【JPメディアダイレクトで未来を切り拓く】
新しいキャリアの一歩を踏み出すとき、誰もが不安や期待を抱くものです。株式会社JPメディアダイレクトは、そんなあなたのキャリア形成を支える理想的な環境を提供しています。日本郵政グループと電通グループの強みを活かし、企業と生活者を結ぶ新しいサービスを展開するこの企業で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの多様性
JPメディアダイレクトでは、4本部1室のジョブローテーション制度を通じて、多様な業務経験が積める環境が整っています。営業推進から新規事業開発まで、幅広い業務を経験することで、個々の適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。この制度は、将来の幹部候補としての視野を広げ、キャリアの多様性を実現するための強力なサポートとなります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
働きやすさも大きな魅力の一つです。残業時間は月平均15時間程度と少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。また、虎ノ門のリノベーションオフィスやシェアオフィス、在宅ワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日が121日あるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
◇他社や他職種と比較した優位性
JPメディアダイレクトは、日本郵政と電通という強力なバックボーンを持ちつつ、自由闊達な社風を誇ります。この組織文化は、年次や役職に関わらず、誰もが自分の意見を自由に発信できる環境を提供しています。これにより、常に新しいサービスのアイデアが生まれ、プロフェッショナルとしての成長を促進します。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者がジョブローテーションを経て、短期間で新規事業開発室に配属され、プロジェクトリーダーとして活躍する例もあります。このように、JPメディアダイレクトでは、個々の能力と意欲を最大限に活かし、キャリアアップを実現する土壌が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
JPメディアダイレクトでは、スキルアップ制度や資格取得支援制度を通じて、個々の成長をバックアップしています。特に、グループ会社との人材交流やセミナーを通じて、業界の最新情報やスキルを常にアップデートすることが可能です。また、ジョブローテーションにより、様々な部門での経験を積むことで、幅広い視野とスキルを持ったプロフェッショナルへと成長できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「職場環境」や「働き方」です。株式会社JPメディアダイレクトでは、残業が月15時間程度と少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境が整っています。また、虎ノ門オフィス・シェアオフィス・在宅ワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。新しくリノベーションされたオフィスで働くことができるのも魅力の一つです。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が提供されています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者が感じる不安に対するサポート体制
未経験者にとって新しい職場での不安は尽きませんが、JPメディアダイレクトでは、入社後約2か月のジョブローテーションを通じて、業務の理解を深めることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。
◆ この仕事に向いている人の特徴
既存概念を打破し、何事にも好奇心旺盛でチャレンジ精神を持つ方、コミュニケーションを図り業務を遂行できる方に向いています。自由闊達な社風の中で、自分の意見を発信しやすい環境が整っているため、自分のアイデアを形にしたい方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。JPメディアダイレクトの強みである「日本郵政グループのネットワーク」と「電通グループのノウハウ」を活かし、自分がどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。
◆ 成長志向の例文
「私は、御社のジョブローテーション制度を通じて多様な業務を経験し、自身のスキルを幅広く成長させたいと考えています。特に、新規事業開発の分野で新しいサービスを創出することに興味があります。」
◆ 安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤と、社員旅行や資格取得支援制度といった福利厚生に魅力を感じています。長期的に安定した環境で働きながら、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、チャレンジ精神やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な経験を交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◆ よくある質問とその回答例
- 質問: 「あなたの強みを教えてください。」
- 回答例: 「私の強みは、困難な状況でも前向きに取り組むチャレンジ精神です。以前の職場では、未経験のプロジェクトに積極的に参加し、成功に導いた経験があります。」
- 質問: 「なぜJPメディアダイレクトを選んだのですか？」
- 回答例: 「御社の自由闊達な社風と、多様な業務を経験できるジョブローテーション制度に魅力を感じました。自分の可能性を広げたいと考えています。」
【まとめ】
JPメディアダイレクトは、安定した経営基盤と柔軟な働き方が魅力の企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、成長志向の方にも安定志向の方にも適した職場環境が提供されています。自分のキャリアビジョンを明確にし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいステージがここから始まります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【総合職4月採用/第二新卒歓迎】幹部候補/JP×電通/ジョブローテーション採用
■日本郵政Ｇのインフラと電通Ｇのノウハウを強みとし、さらに様々な企業と連携をとりながら、「企業と生活者を的確に結ぶ新しいサービス」を提供。企業の「最適な情報伝達」と生活者の「有益な情報取得」の実現に貢献しています。
■日本郵政グループと電通グループである当社において総合職として4本部・1室の業務をお任せいたします。ご入社後、約2か月のジョブローテーションを経て、ご本人様の希望と適正により配属が決定いたします。■広告メディア・ダイレクトマーケティング・BPOサービス・新規ビジネス開発及び、経営管理部門に関する総合業務です。一定期間でのジョブローテーションを行い、その後適性を判断して各部門に配属されます。将来の幹部候補として活躍頂きます。（4本部・1室：営業推進本部/ソリューション事業本部/BPO事業本部/新規事業開発室/経営管理本部）
［配属先情報］
■営業推進本部/ソリューション事業本部/BPO事業本部/新規事業開発室/経営管理本部のうち、何れかの部署へ適性に応じて配属します。
【必須】大学卒業資格をお持ちの方で、社会人経験をお持ちの方【求める人物】既存概念を打破できる方/何事にも好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方/コミュニケーションを図り業務遂行できる方【魅力】設立以降、黒字経営を実現しており、JP・電通等グループ会社との人材交流やセミナー、資格取得支援制度もあります。また、社員旅行も全額会社負担にて実施しています。【働き方】残業は15時間/月程度とオンオフつけて働ける環境です。虎ノ門オフィス・シェアオフィス・在宅ワークを組み合わせた働き方も可能です。★虎ノ門オフィスはリノベーションしたばかりの綺麗なオフィスです。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］362万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～
09:30～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無