【株式会社桃屋】100年の歴史を紡ぐ、誇り高き営業職
転職を考えるとき、私たちはしばしば「自分に合った職場とは何か？」と悩むものです。そんな中、株式会社桃屋は、創業100年を超える老舗企業として、安定した基盤とともに新たな価値を創造し続けています。名古屋でエリア限定の営業職として、転勤の心配なく、地域密着型で働ける魅力的な環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、桃屋でのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境と充実のスキルアップ制度
株式会社桃屋は、従業員が長期的に働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視。コアタイムは11:00から15:00で、柔軟な働き方が可能です。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力の一つです。スキルアップのための研修や、自己啓発支援制度も整っており、個々の成長をしっかりサポートしています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
桃屋の営業職は、価格競争ではなく商品価値を訴求するスタイルです。これは、単なる営業ではなく、商品に対する深い理解と誇りを持つことが求められるため、やりがいが非常に大きいです。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができ、地元での人間関係を築くことができるのもポイントです。
◇他社や他職種と比較した優位性
桃屋は「良品質主義」と「広告宣伝主義」を掲げ、他社にはない独自のモノづくりを行っています。例えば、「つゆ」製品では、かつお節を窯で煮込むという手間を惜しまない製法を採用。これにより、他社製品にはない高品質を実現しています。このように、商品そのものの価値を伝える営業は、他の消費財メーカーの営業職とは一線を画しています。
◇転職成功事例
過去に桃屋に転職した方の中には、前職での営業経験を活かし、入社後短期間でエリアマネージャーに昇進した例があります。彼らは桃屋の商品に対する深い理解を持ち、顧客との信頼関係を築くことに成功しました。これにより、営業成績を上げ、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
桃屋での営業職は、単なる商品販売ではなく、商品の「価値」を伝えるという重要な役割を担います。この経験を通じて、マーケティングや商品企画に関するスキルを磨くことができ、将来的にはこれらの分野でのキャリアパスも視野に入れることが可能です。また、桃屋では個々のアイディアを重視し、能動的に行動することが求められるため、自らの考えを実現する力を養うことができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮し、組織の中核を担う存在へと成長するチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働く環境」があります。株式会社桃屋は、1920年の創業以来、100年以上にわたり良品質主義を掲げ、他社にはない商品価値を提供し続けています。名古屋エリア限定の営業職では、転勤がなく、地域に根ざした働き方が可能です。フレックスタイム制を採用し、コアタイムは11:00～15:00と柔軟な働き方ができるため、ライフワークバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
初めての業界や職種に挑戦する際、不安を感じるのは当然です。しかし、桃屋では、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。既存顧客との関係構築に重きを置いているため、営業未経験の方でも、コミュニケーション能力を活かして活躍できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 食品や食文化に興味がある方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 自分のアイディアを活かして働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
桃屋の理念である「良品質主義」と「広告宣伝主義」に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。また、地域に根ざした働き方や商品の価値を伝える営業に対する意欲を示すことが求められます。
◇志望動機例文
成長志向: 「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の”良品質主義”をさらに広める一員として成長したいと考えています。」
安定志向: 「地域に根ざした働き方を大切にしたいと考え、転勤のない貴社のエリア限定職に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、桃屋の理念や商品に対する理解度、そしてそれをどのように営業活動に活かせるかが評価されます。特に、商品の価値をどのように伝えるかという具体的な戦略やアイディアを持っているかが重要です。
◇よくある質問とその回答例
質問: 「桃屋の商品をどのようにして広めたいと考えていますか？」
回答例: 「商品の特長を活かした提案型の営業を行い、顧客のニーズに合わせた価値提供をしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社桃屋の営業職は、地域に根ざした働き方を実現しながら、商品の価値をしっかりと伝えるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自分のアイディアを活かしながら成長できるチャンスがあります。興味を持たれた方は、ぜひ自分の経験やスキルを活かせるポイントを明確にし、志望動機をしっかりと伝えてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
名古屋【営業/エリア限定職】量販店向営業/転勤無/商品に誇りを持ち価値提供
◆1920年創業の老舗。2020年で創業100周年を迎え、これからの100年を共に築き上げて頂ける仲間を募集。
◆“良品質主義”と“広告宣伝主義”の企業理念を掲げ「価値訴求」を重視し、他社にはできないモノづくりをし続ける。
当社の企画開発した商品を、量販店本部に対して提案営業を行い、店舗エリアマネージャー等とも店頭導入や販促の交渉を実施します。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の”価値”をお伝えする営業です。【桃屋の商品の特徴】例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。その為、当社では安売りをしません。その一つ一つの魂のこもった商品価値を提供するやりがいがあり、同時に難易度の高い誇りのある営業です。
【必須】■消費財メーカーでの営業経験【歓迎】■当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方。【働く環境】自身の「こうしたい」という意思を起点に計画を作成し、上長と摺り合わせを行って進めてくスタイルです。その為、自身のアイディアを元に能動的にアクションを行っていく事が求められます。また、新規開拓ではなく、お取引のある顧客を対応する為、しっかりとPDCAを回し、常に改善と提案を行っていく胆力が必要となります。
［学歴］大学
大学院
中部営業部（愛知県名古屋市中区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～345000円
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～15:00