【ノーザンライツでキャリアの新たな章を開く】
転職を考えるとき、多くの方が「自分の適性に合った職場を見つけたい」と願うものです。そんな中、株式会社ノーザンライツは、大阪市で企業の採用パートナーとして、多くの企業のアルバイト採用を支援しています。年休129日という働きやすさに加え、チームでの達成感を味わえる環境が整っています。あなたもこの機会に、新たなキャリアを切り開いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇働きやすい環境とチームでの達成感◇
ノーザンライツは、内勤の仕事でありながら、顧客との連携を大切にする企業です。月に1～2回の企業訪問を通じて、実際のクライアントと直接コミュニケーションを図ることができます。また、年休129日という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。チームで案件を進めるため、個人の成果だけでなく、チーム全体での達成感を共有できるのが魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
ノーザンライツでは、新規開拓が不要で既存クライアントを担当します。これにより、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、フレックスタイム制はありませんが、定時の9:00～18:00勤務で、残業時間も少ないため、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。さらに、産休・育休の取得実績が豊富で、男性の育休取得も多数あるため、家庭を持つ方にも優しい職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
ノーザンライツは、アルバイト・パートの採用支援に特化したコンサルティングを行っており、他社にはない専門性を持っています。500社以上の企業と取引があり、毎年10万人以上のアルバイト採用に関わっている実績があります。これにより、様々な業界の知識を深めることができ、他職種と比べて広範なネットワークを築くことが可能です。
◇転職成功事例◇
以前、他業種から転職したAさんは、ノーザンライツでのチームワークを重視した環境に魅力を感じて入社しました。未経験からのスタートでしたが、持ち前の論理的思考を活かし、数値分析や広告提案のスキルを磨き、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍しています。Aさんは「チームでの達成感を味わえるこの職場で、さらなるキャリアアップを目指している」と話しています。
◆キャリア形成のチャンス◆
ノーザンライツでのキャリア形成には、いくつかの成長の道筋があります。まず、アルバイト採用支援のプロとしてのスキルを磨くことができ、数値分析や広告提案の技術を身につけることが可能です。また、メンバー管理の経験を活かし、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇進も見込めます。さらに、ノーザンライツでは、社員の成長を支援するために、各種研修制度を整えており、スキルアップを図ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」と「ワークライフバランス」です。株式会社ノーザンライツは、年間休日129日という充実した休暇制度を提供しており、土日祝日が休みで、週休2日制を採用しています。さらに、産休・育休の取得実績が多数あり、男性の育休取得も進んでいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。
また、勤務地は大阪市中央区の本町駅近くに位置しており、通勤の利便性も高いです。転勤の可能性も低く、安定した職場環境が魅力です。内勤業務が中心で、新規開拓の営業活動がないため、既存顧客との関係構築に専念できます。これにより、ストレスの少ない働き方が可能です。
◆理想的な働き方を求める方に最適
ノーザンライツは、チームで案件を推進し、顧客満足度の向上を目指すことを重視しています。達成感をチームで分かち合える点が、この職場の大きな魅力です。内勤の仕事でありながら、顧客の事業に貢献できるやりがいを感じたい方には、理想的な働き方が実現できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、ノーザンライツでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、チームワークを重視する文化が根付いており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- チームワークを大切にできる方
- 論理的に考えられる方
- 受け身ではなく、能動的に動ける方
これらの特徴を持つ方は、ノーザンライツの企業文化にフィットし、活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の経営理念や求める人物像に共感することが大切です。ノーザンライツでは「想い」に共感し、誠実さと熱意を持った方を求めています。
◆成長志向の例文
「私は、企業の採用パートナーとして成長し続けるノーザンライツの一員として、共に成長したいと考えています。チームでの案件推進を通じて、顧客満足度の向上に貢献し、自身のスキルを磨きたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「年間休日129日と充実した休暇制度が整っているノーザンライツで、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に安定して働きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、チームワークを重視する姿勢や、顧客に対する誠実な対応が評価されます。また、論理的に物事を考えられるかどうかも重要なポイントです。
◆よくある質問とその回答例
- 「チームでの成功体験を教えてください。」
回答例：「前職で、チームメンバーと協力してプロジェクトを成功させた経験があります。各自の役割を明確にし、定期的なミーティングで進捗を確認し合うことで、目標を達成しました。」 - 「顧客との関係構築で大切にしていることは何ですか？」
回答例：「誠実さを持って顧客と接し、相手のニーズをしっかりと理解することを大切にしています。その上で、最適な提案を行うよう心掛けています。」
【まとめ】
株式会社ノーザンライツは、安定した職場環境と充実した休暇制度が魅力の企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、チームでの達成感を味わえる職場です。あなたのキャリアを次のステップに進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。企業の「想い」に共感し、誠実さと熱意を持って新しい環境で活躍したい方にとって、理想的な職場となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪市】☆企業の採用パートナー☆/アルバイト採用支援/年休129日/本町駅近
◆企業の採用パートナーとして、アルバイト採用の支援やコンサルティングサービスを提供する会社です。
◆経営理念『想い』に共感いただける、誠実さと熱意を持ったメンバーの募集です。
企業の採用パートナーとして、外勤営業や求人制作部門と協働しながらアルバイト採用の支援をしていきます。既存クライアントをご担当いただくので新規開拓はありません。
★未経験OK
★内勤のお仕事です【やりがい】アルバイト採用支援を通じて、お客様の事業に貢献できるやりがいある仕事です。１人で仕事をするのではなくチームで案件を推進し、顧客満足向上を目指します。達成感をチームで分かち合える点が魅力。
【顧客】全国展開の大手飲食店や多店舗展開しているサービス業のお客様がメインクライアントです。介護事業を展開されている企業様ともお取引があります。企業先への訪問は月1～2回程度です。
［配属先情報］
◆大阪本社
ＣＳ部
【必須】◆メンバー管理のご経験（少人数可、職種不問）【歓迎】◆採用コンサル支援業、求人広告代理店業での業務経験（目安：3年程度）◆基本的なPCスキル（Excelでの数値集計、分析業務有）【人物像】◆チームワークを大切に出来る方◆論理的に考えられる方◆受け身ではなく、能動的に動ける方【業務】◆WEB広告や求人広告など、最適ツールのご提案◆Excelを用いての数値集計、分析業務。PowerPointでの資料作成。◆採用活動の振り返り。新たなアクションの検討。
etc
［学歴］大学
大学院
大阪本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］就業場所の変更範囲：当社拠点
転勤可能性は低いです。
［想定年収］320万円～390万円
［賃金形態］月給制
［月給］232411円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無