【株式会社万陽で新たなキャリアを築く：英語力を活かした海外営業職】
転職を考える際、どの企業が自分にとって最適なのか悩むことは多いでしょう。特に海外営業職に興味を持つ方にとって、株式会社万陽はその選択肢の一つとして非常に魅力的です。同社は国内シェアトップを誇る切断機・プレス機のメーカーであり、英語力を活かしてアジアを中心に27ヵ国以上で活躍できるチャンスを提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、万陽でのキャリアの魅力と可能性を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社万陽は、社員の成長を重視する企業です。特に海外営業部は少人数で構成されており、一人ひとりが大きな役割を担うことが求められます。この環境は、若手社員でも早い段階で責任ある仕事を任されるチャンスが多く、キャリアパスを自ら切り開くことができる点が魅力です。
◇スキルアップ制度と職場環境
同社では、OJT研修を通じて製品知識をしっかりと学べる体制が整っています。入社後は、設計部門と連携しながら実務を通じてスキルアップが可能です。さらに、資格取得バックアップ制度もあり、専門性を高めるためのサポートが充実しています。
◇注目すべきポイント：働きやすさと柔軟性
万陽は完全週休2日制であり、年間休日が125日と働きやすい環境を提供しています。転勤がないため、ライフプランを立てやすく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。また、社員の意見を積極的に取り入れる社風で、働きやすさの改善に努めています。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社の独自技術である「レバー機構」など、国内唯一の技術を持つ点が他社と一線を画します。このような技術力を背景に、海外市場での営業活動を通じて、他社では得られない経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去には、産業機械の営業経験を持つ方が同社に転職し、入社3年目で海外営業部のリーダーとして活躍している事例があります。彼は英語力を活かしてアジア市場でのシェア拡大に貢献し、キャリアアップを果たしました。
◆キャリア形成のチャンス
万陽での海外営業職は、単なる営業活動にとどまらず、技術提案を通じて顧客の生産性向上に寄与する役割を担います。このため、営業スキルだけでなく、技術的な知識も身につけることができ、幅広いスキルセットを獲得することが可能です。また、同社の製品や業界知識は入社後に学べるため、異業種からの転職者でも安心してチャレンジできます。将来的には、海外市場での拡大戦略を担うリーダーシップを発揮するポジションへの道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社万陽は、転職者が抱える多くの悩みを解消する制度を整えています。特に注目すべきは、年間休日125日と完全週休2日制を採用している点です。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、転勤がないため、長期的なキャリアプランを立てやすいのも魅力の一つです。さらに、業界トップシェアを誇る技術力を背景に、安定した経営基盤があり、安心して働くことができます。
◆理想的な働き方を実現する環境
万陽では、社員の意見を積極的に取り入れる社風があり、働きやすい環境が整っています。従業員アンケートや意見交換の場を設けることで、職場環境の改善に努めています。これにより、社員一人ひとりが自分の意見を反映させやすく、より良い職場環境を作り上げることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
万陽では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を提供しています。入社後はOJTを通じて、約半年から1年で業務に必要な知識を習得できます。初めは小さな部材から始め、徐々にメインの業務に携わることで、無理なく成長していくことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、技術に興味があり、コミュニケーション力を活かして仕事を進めたい方です。特に、法人営業経験があり、語学力を活かして海外での営業活動を行いたい方にとっては、最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように万陽で活かせるかを具体的に伝えることが重要です。また、成長志向や安定志向を明確に示すことで、企業への適合性をアピールできます。
◆成長志向の例文
「私は法人営業の経験を活かし、万陽の技術力を背景に、さらなる市場拡大に貢献したいと考えています。特に、海外営業においては、英語力を活かし、多様な文化やニーズに対応することで、自身の成長を図りたいと思っています。」
◆安定志向の例文
「万陽の安定した経営基盤と業界トップシェアの技術力に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。転勤がない点も、家族と共に生活基盤を築く上で非常に魅力的です。」
【面接対策】
面接では、万陽の技術力や社風に対する理解を示すことが評価されます。具体的には、同社の特許技術「レバー機構」についての理解や、それをどのように営業活動に活かすかを考えておくと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「当社の技術力をどのように営業活動に活かしたいですか？」
- 回答例：「万陽の独自技術を活かし、顧客の生産性向上に貢献できる提案を行いたいと考えています。特に、アジア市場でのシェア拡大を目指し、現地のニーズに合わせた提案を行いたいです。」
【まとめ】
株式会社万陽は、安定した経営基盤と充実した研修制度を備えた企業です。転職を考える際には、自身のスキルや志向性が同社のニーズと合致するかを自己分析し、明確な志望動機を持って応募することが重要です。新しい環境での成長を目指す方にとって、万陽は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/海外営業】英語力活かせる/第二新卒歓迎/年休125日/転勤無/ニッチトップ
切断機・プレス機で国内唯一の技術を多数保有、積極的な技術開発・特許取得を行う、国内シェア業界1位の優良企業。
アジアを中心に27ヵ国以上に展開。「精密で故障の少ない機械」として高い評価され、海外シェアも着実に増進中。
▼国内シェアトップを誇る当社主力商品「切断機/鍛圧機」の海外市場拡大に向けた海外営業を担当していただきます。（主にインド/東南アジア等）《具体的には》■インド/東南アジア等の顧客先に対しての技術営業を実施。現地商社/ユーザーとは、主にメール主体でやりとりを行います。技術を用いた生産性向上のための提案を行います。その後納入や修理手配等アフターフォローまでを行っていただきます。■技術的な提案に関しては、基本的に設計部門のメンバーと同行していただきますが、当社製品や業界の知識は入社後身につけていただきます。
［配属先情報］
海外営業部
３名
【必須】■法人営業経験がある方（産業機械・自動車部品等）■図面読解ができる方
■語学力（英語・中国語・韓国語）を活かして営業したい方【歓迎】■理系学部出身の方【入社後について】当社の機械に関する知識はOJT研修を基本に丁寧に教育します。約半年から1年で一通りの知識は学んでいただけます。まずは金額の小さな部材から、徐々にメインの部材へ携わっていただくことになります。★営業事務所の近くにすぐ製造現場があるため、設計・製造部門との連携も取りやすく、相談しやすい環境です。
［学歴］高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］290000円～410000円
08:30～17:00
［所定労働時間］7時間40分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無