【ユーザベース】経済情報でビジネスを変える！あなたのキャリアを次のステージへ
転職を考えているあなた、今の職場での将来に不安を感じていませんか？株式会社ユーザベースは、経済情報を駆使してビジネスの可能性を広げる企業です。特にインサイドセールスのポジションでは、単なる営業活動を超えて、企業の課題解決に深く関与することが求められます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ユーザベースでのキャリア形成の魅力を解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆ユーザベースでの仕事環境
ユーザベースは、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。年間休日も125日あり、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、インサイドセールスのポジションでは、幅広い顧客のニーズに応じた戦略設計が求められ、やりがいのある職場です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
ユーザベースのインサイドセールスは、単なる商談化を超えて、企業の組織課題を解決する役割を担います。これは、営業としての視座を高め、スキルアップを図る絶好の機会です。また、ノルマの設定があるものの、成果を上げ続けることで、キャリアパスが開ける環境です。
◆他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較して、ユーザベースはマーケティングやアカウントセールスの領域にも挑戦できる点が大きな魅力です。これにより、営業スキルだけでなく、マーケティング戦略の知識も深めることができるため、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業種からの転職者も多く、彼らはユーザベースでの経験を通じて、営業スキルを大きく向上させています。特に、抽象的な顧客課題に対するソリューション提案を通じて、顧客との信頼関係を築き上げ、結果的にキャリアアップを実現しています。
【キャリア形成のチャンス】
ユーザベースでのインサイドセールスのポジションは、単なる営業職を超えたキャリア形成の場です。スキルアップ制度が充実しており、資格取得補助や奨学金補助も利用可能です。これにより、営業スキルだけでなく、マーケティングやプロジェクトマネジメントの能力も磨くことができます。また、一定の成果を上げ続けることで、リーダーシップを発揮するポジションへの昇進も視野に入ります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、働き方や職場環境です。株式会社ユーザベースでは、フレックスタイム制を導入し、コアタイムを設けていないため、柔軟な働き方が可能です。年間休日も125日と充実しており、プライベートと仕事のバランスを保つことができます。さらに、産休・育休や資格取得補助制度など、ライフステージに合わせたサポート体制も整っています。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
ユーザベースでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。特に、インサイドセールスのポジションでは、既存の顧客に対する深耕戦略を学ぶことができ、実践を通じてスキルを磨くことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しい知識を積極的に学びたい方
- 課題解決に対する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや事業内容に共感し、自分のキャリアビジョンとどのように結びつけるかを明確にすることが重要です。
◇成長志向の例文
「ユーザベースの提供する『スピーダ』に魅力を感じ、経済情報を活用した新しい価値提供に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、顧客の課題解決に取り組むことで、スキルアップを図りたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の柔軟な働き方と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。顧客との関係構築を通じて、貴社の成長に貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
ユーザベースの面接では、コミュニケーション能力と課題解決力が評価されます。具体的な経験をもとに、どのように課題を解決してきたかを説明することが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの業務で最も大きな課題は何でしたか？」
回答例：「前職でのプロジェクトにおいて、顧客のニーズを深く理解することが課題でした。定期的なミーティングを通じて情報を収集し、最適な提案を行うことで、顧客満足度を高めることができました。」 - 「ユーザベースで実現したいことは何ですか？」
回答例：「『スピーダ』を活用し、顧客のビジネス課題を解決することで、企業の成長をサポートしたいです。」
【まとめ】
ユーザベースのインサイドセールス職は、柔軟な働き方と充実したサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。今後のキャリアビジョンを明確にし、自分に合った働き方を実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス】大手企業深耕スペシャリスト/国内主要SaaS
■NewsPicksやSPEEDAをはじめ多くの独自事業を創出しマーケットを席捲。米メディアの買収等グローバルでの事業展開も
注力■「ビジネスが生まれてから大きくなるまで」のすべてを、”素早く・正確に・簡単に得られる経済情報”で支援。
既に契約いただいている顧客内の様々な部署に対して、経営・事業周辺の課題解決に向けて、単なるインサイドセールスではなく、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。■担当企業の深耕戦略・戦術の策定：新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定、人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から、「キーパーソン」を特定など■アプローチ方法の企画立案や実行をする：キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行など■有効商談（PL
/
Pipeline）を創出する：接点の最大化（商談供給）に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行うなど
［配属先情報］
幅広い顧客の多岐に渡るニーズ/課題に対し、複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジションです。
【いずれか必須】■法人営業経験
2年程度
■一定の成果を創出し、持続してきた方(常時目標達成など)
■抽象的な顧客課題に対してソリューション提案を行ってきた方【歓迎】エンタープライズセールスの経験/営業企画、事業企画、マーケティング戦略、プロジェクトマネジメントなどの経験【魅力】一般的なインサイドセールス(有効リードの商談化)の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャレンジをすることで、ビジネスパーソン/営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］576万円～756万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無