【日本M&Aセンター】中小企業の未来を共に創る、M&Aコンサルタントの可能性
転職を考える際、多くの方が新しい環境での適応やキャリアの方向性に対する不安を抱えるものです。特にM&Aコンサルタントという専門性の高い職種では、未知の領域に飛び込む勇気が求められます。そんな中、日本M&Aセンターは、企業の「存続と発展」を支援する国内最大級のM&Aコンサルティング会社として、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える環境とキャリアパス
日本M&Aセンターでは、証券会社との協働を通じて、企業評価や条件交渉といった幅広い業務に携わることができます。特に、経営者の意思決定に直接影響を与える機会が豊富にあり、社会を動かす実感を得られるのが魅力です。また、業界トップクラスの案件数を誇るため、プロフェッショナルとしての経験を積むことができます。
◇注目すべき働き方と報酬制度
同社の報酬制度は、M&Aコンサルタント2年目以上で平均給与が1647万円、3年目以上で1857万円と非常に高水準です。固定給比率が高く、安定した収入を得られるのも大きな魅力です。さらに、年間休日123日や週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
日本M&Aセンターは、全国規模の中小企業M&Aにおいて圧倒的な情報網を持っています。会計事務所や地方銀行との強固なネットワークを活用し、全国の中小企業のM&Aニーズを的確に把握しています。この独自のネットワークこそが、同社が競合他社と差別化されるポイントです。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの実例
過去には、未経験から入社した社員が、短期間で案件の主担当として活躍し、経営者と対等に渡り合うプロフェッショナルへと成長した事例もあります。研修制度が充実しているため、入社時にM&Aの知識がなくても安心してスタートを切ることができます。
◆キャリア形成のチャンス
日本M&Aセンターでのキャリアは、単なる業務の遂行にとどまらず、ビジネスパーソンとしての総合力を高める絶好の機会です。特に、経営課題に対するソリューション提供を通じて、自己の市場価値を向上させることができます。さらに、早期からの活躍が期待され、実績に応じた評価が行われるため、実力次第で役職への道も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が悩むのは「自分に合った職場環境なのか」という点です。株式会社日本M&Aセンターでは、証券会社との協働により、企業の存続と発展を支援するという明確なミッションがあります。この企業での働き方のメリットは、何よりも「安定した報酬」と「成長機会の豊富さ」です。M&Aコンサルタントとしての平均給与は業界でも高水準であり、長く安定して働ける環境が整っています。また、年次や経験に関係なく早期から案件の主担当として活躍できるため、圧倒的な成長が期待できます。
◆理想的な働き方を実現する制度
株式会社日本M&Aセンターでは、転勤が基本的にないため、地域に根ざした働き方が可能です。さらに、年間休日123日と充実した休暇制度があり、ワークライフバランスも重視されています。これにより、プライベートを大切にしながら、仕事に集中できる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社日本M&Aセンターでは、入社時研修やM&A知識、経営分析、財務分析などの充実した研修制度が整っています。これにより、業務未経験でも安心してスタートを切ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
M&Aコンサルタントとして成功するためには、貪欲に学ぶ姿勢と高い成長意欲が求められます。営業実績を出した経験がある方や、経営者の意思決定に影響を与えたいと考える方には特に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、「なぜこの企業で働きたいのか」を明確にすることが重要です。成長志向の方は、「幅広い経営課題に取り組むことで総合力を高めたい」という視点を持つと良いでしょう。安定志向の方は、「安定した報酬と働きやすい環境で長期的にキャリアを築きたい」といったポイントを押さえると説得力が増します。
◆成長志向の例文
「私は、幅広い経営課題に最前線で取り組むことで、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたいと考えています。御社のM&Aコンサルタントとして、企業の存続と発展に貢献しながら、自分自身も成長していきたいです。」
◇安定志向の例文
「安定した報酬と充実した研修制度が整っている御社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。地域に根ざした働き方ができる点も魅力であり、自分の経験を活かして貢献したいです。」
面接対策
面接では、成長意欲やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な営業実績や、これまでの経験をどのように活かすかをアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 質問: これまでの営業経験をどのように活かしますか？
- 回答例: 「これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、企業様との関係構築に努めます。特に、提案力を強化し、企業のニーズに応じた最適なソリューションを提供したいと考えています。」
まとめ
株式会社日本M&Aセンターは、安定した報酬と成長機会を提供する企業です。転職を考える際は、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、どのように成長したいかを明確にすることが大切です。ぜひ、自己分析をしっかりと行い、応募を検討してください。あなたの次のステップを支える環境がここにあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【M&Aコンサルタント/広島】証券チャネル/東証プライム上場/証券会社との協働
■日本M&Aセンター（上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です）
■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社
【業務内容】証券会社と提携し協働案件の提案・M&A案件の新規開拓・企業評価・企業様への提案・条件調整/交渉を行います。証券会社の紹介から企業にアプローチ、紹介元と関係構築できる方を求めています。【ミッション】証券会社と共に運用支援(上場株)から本業支援(未上場株)へ【獲得スキル】幅広い経営課題に最前線で入り込み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。【報酬】M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。
［配属先情報］
中四国支店
※当社の統合報告書をよく読んで下さい。https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html
【必須】営業実績を出された方※成長意欲の高い同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。
※経営者の意思決定に影響を与え、社会を動かす実感を得られます。【研修制度】業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。
【早期活躍】年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。
早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。
［学歴］大学
大学院
広島支店（広島県広島市東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的に転勤はございません。
［想定年収］500万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］360720円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無