【株式会社ぎょうせい】地方創生を支える未経験歓迎の法人営業職
転職を考える際、特に未経験での挑戦には不安がつきものです。しかし、株式会社ぎょうせいは、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供しています。地方創生や地域活性化に貢献するというやりがいを感じられる仕事に興味がある方にとって、同社は新たなキャリアを築く絶好の機会となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社ぎょうせいは、創業131年の歴史を持ち、地方自治体の頼れるパートナーとして信頼されています。全国9支社に拠点を構え、各拠点には20～40名程度の社員が在籍しています。未経験者でも安心して成長できるよう、各種研修プログラムやOJT制度が整備されており、安定した環境で長く働くことが可能です。実際、入社3年以内の新卒離職率は4.3％と低く、平均勤続年数も20.6年と高い水準を誇ります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の法人営業職は、地方自治体がメインクライアントとなるため、官公庁との安定した取引が期待できます。営業活動には車の運転が必要ですが、転勤は当面予定されておらず、札幌を拠点に腰を据えて働ける点も魅力です。また、年間休日124日と完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを重視する方にとっても働きやすい環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の法人営業職と比較して、株式会社ぎょうせいの特徴は、地方自治体の課題解決に直接貢献できる点です。出版、コンサルティング、システムなど多岐にわたるソリューションを提供し、地域固有のニーズに応えることができます。これにより、単なる営業活動に留まらず、地域の未来を形作る一翼を担うことができるのです。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職した未経験者が、研修を通じてスキルを身につけ、数年でプロジェクトリーダーに昇進したケースもあります。地域の特性を理解し、自治体との信頼関係を築くことで、個人としても大きな成長を遂げることができるのがこの職種の魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ぎょうせいでの法人営業職は、地方自治体の課題解決を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。この仕事を通じて、自治体との交渉力やプロジェクトマネジメント能力を磨くことができ、将来的には営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも期待できます。また、同社のスキルアップ制度を活用することで、専門知識を深め、役職への道筋を歩むことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ぎょうせいは、地方自治体を中心にソリューション営業を行っており、地方創生や地域活性化に貢献しています。特に、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、完全週休2日制や年間休日124日という働きやすい環境が魅力です。また、平均勤続年数が20.6年と長く、安定した職場環境が整っています。これにより、長期的なキャリア形成を考えている方にとって理想的な職場となるでしょう。
◆◇ターゲットの悩みを解決する企業制度を紹介◇◆
多くの求職者が抱える「安定した職場環境が欲しい」という悩みに対し、ぎょうせいは確固たる答えを持っています。入社3年以内の新卒離職率が4.3％と低いことからも、社員が安心して働ける環境が整っていることがわかります。さらに、扶養手当や退職金制度が充実しており、家庭を持つ方にも優しい企業です。
【未経験者も安心できる理由】
ぎょうせいでは、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムとOJT制度を提供しています。これにより、地方自治体向けのソリューション営業という専門性の高い業務でも、しっかりとスキルを身につけることが可能です。
◆◇未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明◇◆
未経験者が新しい業界に足を踏み入れる際、多くの不安を抱えることが一般的です。しかし、ぎょうせいでは、各種研修プログラムが整っており、業務やプロダクトについて学ぶ機会が豊富です。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴を提示◇◆
地方自治体の課題解決に貢献したいと考える方、地域密着型の仕事に興味がある方、そして長期的なキャリアを築きたい方に向いています。特に、地域のニーズに応じた提案を行うため、柔軟な発想力とコミュニケーション能力が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、ぎょうせいの企業理念や業務内容に共感した理由を具体的に述べることが重要です。地方自治体の課題解決に貢献したいという熱意を伝えることで、面接官に強い印象を与えることができます。
◆◇成長志向の例文◇◆
「私は、地方自治体の課題解決に貢献できる仕事を通して、地域社会に貢献したいと考えております。ぎょうせいのソリューション営業を通じて、地域のニーズに応じた提案力を磨き、成長していきたいと考えています。」
◆◇安定志向の例文◇◆
「安定した職場環境で長期的に働きたいと考えております。ぎょうせいは平均勤続年数が長く、働きやすい環境が整っていると伺い、安心してキャリアを築けると感じました。」
【面接対策】
ぎょうせいの面接では、地方自治体の課題解決に対する理解度や、自身の経験をどのように活かすかを問われることが多いです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◆◇面接時に評価されるポイントを説明◇◆
面接では、地方自治体の課題に対する理解と、それに対する自分の考えをしっかりと伝えることが求められます。また、営業経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◆◇よくある質問とその回答例を紹介◇◆
- 「これまでの営業経験をどのように活かせると考えていますか？」
「これまで培ったコミュニケーション能力を活かし、地方自治体のニーズを的確に捉えた提案を行いたいと考えています。」 - 「地方自治体の課題にどのように取り組みたいですか？」
「地域の特性を理解し、最適なソリューションを提供することで、課題解決に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ぎょうせいでのキャリアは、地方自治体の課題解決に直接貢献できるやりがいと、安定した職場環境が両立しています。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っているため、新しい挑戦を考えている方にとって最適な選択肢です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【札幌】【法人営業・未経験◎】地方創生・活性化に貢献／ソリューション営業
◆全国の地方自治体がメインクライアント。出版・コンサル・システム等、豊富なソリューションを武器に地域活性・地方創生に貢献◆創業131年、「自治体の頼れるパートナー」であり続けるため、挑戦と成長を続けています
地方自治体が抱える課題に対して、当社商品・サービスを活用したソリューションを提案、課題解決に貢献する企画提案型の法人営業です。地域固有のニーズに応え、地方創生・まちづくりを支えます！【対象顧客】営業先のクライアントは全国の自治体が中心【業務の内容】・地方行政のシンクタンクとして、自治体が策定する計画、調査のコンサルティング・地域活性化を支援するためのイベント企画（研修会・講演会
等）・自治体DX、業務効率化を支援するためのシステム導入提案
［配属先情報］
ソリューション営業部門：全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。
【必須要件】■社会人経験3年以上
■営業のご経験（業界・商材不問）－業界未経験の方でも活躍できる環境・教育体制を整えています！【魅力】■各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことが可能です。■働きやすく、安定して長く働くことができる環境です。（入社3年以内の新卒離職率：4.3％・平均勤続年数：20.6年）※営業活動で車の運転がございます
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
北海道支社（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性有
［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］233000円～303000円
08:40～17:30
［所定労働時間］7時間50分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無