【東建コーポレーション株式会社で叶える、柔軟な働き方とキャリアアップ】
あなたは今、安定した企業でのキャリアを築きたいと考えているでしょうか？それとも、未経験から新しい分野に挑戦することに興味を持っているでしょうか？東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの悩みや不安に寄り添い、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。愛媛県で営業職を募集しており、未経験者でも大歓迎です。柔軟な働き方と高成果給、年間休日123日という充実した条件の中で、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場しており、創業以来無借金という安定した経営基盤を持っています。この安定性は、社員が安心して長期的なキャリアを築くための大きな支えとなります。特に、営業職においては、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度が整っており、段階的にスキルを磨くことが可能です。具体的には、上司と一緒に訪問することで実践的な知識を得ることができ、営業未経験者でもしっかりとしたサポートを受けられます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に重要なポイントの一つは、働き方の柔軟性です。東建コーポレーション株式会社では、年間休日123日という充実した休暇制度があり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、ノルマが過度に厳しくないため、安心して自分のペースで成果を追求することができます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較して、東建コーポレーション株式会社の大きな強みは、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供している点です。地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行うことで高い顧客満足度を実現しています。このような独自のビジネスモデルは、他社にはない強みであり、営業職として働く上で大きな魅力となります。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、全くの未経験からこの企業でキャリアをスタートし、数年でマネジメント層に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度とフォロー体制を活用し、着実にスキルを磨き、成果を上げてきました。こうした事例は、未経験者でもキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、段階的にスキルを磨き、専門性を高めることが可能です。特に営業職では、上司との同行や定期的な研修を通じて実践的な経験を積むことができ、営業スキルを向上させることができます。また、自身の頑張りや成果が正当に評価される環境が整っているため、自分次第で昇格・昇給も可能です。さらに、資格取得奨励金制度や社員持株会制度など、スキルアップや資産形成を支援する制度も充実しています。これにより、長期的なキャリアビジョンを持ちながら、自分のペースで成長することができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、愛媛県内で営業職を募集しています。未経験者でも歓迎されるこのポジションは、柔軟な働き方が可能であり、年間休日123日といった魅力的な条件が整っています。働き方改革に積極的に取り組む同社では、従業員の定着率も向上しており、安心して長く働ける環境が整っています。
同社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けているため、安定した基盤の中で自身のキャリアを築くことが可能です。また、成果給制度が設けられており、自分の頑張り次第で報酬を得ることができるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、東建コーポレーションではその不安を解消するための研修制度とサポート体制が充実しています。具体的には、決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、土地活用の悩みをヒアリングするところから始まり、上司と共に解決策を考え、商談を進める流れが確立されています。
このようなサポート体制により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、営業のプロフェッショナルとして成長できる環境が用意されています。人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方には特に向いている職種と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の成長意欲や安定した環境で働きたいという思いを伝えることが重要です。以下に例文を示しますので、参考にしてください。
◆成長志向の例文
- 「私は未経験からでもしっかりと成長できる環境を求めており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。人と接することが好きな私にとって、地主様と信頼関係を築き、問題解決に貢献できるこの職種は理想的です。」
◆安定志向の例文
- 「貴社の安定した経営基盤と働き方改革への取り組みに惹かれ、長く安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。特に、年間休日123日という働きやすさが、私の求めるライフワークバランスに合致していると感じました。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力や意欲をアピールすることが評価されます。面接でよくある質問に対する回答例を以下に示します。
◇「なぜ営業職を選んだのですか？」
- 「私は人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、解決策を提案する営業職に魅力を感じています。貴社の土地活用支援という社会的意義のある仕事を通じて、多くの方の役に立ちたいと考えています。」
◇「どのようにして成果を上げたいと考えていますか？」
- 「まずは、先輩方のアドバイスをしっかりと吸収し、地道に努力を重ねることで信頼を築いていきたいです。将来的には自分のスタイルを確立し、貴社の成長に貢献できるような成果を上げたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の求人は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、安定した基盤の中でキャリアを築く絶好の機会です。自身の成長を実感しながら働きたい方や、安定した環境で長く働き続けたい方にとって、この求人は非常に魅力的です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
愛媛県内の事業所（愛媛県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無