサポート部
約50名
【必須】営業経験をお持ちの方
◎業務に必要な専門知識は、教育を実施しその後のフォロー体制も確立しておりますので安心して勤務いただけます。【中途入社者の割合】全社員に占める中途入社者の割合は、３５％。中途採用であることに臆することなく、これまでに培った経験をフルに活かして働けます。【役職者の平均年齢】
役職者の平均年齢は４２歳。最年少３２歳。３年程度で役職が就いた中途入社の方もいます！
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
本社（富山県富山市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無