35歳、年収はどれくらい？ 銀行員、メーカー営業、食品商社営業を徹底比較！
35歳、年収はどれくらい？ 銀行員、メーカー営業、食品商社営業を徹底比較！
この記事では、35歳で正社員として働く3人の年収を比較検討します。それぞれの職種は、メガバンクではない銀行の総合職（営業ではない）、コンクリートメーカーの営業職、食品商社の営業職です。新卒入社で勤続13年という条件のもと、給料が高い順に予想し、その理由を詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。
この中で給料が高い順に予想してみてください。同じ年齢35歳設定で正社員で、新卒入社で勤続13年です。
- Aさん：メガバンクではない銀行 総合職 営業ではない？（銀行業務全般を担当。法人・個人に対する融資相談業務や金融資産の運用ニーズにお応えする資産運用相談業務等を担当します）
- Bさん：コンクリートのメーカー 営業
- Cさん：食品商社 営業（国内）
自分の予想はB>A>Cなんですが、補足すんません。分かりにくかったですね。年収です。勤続13年と言う意味です。すいませんでした。
ご質問ありがとうございます。35歳、勤続13年の正社員の年収を比較検討する、興味深いテーマですね。それぞれの職種における年収の差は、企業の規模、業界の特性、職務内容、個人の能力など、様々な要因によって左右されます。以下、詳細に分析し、年収が高い順に予想していきます。
年収予想：B > A > C
私の予想は、ご質問者様と同様に、Bさん（コンクリートメーカー営業）> Aさん（銀行総合職）> Cさん（食品商社営業）です。それぞれの職種について、年収が高くなる理由を詳しく解説します。
1位：Bさん（コンクリートメーカー営業）
理由：
- インセンティブの可能性： 営業職は、個人の業績に応じてインセンティブ（歩合給）が支払われる可能性があります。コンクリートメーカーの営業は、建設業界の景気動向に左右されるものの、大型案件を獲得した場合、高額なインセンティブを得られる可能性があります。
- 専門性の高さ： コンクリートメーカーの営業は、製品知識だけでなく、建設業界の専門知識も必要とされます。専門性の高い人材は、企業にとって貴重な存在であり、高い給与水準が期待できます。
- 業界の特性： 建設業界は、他の業界と比較して、比較的高い給与水準である傾向があります。これは、プロジェクトの規模が大きく、高額な取引が行われるためです。
補足：
コンクリートメーカーの営業職は、成果主義が強く、実力次第で年収を大きく伸ばせる可能性があります。ただし、ノルマ達成のためのプレッシャーも大きく、精神的なタフさも求められます。
2位：Aさん（銀行総合職）
理由：
- 安定した給与水準： 銀行は、一般的に安定した給与水準が期待できます。メガバンクではないものの、一定規模の銀行であれば、福利厚生も充実している可能性が高いです。
- 専門知識の評価： 銀行業務は、専門的な知識やスキルが求められます。融資や資産運用などの業務は、高い専門性を持つ人材に対して、相応の給与が支払われます。
- 昇進の可能性： 勤続年数が長くなると、昇進の機会も増え、役職手当などによって年収が上昇する可能性があります。
補足：
銀行の総合職は、安定したキャリアを築ける一方で、年功序列の傾向が強く、昇進には時間がかかることもあります。また、営業職ではないため、インセンティブによる収入アップは限定的です。
3位：Cさん（食品商社営業）
理由：
- 業界の競争： 食品業界は、競争が激しく、利益率が低い傾向があります。そのため、営業職の給与水準も、他の業界と比較して低くなる可能性があります。
- 国内市場の成長鈍化： 国内の食品市場は、成熟しており、大きな成長は見込みにくい状況です。そのため、営業成績が頭打ちになり、年収も伸び悩む可能性があります。
- インセンティブの可能性： 食品商社の営業職も、インセンティブ制度がある場合がありますが、食品業界の利益率の低さから、インセンティブの額は、他の業界と比較して低くなる傾向があります。
補足：
食品商社の営業職は、顧客との関係構築や交渉力など、コミュニケーション能力が重要になります。しかし、年収アップのためには、個人の努力だけでなく、企業の業績や業界の動向にも左右される部分が大きいでしょう。
年収を左右するその他の要素
上記の分析は、あくまで一般的な傾向に基づいたものです。実際の年収は、以下の要素によって大きく変動します。
- 企業の規模： 大企業ほど、給与水準が高い傾向があります。
- 企業の業績： 企業の業績が良いほど、賞与やインセンティブが増え、年収が上昇します。
- 個人の能力と実績： 営業成績や、専門知識、マネジメント能力など、個人の能力や実績は、年収に大きく影響します。
- 地域： 地域によって、給与水準が異なります。都市部の方が、給与が高い傾向があります。
- 役職： 役職が上がると、役職手当が加算され、年収が上昇します。
