【株式会社日本M&Aセンターで未来を切り拓く】
転職を考える皆さん、特に未経験から新たなフィールドに挑戦したいと考えている方に朗報です。株式会社日本M&Aセンターは、国内最大級のM&Aコンサルティング会社として、企業の「存続と発展」を支援しています。M&A未経験者でも歓迎されるこの環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の魅力
株式会社日本M&Aセンターは、東証プライム上場企業としての安定性を誇り、法人チャネルを活用したM&Aコンサルティングを展開しています。労働環境の大幅な改善により、2022年度の入社者の早期離職率は0%を達成しており、長く働き続けられる環境が整っています。
◇注目すべきポイント
ノルマの有無や残業時間については、業務内容が多岐にわたるため、自己管理が求められますが、固定給比率が高く、安定した収入が見込める点が魅力です。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、年間休日123日と充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較して、固定給比率が高いことに加えて、全国規模の中小企業M&Aに特化したプレーヤーとしての地位を確立しています。特に、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活かしたM&A支援は、他社にはない大きな強みです。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職でM&Aコンサルタントとして活躍し、2年目以上で平均給与1647万円、3年目以上で1857万円を達成した方もいます。未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、M&Aの買い手担当者として、新規買い手の開拓から既存の買い手企業への提案まで幅広く関わることができます。業務未経験者にも充実した研修制度が用意されており、M&Aの知識や経営分析、財務分析をしっかりと学ぶことができます。早期から案件の主担当として活躍できるため、実績に応じた評価が受けられ、キャリアアップの道筋が明確です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「安定した職場環境」があります。株式会社日本M&Aセンターは、東証プライム上場企業としての安定性を誇り、特に報酬面での魅力を提供しています。M&Aコンサルタントとして2年目以降の平均給与は1647万円、3年目以降は1857万円と高水準で、固定給の比率が高いため、長期的に安定した収入が期待できます。
また、同社は労働環境の改善に力を入れており、2022年度のM&Aコンサルタントの早期離職率を0%に抑えることに成功しています。これにより、安心して長く働ける環境が整っています。年間休日123日や、転勤が基本的にない点も、働きやすさの一因です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい分野に飛び込む際に感じる不安を解消するため、株式会社日本M&Aセンターは充実した研修制度を提供しています。入社時には、M&Aの基礎知識から経営分析、財務分析まで、幅広い研修が用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、成長意欲が高く、貪欲に学ぶ姿勢を持つ方が挙げられます。業界トップの案件数を誇る同社では、早期から案件の主担当として活躍することが可能で、圧倒的な成長が期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自分のキャリアビジョンと同社のビジョンがどのように一致するかを考えることが重要です。次に、自身の強みを具体的に挙げ、それがどのように同社で活かせるかを示すと良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は新しい分野に挑戦し、自己成長を続けたいと考えています。株式会社日本M&Aセンターの充実した研修制度と、早期から案件の主担当として経験を積める環境に魅力を感じ、応募しました。成長意欲の高い同僚と切磋琢磨しながら、M&Aコンサルタントとしてのスキルを磨いていきたいです。」
◇安定志向の例文
「安定した職場環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社日本M&Aセンターは東証プライム上場企業であり、報酬面でも安定している点に魅力を感じました。労働環境の改善に力を入れている点も安心材料であり、長く働き続けることができると考えています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の成長意欲やコミュニケーション能力が重視されます。特に、経営者との折衝が多い業務であるため、説得力のあるプレゼンテーション能力が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- Q: なぜM&Aコンサルタントを志望するのですか？
- A: 「企業の存続と発展に貢献できるM&Aに魅力を感じています。特に、日本M&Aセンターの持つ豊富なネットワークを活かし、多くの企業に新たな価値を提供したいと考えています。」
まとめ
株式会社日本M&Aセンターは、安定した環境で成長を求める方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心してチャレンジできる研修制度や、報酬面での魅力が多くの求職者に支持されています。まずは自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
M&A未経験歓迎【M&Aコンサルタント/東京】法人チャネル/東証プライム上場
■日本M&Aセンター（上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です）
■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社
【業務内容】Ｍ＆Ａの買い手担当者として・新規買い手の開拓・買い手側のメリットやシナジー効果の情報収集と分析、提案・売り手担当者との折衝・既存の買い手企業様への提案に関わっていただきます。【ミッション】買手企業へダイレクトにアプローチ。【報酬】M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。※労働環境大幅改善により2022年度の入社のM&Aコンサルタント早期離職率0%を実現※【魅力】127万社が10年以内に廃業すると言われる日本。課題を抱える多くの企業に貢献でき社会的意義を実感できます。
［配属先情報］
営業本部配属予定
※当社の統合報告書をよく読んで下さい。https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html
【必須】営業実績を出された方※成長意欲の高い同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。
※経営者の意思決定に影響を与え、社会を動かす実感を得られます。【研修制度】業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。
【早期活躍】年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。
早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。
［学歴］大学
大学院
東京本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的に転勤はございません。
［想定年収］500万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］360720円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無