【株式会社日本M&Aセンター】M&Aコンサルタントとしての新たなキャリアを広島で築く
転職を考えるあなたにとって、次のステップを選ぶことは大きな決断です。特に、M&Aという専門性の高い分野でのキャリアを考える際には、多くの不安や疑問が頭をよぎることでしょう。しかし、株式会社日本M&Aセンターの広島支店でのポジションは、そんなあなたの不安を解消し、キャリアを大きく飛躍させる絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社日本M&Aセンターは、東証プライム上場企業として、国内最大級のM&Aコンサルティング会社です。特に中小企業のM&Aにおいては、他に類を見ないネットワークを構築しており、全国規模での業務展開が可能です。キャリアアドバイザーとして、同社の魅力を以下の観点から解説します。
◇仕事環境とキャリアパス
日本M&Aセンターでは、成長意欲の高い社員が集まっており、互いに切磋琢磨できる環境が整っています。特に、M&Aの買い手担当者としてのポジションでは、新規買い手の開拓や提案活動を通じて、幅広い経営課題に対するソリューション提供が求められます。これにより、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付き、キャリア自律を実現することができます。
◇注目すべきポイント
同社の給与は、M&Aコンサルタントとして2年目以上で平均1647万円、3年目以上で1857万円と、同業他社と比べても高水準です。固定給比率が高く、長期的に安定した働き方が可能です。また、年次や経験に関係なく、実績に応じた評価が行われるため、早期から案件の主担当として活躍することができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のM&Aコンサルティング会社と比較して、日本M&Aセンターは全国に広がるネットワークを持ち、中小企業のM&Aに特化している点が大きな強みです。特に、地方銀行や会計事務所との強固な連携により、M&Aの相談を一手に引き受ける体制が整っており、業界内での競争優位を確立しています。
◇転職成功事例
過去に同社へ転職した方の中には、前職で営業実績を積んできた方が多く、入社後すぐにM&A案件の主担当として活躍しています。特に、山口県のフグ卸業者と愛知県のウナギ卸業者のM&A事例では、季節変動の克服や販売チャネルの多様化を実現し、大きな成功を収めています。
◆キャリア形成のチャンス
日本M&Aセンターでのキャリアは、あなたの成長を加速させるものです。入社時研修やM&A知識、経営分析、財務分析などの研修制度が充実しており、業務未経験者でも安心してスタートを切ることができます。また、案件数が業界トップクラスであるため、プロとしての経験を積みやすい環境です。これにより、スキルアップを図りながら、将来的にはマネジメントや経営層へのステップアップも視野に入れることが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社日本M&Aセンターでは、M&Aコンサルタントとして活躍することで、企業の「存続と発展」を支援するやりがいを感じられます。特に、東証プライム上場企業としての安定性と、買手企業への直接アプローチを行うことによる影響力の大きさが魅力です。
また、同社の報酬体系は固定給比率が高く、M&Aコンサルタントの2年目以上の平均給与は1647万円、3年目以上は1857万円と、長く安定して働ける環境が整っています。これにより、経済的な不安を解消しつつ、キャリアアップを目指すことが可能です。
未経験者も安心できる理由
◆ 未経験者向けの研修とサポート体制
業務未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、同社では入社時研修やM&A知識、経営分析、財務分析などの研修を充実させています。これにより、未経験者でも短期間で必要なスキルを習得し、早期に活躍することが可能です。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、経営者の意思決定に影響を与えたいと考える方です。貪欲に学ぶ姿勢が求められ、成果に繋がる環境が整っているため、挑戦心を持った方に最適です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の「存続と発展」に貢献する姿勢や、M&Aを通じた社会貢献の意欲を伝えることが重要です。また、自身の成長意欲や具体的なキャリアビジョンを明確に示すことも効果的です。
◇ 成長志向の例文
「私は、経営課題に対するソリューションを提供することで、自らの市場価値を高めたいと考えています。日本M&Aセンターの充実した研修制度と、早期からの活躍が期待される環境で、自分の成長を加速させたいと思い志望しました。」
◇ 安定志向の例文
「東証プライム上場企業である日本M&Aセンターの安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたいと考えています。M&Aを通じて企業の発展に寄与しつつ、自身のスキルを高めていくことに魅力を感じ、志望しました。」
面接対策
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、成長意欲や挑戦心、そして経営者に対する影響力を持ちたいという意欲が評価されます。自分の経験を具体的に語り、どのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
◇ よくある質問と回答例
- 「なぜM&Aに興味を持ったのですか？」
回答例：「企業の存続と発展に直接関与できる点に魅力を感じました。M&Aを通じて企業の未来を共に創りたいと考えています。」 - 「どのようにして成長を図りたいですか？」
回答例：「常に新しい知識を吸収し、現場での実践を通じてスキルを磨き続けたいです。特に、経営分析力を強化し、より効果的な提案ができるようになりたいです。」
まとめ
株式会社日本M&Aセンターは、成長と安定を両立できる環境が整っています。未経験者にも充実した研修制度を提供し、早期からの活躍を期待されるため、挑戦心を持つ方には最適な職場です。
今後のキャリアを見据え、自分の市場価値を高めたいと考える方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える環境が、ここにはあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【M&Aコンサルタント/広島】法人チャネル/東証プライム上場/買手メイン
■日本M&Aセンター（上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です）
■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社
【業務内容】Ｍ＆Ａの買い手担当者として・新規買い手の開拓・買い手側のメリットやシナジー効果の情報収集と分析、提案・売り手担当者との折衝・既存の買い手企業様への提案に関わっていただきます。【ミッション】買手企業へダイレクトにアプローチ。【獲得スキル】幅広い経営課題に最前線で入り込み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。
【報酬】M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。
［配属先情報］
中四国支店
※当社の統合報告書をよく読んで下さい。https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html
【必須】営業実績を出された方※成長意欲の高い同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。
※経営者の意思決定に影響を与え、社会を動かす実感を得られます。【研修制度】業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。
【早期活躍】年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。
早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。
［学歴］大学
大学院
広島支店（広島県広島市東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的に転勤はございません。
［想定年収］500万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］360720円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無