【ティーペック株式会社】新たな健康インフラを創る営業職
現代社会において、心と体の健康はますます重要視されています。ティーペック株式会社は、そんな健康をサポートするリーディングカンパニーとして、法人営業職を募集しています。新規・既存の両方の営業を通じてスキルを磨きながら、働きやすい環境でキャリアを築きたいと考えている方にとって、絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
ティーペック株式会社は、所定労働時間が7時間と短く、年間休日も125日と充実しています。働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを積むことができます。また、新規・既存の顧客を担当することで、幅広い営業スキルを身に付けることができるのも魅力の一つです。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、ノルマが厳しくないため、自分のペースで仕事を進めることが可能です。さらに、飛び込み営業がないため、計画的に営業活動を行うことができます。残業も少なく、フレックスタイム制はありませんが、実働時間が短いため、柔軟な働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
ティーペック株式会社は、経済産業省認定の健康経営優良法人であり、社会貢献性の高い事業を展開しています。健康相談やストレスチェックといった商材を扱うため、他社と比べても安定した需要があります。また、社員満足度の向上を目指し、福利厚生が充実している点も他社にはない強みです。
◇転職成功事例
ある転職者は、前職では営業のノルマに追われる日々を過ごしていましたが、ティーペック株式会社に転職後は、働く環境の良さと社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じ、充実した毎日を送っています。彼は現在、営業チームのリーダーとして活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
ティーペック株式会社では、オリエンテーション研修や階層別集合研修、最新医療情報の勉強会など、充実した教育研修制度が整っています。これにより、入社後も継続的にスキルアップを図ることができます。また、カフェテリアプランを利用して、自分に合った研修を選択することが可能です。営業職としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも見えてきます。健康経営が注目される中で、社会貢献性の高い事業に関わることで、自己成長とともに社会に貢献する喜びを感じることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ティーペック株式会社は、健康相談事業のリーディングカンパニーとして、働き方改革を実践しています。所定労働時間7時間、年間休日125日、残業少なめという環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。特に、法人営業職では新規・既存の両方の顧客を担当するため、営業スキルを幅広く磨くことができ、成長意欲のある方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由として、充実した研修制度が挙げられます。ティーペックではオリエンテーション研修や階層別集合研修、さらには最新医療情報の勉強会など、多様な研修プログラムが用意されています。また、先輩社員からのフォローアップも手厚く、業界未経験者でも着実にスキルを身につけることが可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人との接触を楽しめる方です。また、新しいことにチャレンジする意欲があり、自己成長を求める方には非常に適した環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感したポイントを具体的に述べることが重要です。そして、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
◇成長志向の例文
「御社の健康相談事業におけるリーディングカンパニーとしての地位に強く惹かれました。私はこれまで法人営業で培ったスキルを活かし、御社の新たな顧客開拓に貢献したいと考えております。」
◇安定志向の例文
「長期的に安定した環境で働きたいと考えており、御社の福利厚生や働き方に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、御社の成長に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、これまでの営業経験を具体的に説明できることが評価されます。また、ティーペックの事業内容や企業理念を理解しているかどうかも重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解し、提案内容を改善することで契約に至りました。」 - 「なぜティーペックを選んだのですか？」
回答例：「健康相談事業の社会貢献性に強く共感し、私もその一翼を担いたいと考えました。」
【まとめ】
ティーペック株式会社は、成長志向の方にも安定志向の方にも魅力的な職場環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい環境は、あなたのキャリアを次のステージへと導いてくれるでしょう。ぜひ応募を検討し、あなたの可能性を広げてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/法人営業】★新規・既存両方への営業で成長できる!/実働7時間と働き方◎
■電話健康相談サービスで相談累計2,000万件を突破した“こころとからだの健康相談事業”のリーディングカンパニー。
■福利厚生良、残業少、社風良、行政も力を入れている健康経営分野での成長が著しい企業です。
法人企業に対して、従業員のこころとからだのお悩み等、企業・団体様が抱える課題を解決するサービスの提案をお任せいたします。★営業としての成長しながら、所定労働7時間/年休125日と安定した環境で働けます！【主要商材】健康・メンタル相談窓口、ストレスチェック、研修など【入社後】年間の売上目標に対し、既存4割・新規6割程度（一人当たり合計約30～50社程度）の比率で担当。[既存]先輩社員の顧客を数社引継ぎ、業界理解を深め、追加受注を狙います。[新規]セミナーへの参加企業リストや未開拓リストを基に、テレアポや問い合わせ等を通じて、顧客開拓を行います。（飛び込みは行っておりませんので、ご安心ください。）
［配属先情報］
【大阪支店】支店長（男性）-係長（男性）-主任（男性）-社員（男性3名）-内勤のサポート部課長（女性）-社員（女性2名）※計9名の社員
【必須】■法人営業経験（目安：2～3年以上）※新規開拓も担当いただくため、ルート営業のみの経験は不可※一連の営業プロセス（提案作成→アポ→商談→実行等）を自走して担当できる方（個人/法人は問いません）【魅力】■新規・既存両方の顧客を担当するため、汎用性の高い営業スキルを身に付けられます！■所定労働時間7時間・年休125日・残業少と働き方を見直せます！■社会貢献性が高い健康/医療領域の事業なため、人柄優しく、思いやりのある社員が多く助け合う風土です！⇒
業務としては商材や顧客も多く、日々スキルアップが求められる一方で、働く環境としては安定/充実しているため、自身の健全な成長を実現できる職場です！
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］433万円～560万円
［賃金形態］月給制
［月給］291000円～387000円
09:30～17:30
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無