キャリアアップのための具体的なアドバイス
年収アップを目指すためには、以下の点を意識しましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱みを理解し、どのような職種や企業が自分に合っているのかを明確にしましょう。
- スキルアップ： 専門知識やスキルを磨き、自分の市場価値を高めましょう。
- 情報収集： 業界の動向や、企業の情報を収集し、転職やキャリアアップのチャンスを逃さないようにしましょう。
- 人脈形成： 業界関係者や、キャリアコンサルタントなど、人脈を広げ、情報交換やアドバイスを受けられるようにしましょう。
- 転職活動： 転職を検討する場合は、複数の求人情報を比較検討し、自分に最適な企業を選びましょう。
これらのアドバイスを参考に、あなたのキャリアプランを成功させてください。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
成功事例：年収アップを実現した30代のケーススタディ
ここでは、実際に年収アップを実現した30代の事例を3つ紹介します。これらの事例から、年収アップのヒントを見つけましょう。
事例1：コンクリートメーカー営業職、36歳男性
状況：
大手コンクリートメーカーに勤務する36歳の男性。入社10年目。年収は650万円。これまでの実績は高く評価されているものの、昇進の機会が少なく、年収の伸び悩みに不満を感じていた。
対策：
- 自己分析： 自分の強みである、顧客との信頼関係構築力と、建設業界の専門知識を活かせる企業を探すことにした。
- 情報収集： 転職エージェントを活用し、建設業界に特化した求人情報を収集。
- 転職活動： 複数の企業から内定を得た中で、より高い年収と、キャリアアップの可能性のある企業を選び、転職を決意。
結果：
年収850万円の企業へ転職成功。役職も上がり、マネジメント業務も担当することになった。
事例2：銀行総合職、34歳女性
状況：
地方銀行に勤務する34歳の女性。入社8年目。年収は550万円。安定した収入に満足しているものの、もっと専門性を高めたいと考えていた。
対策：
- スキルアップ： 資産運用に関する資格を取得し、専門性を高めた。
- 社内異動： 資産運用部門への異動を希望し、上司に積極的にアピール。
- キャリアプラン： 将来的には、独立してファイナンシャルプランナーとして活躍することを目指し、準備を進めている。
結果：
資産運用部門への異動に成功。年収は600万円にアップ。専門性を活かせる仕事にやりがいを感じている。
事例3：食品商社営業職、35歳男性
状況：
中堅食品商社に勤務する35歳の男性。入社12年目。年収は600万円。国内の食品市場の成長鈍化に危機感を抱き、海外市場への進出を検討していた。
対策：
- 語学力向上： 英語力を高めるため、オンライン英会話や、TOEIC対策講座を受講。
- 海外駐在： 海外駐在の希望を上司に伝え、積極的にアピール。
- 転職活動： 海外市場に強い食品メーカーへの転職も視野に入れ、情報収集を開始。
結果：
海外駐在のチャンスを掴み、年収700万円にアップ。グローバルな環境で、キャリアアップを目指している。
専門家からのアドバイス
キャリア支援の専門家として、年収アップを実現するための重要なポイントをいくつかお伝えします。
- 目標設定の重要性： まずは、自分がどのようなキャリアを築きたいのか、明確な目標を設定することが重要です。目標が明確であれば、必要なスキルや経験を積むための計画を立てやすくなります。
- 市場価値の把握： 自分の市場価値を客観的に把握することも大切です。自分のスキルや経験が、現在の市場でどの程度の価値があるのかを知ることで、年収交渉や転職活動を有利に進めることができます。
- 情報収集の徹底： 業界の動向や、企業の情報を積極的に収集しましょう。転職サイトや、転職エージェントを活用するだけでなく、業界のセミナーやイベントに参加し、人脈を広げることも有効です。
- 自己投資の継続： スキルアップや資格取得など、自己投資を継続的に行いましょう。自分の能力を高めることで、年収アップの可能性が広がります。
- 柔軟な思考： キャリアプランは、状況に応じて変化する可能性があります。常に柔軟な思考を持ち、変化に対応できるようにしましょう。
これらのアドバイスを参考に、あなたのキャリアを成功させてください。
まとめ
35歳、勤続13年の正社員の年収を比較検討しました。年収は、職種、企業の規模、個人の能力など、様々な要因によって左右されます。コンクリートメーカーの営業職が最も年収が高い可能性があり、次いで銀行の総合職、食品商社の営業職という結果になりました。しかし、個人の努力や、企業の業績、業界の動向によって、年収は大きく変動します。自己分析、スキルアップ、情報収集、人脈形成、転職活動など、様々な対策を講じることで、年収アップを実現できます。あなたのキャリアプランを成功させるために、この記事が少しでもお役に立てば幸いです。
“`