【株式会社NSA】高齢化社会に挑む、あなたのキャリアを支える不動産営業職
高齢化が進む現代社会において、介護施設の需要はますます高まっています。株式会社NSAは、このニーズに応えるために高齢者向け福祉施設の開発と売買仲介を専門としています。あなたがもし、不動産業界でのキャリアを考えているなら、ただの不動産営業ではなく、社会貢献度の高い仕事を選びたいと思いませんか？この求人情報を通じて、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆多様なスキルを磨ける環境
株式会社NSAでは、単に不動産を売買するだけでなく、高齢者向け福祉施設の開発から運営まで幅広く関与することができます。これにより、土地の仕入れや投資家へのアプローチ、さらには施設運営の知識まで、多岐にわたるスキルを習得可能です。特に、宅地建物取引士の資格を持つ方には、その資格を最大限に活かせる環境が整っています。
◆注目すべき働き方の柔軟性
完全週休2日制で年間休日は124日、有給取得率も100%と、働きやすい環境が整っています。さらに、社長との距離が近いことで、未経験者でも努力が評価されやすい仕組みがあるため、安心してキャリアを積むことができます。
◆競合他社と比較した優位性
高齢者向け施設に特化した不動産開発を行う企業は限られており、株式会社NSAはその中で独自の地位を築いています。自社で13の施設を運営しているため、実績に基づいた信頼性の高い提案が可能です。これにより、他社と比べても高い成約率を誇ります。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に転職した社員の中には、未経験からスタートし、わずか数年で部長職に昇進した例もあります。努力が報われる環境であることが、社員のモチベーションを高め、結果として会社全体の成長につながっています。
【キャリア形成のチャンス】
不動産営業職としてのキャリアを築く上で、株式会社NSAは非常に魅力的な選択肢です。高齢者施設の開発や売買仲介を通じて、社会に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。スキルアップ制度も充実しており、宅地建物取引士の資格を活かしながら、さらなる専門性を高めることができます。また、開発事業の利益の20%や売買仲介手数料の5%をインセンティブとして支給されるため、頑張り次第で高収入を実現することも可能です。特に、年間インセンティブが約600万円支給される実績があり、年収900万円台を目指すことも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NSAは、高齢化社会のニーズに応えるために、不動産業界で独自のポジションを築いています。不動産営業職としてのキャリアを考える際、特に注目したいのが同社の働き方です。完全週休2日制で年間休日124日という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。また、努力がしっかりと評価されるインセンティブ制度も魅力の一つです。開発事業や売買仲介での成功がダイレクトに収入に反映されるため、頑張りが報われる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者の不安を解消する研修体制
未経験者が不動産業界に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社NSAでは充実した研修とサポート体制を提供しています。特に、同社の業務は高齢者施設に特化しているため、福祉関連の知識も自然と身につく環境が整っています。社長との距離が近く、未経験でも努力次第で早期に評価を得られる風土があるため、キャリアのスタートとしても安心です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、社会貢献意識が高く、人とのコミュニケーションを大切にする方です。高齢者施設の開発や売買仲介業務には、投資家や土地所有者との信頼関係構築が不可欠です。また、宅地建物取引士の資格を持ち、不動産業務経験がある方は特に歓迎されますが、介護領域や社会福祉に興味がある方も活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、同社のビジョンに共感し、自身のキャリアプランとどのように一致するかを明確にすることが重要です。特に、社会貢献や長期的な成長に関心があることをアピールすると良いでしょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、少子高齢社会における課題解決に貢献できる不動産業界でのキャリアを築きたいと考えています。株式会社NSAの高齢者施設に特化した事業モデルに共感し、自らの成長と社会貢献を同時に実現できる環境で挑戦したいと考え、応募いたしました。」
◇ 安定志向の例文
「安定した職場環境で長期的にキャリアを築きたいと考え、株式会社NSAに応募いたしました。高齢者施設の運営実績と地域社会への貢献に魅力を感じ、私の不動産業務経験を活かしながら、安心して働ける環境で成長していきたいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、社会貢献意識やコミュニケーションスキルが評価されます。特に、投資家や土地所有者との関係構築に対する意欲や、福祉施設への理解を深める姿勢が重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- Q: 「なぜ高齢者施設に特化した不動産に興味を持ったのですか？」
- A: 「日本の高齢化社会における課題解決に貢献したいと考えています。高齢者の方々が安心して暮らせる環境を提供することにやりがいを感じています。」
【まとめ】
株式会社NSAでのキャリアは、社会貢献と自己成長を同時に実現できる貴重な機会です。高齢者施設に特化した事業で、社会的意義のある仕事に携わりたい方にとって最適な環境が整っています。今後のキャリアを見据え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【不動産営業】宅地建物取引士/高齢者向け福祉施設に特化した開発・売買仲介
■高齢化社会が進む中で医療・介護のコンサルティング、介護施設運営などを展開
■大阪府内に老人ホームや保育園など全13施設を自社で運営
■社長との距離も近く、未経験でも努力が着実に評価に反映される仕組みが整っています
★宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎★高齢者施設に特化した開発～売買仲介全般を広くお任せします。【開発業務】▼土地情報を提供会社から仕入れる▼お客様である投資家・土地所有者にアプローチ▼投資メリットやサービス内容を紹介▼成約後のフォロー※年間2～3件ほどの案件を担当※弊社スキームに賛同してくださる新たな投資家の発掘もお任せすることもあります。【売買仲介業務】▼施設のご入居者様やご利用者様の「施設の入居のために自宅を売りたい」「処分したい」等の要望に合わせて住宅の売買仲介を実施。▼投資家から、所有する事業用不動産の売却や購入依頼に対応▼仲介業者から仕入れた事業用物件の売買仲介
［配属先情報］
不動産事業部
部長＋メンバー1名
【必須】■宅地建物取引士の資格
■不動産業務経験がある方（投資用不動産販売、開発、用地仕入れ、買取再販・物件仕入れ、売買仲介経験者
など）【歓迎】介護領域や社会福祉への興味
■顧客折衝の経験【インセンティブについて】◎開発事業利益の20％◎売買仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。特に開発事業は1件あたり「200万円～400万円」程度が目安。コツコツ頑張ってガッツリ稼げます！★年間インセンティブ約600万の支給実績があり、年収900万円台の実現も可能！【会社の強み】マーケティング戦略に基づいた直営施設の展開と、社員一人一人の成長により増収増益中。直営施設も増加中。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
必須
本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］548万円～648万円
［賃金形態］月給制
［月給］290000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無