【ジョーンズ ラング ラサール株式会社でのキャリア形成: 世界No.1を目指す不動産仲介の未来】
不動産業界でのキャリアを考えている方にとって、ジョーンズ ラング ラサール株式会社は魅力的な選択肢です。不動産仲介事業で世界No.1を目指し、最先端のテクノロジーを駆使したデジタルプラットフォームを提供するこの企業では、グローバルな視点とチームワークを重視した職場環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ジョーンズ ラング ラサール株式会社でのキャリア形成の魅力を掘り下げていきます。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆最先端の職場環境と柔軟な働き方
ジョーンズ ラング ラサール株式会社では、在宅・リモートワークが可能であり、フリーアドレス席を採用しています。これにより、社員は自分のペースで仕事を進めることができ、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を遂行できます。さらに、コアタイムを設けたフレックスタイム制により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇実績に応じた評価とキャリアパス
この企業では、実績に基づいた評価制度が整っており、成果を上げた社員には収入アップのチャンスが与えられます。特に、大規模物件の売買仲介を手掛けることができるため、実績を積むことでキャリアの階段を一気に駆け上がることが可能です。
◆競合他社と比較した際の優位性
ジョーンズ ラング ラサール株式会社は、世界80ヶ国でサービスを展開し、約103,000名の不動産エキスパートを擁するグローバル企業です。このネットワークを活かし、国内外の評価や市場判断を加味した不動産売買をサポートしています。競合他社と比較して、国際的な視点と豊富なリソースを持つ点が大きな強みです。
◇転職成功事例とキャリアアップの実例
過去には、信託銀行や大手不動産仲介会社からの転職者が、ジョーンズ ラング ラサール株式会社での経験を通じてキャリアアップを果たしています。特に、投資用及び事業用不動産の売買仲介営業において、クライアントの要望に応じた提案力を磨き、さらなるステップアップを実現しています。
【キャリア形成のチャンス】
ジョーンズ ラング ラサール株式会社でのキャリアは、単なる職務経験に留まらず、スキルアップと成長の機会に満ちています。入社後は、豊富な研修プログラムやスキルアップ制度を活用し、専門的な知識を深めることが可能です。また、キャピタルマーケッツ事業部では、4～5名のチームで業務を推進するため、チームワークを通じてリーダーシップスキルを磨くこともできます。これらの経験を積むことで、将来的にはマネージャー職やさらなる上級職への道が開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ジョーンズ ラング ラサール株式会社は、不動産売買仲介を通じて、働き方における多様な悩みを解決する制度を整えています。特に注目すべきは、在宅・リモートワークが可能である点です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、効率的に業務を遂行することができます。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるため、転職後の環境は非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者の不安を取り除くサポート体制
不動産業界や金融業界での経験が求められるポジションですが、ジョーンズ ラング ラサール株式会社では、未経験者も安心して挑戦できるサポート体制を整えています。特に、チームワークを重視した環境が整っており、4～5名のチームでプロジェクトを推進するため、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら成長できます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
不動産業界でのキャリアを考える際、特に重要なのはコミュニケーション能力と分析能力です。クライアントの要望を的確に把握し、最適な提案を行うためには、これらのスキルが欠かせません。また、チームで協力しながら目標を達成することが求められるため、協調性も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、ジョーンズ ラング ラサール株式会社の特長をしっかりと理解し、自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。特に、同社が持つグローバルなネットワークや最先端のデジタルプラットフォームを活用したソリューション提供に興味を持っていることをアピールすると良いでしょう。
◇ 志望動機例文
- 成長志向の例文:「私は不動産業界での成長を目指しており、ジョーンズ ラング ラサール株式会社のグローバルなネットワークを活用した最先端のソリューション提供に魅力を感じています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。」
- 安定志向の例文:「長期的に安定したキャリアを築きたいと考えており、ジョーンズ ラング ラサール株式会社のような歴史と実績のある企業で働くことに安心感を抱いています。貴社の一員として、顧客に最適な不動産サービスを提供し続けたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、ジョーンズ ラング ラサール株式会社の企業文化に合うかどうかが評価されます。特に、チームワークを重視する姿勢や、クライアントに対する誠実な対応が求められます。自分の経験を具体的に説明し、これまでの成果をどのように貢献できるかを伝えることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの経験で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
- 回答例:「前職では、大規模な不動産プロジェクトの管理を任されました。初めての経験で苦労しましたが、チームと協力して課題を乗り越え、プロジェクトを成功に導くことができました。」
【まとめ】
ジョーンズ ラング ラサール株式会社は、不動産業界でのキャリアを築くのに最適な環境を提供しています。柔軟な働き方や充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。転職を考えている方は、ぜひこの機会に自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【不動産売買仲介/マネージャー】不動産仲介事業で世界No.1を目指します
■「ジョーンズ
ラング
ラサール」の日本法人。不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提供。
■最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
オフィス、賃貸住宅、物流施設や商業施設をはじめ、データセンターなどのオルタナティブ不動産まで、あらゆる商業用不動産を国内外からの評価や市場判断を加味し売却・取得をサポートします。【魅力】◎個人ではなく、チームワークや海外拠点との連携による推進力の強さ◎認知度の高い大規模物件の売買仲介をご自身の名前で手掛けられるやりがいの大きさ◎実績に応じた評価・収入UPを目指せる【詳細】■投資用及び事業用不動産の売買仲介営業、クライアントの要望に応じた売却情報の収集、分析・調査■提案書の作成、物件選定及び物件紹介、現地案内等■不動産売買契約、重要事項説明、引渡し業務全般
［配属先情報］
キャピタルマーケッツ事業部
約55名在籍。（20代～50代）※アセットや担当クライアントに応じて4～5名のチームで推進しています。
【必須】■不動産業界・金融業界・商社などで法人営業経験2年以上
■MS
Officeの基本操作スキル【入社例】信託銀行や大手不動産仲介会社、投資顧問会社、デベロッパー出身者が活躍。【環境】在宅・リモートワーク可、フリーアドレス席。ご自身の裁量で仕事を進めて頂けます。【事業戦略】物流施設やオフィスビルの仲介に注力。海外拠点との連携や顧客との関係構築等、事業部一丸となり丁寧に推進した結果、直近1年間で売上が約3倍伸長。4～5年以内で外資系プローカー事業会社として売上世界一を目指す非常に勢いがある組織です。【採用背景】事業拡大に伴い年間10名超の増員採用を検討しています。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～2000万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］7時間10分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00