【東武百貨店】新しい時代の百貨店営業、あなたのキャリアをここで築こう
転職を考えているあなたにとって、企業選びは大きな悩みの一つです。安定した職場環境と成長の機会を両立できる企業はそう多くありません。そんな中で、株式会社東武百貨店は、安定性と挑戦の両方を提供する魅力的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東武百貨店での法人外商営業職の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境とキャリアパス
東武百貨店は、東武グループの一員として安定した経営基盤を持ち、社員の平均勤続年数は22年と長く、安心して働ける環境が整っています。法人外商営業職では、ルート営業を中心に、クライアントニーズに応じたオーダーメイドの提案を行います。営業のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、マネジメント業務に進むことも可能です。
◇柔軟な働き方とプライベートの充実
百貨店業界では珍しく、土日祝の休みが基本となっており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、転居を伴う転勤がないため、生活基盤を大切にしながらキャリアを積むことができます。
◇他社と比較した際の特筆すべき点
他の百貨店と比較して、東武百貨店は「新ターミナル百貨店」を目指し、従来の百貨店ブランドにこだわらず、多彩なテナントミックスを創出しています。このため、営業職としての提案の幅が広がり、他社では得られない経験を積むことができます。
◇転職成功事例とキャリアアップの道
過去には、他業種から転職してきた方が、豊富な提案力を活かして短期間でマネジメント職に昇進した事例があります。新規案件の受注には先輩社員が同行するため、安心して営業活動に専念できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東武百貨店での法人外商営業職は、単なる営業職にとどまらず、クライアントのニーズを深く理解し、オーダーメイドの商品を提案することで、提案力や企画力を磨くことができます。将来的には、営業のエキスパートとしての道を進むか、マネジメント職として組織を牽引する役割を担うことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆キャリアアドバイザーから見る株式会社東武百貨店の魅力は、その安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。東武グループの一員として、長期的なキャリア形成が可能であり、平均勤続年数も22年と非常に高いです。特に、法人営業として土日祝が基本的に休みである点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、駅直結の好立地で通勤も便利です。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者にとって新しい環境への不安はつきものですが、東武百貨店では先輩社員が新規案件に同行する体制が整っており、安心して業務を学ぶことができます。法人営業の経験がない方でも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心してチャレンジできます。また、オーダーメイドの商品提案を通じて、クリエイティブな発想力やコミュニケーション能力を活かせる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際には、企業の経営理念や方針に共感する姿勢を示すことが大切です。例えば、「地域密着型の新ターミナル百貨店を目指す」というビジョンに共感し、自身の経験を活かして貢献したいという意欲を伝えると良いでしょう。
- 成長志向の例文:「私は、貴社の『新ターミナル百貨店』というビジョンに共感し、地域に密着したサービスを提供することで、自分自身も成長したいと考えています。」
- 安定志向の例文:「東武グループの安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指しながら、貴社の法人営業として貢献したいです。」
【面接対策】
◇面接では、自己の強みを具体的に伝えることが求められます。特に、営業経験やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かして貢献できるか」が挙げられます。この質問に対しては、過去の成功事例を具体的に挙げると効果的です。
【まとめ】
◆株式会社東武百貨店は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、クリエイティブな提案力を活かせる職場です。志望動機や面接対策をしっかり準備し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人外商営業】社員平均勤続年数22年/東武グループの一員
【東武グループ/安定経営】池袋店と船橋店の2店舗営業、駅直結の好立地店舗★地域に密着し沿線のお客様のマイストアとして、従来の百貨店ブランドにこだわらない「新ターミナル百貨店」を目指しています
東武鉄道・東武グループ企業はじめ、民間企業・学校法人・官公庁などへ半歩先ニーズを捉え、オーダーメイドでのノベルティ、記念品やユニフォーム等をご提案いただきます。ルート営業が中心です。受注後は社内各部署と連携しながら商品仕様やデザインを考案し、商品製作から納品管理までご担当頂きます。ゆくゆくはマネジメント業務もしくは営業プロフェッショナルとしてキャリアを歩んで頂けます【詳細】■クライアントのセールスプロモーション用のノベルティ企画・提案■企業の周年記念品や永年勤続等の記念品の企画・提案■企業や工場のオリジナルユニフォームの企画・提案■私立学校の椅子やブラインドの企画・提案
［配属先情報］
2課3係体制人員23名（船橋1係5名を含む）新規案件の受注に関しては先輩社員が必ず同行するのでご安心ください。
【いずれか必須】■百貨店業界での就業経験■営業のご経験【個人/法人問わず）【やりがい】ご自身が提案したオーダーメイドの商品が企業様の手元に届いた際に、お役に立てている実感がわきます。【期待】次世代メンバーの育成と法人外商部の組織強化の為の採用であり、既存クライアントへの深耕や新たな販路開拓をしていただける方の採用を検討しております。【働く環境】百貨店ですが法人営業の為、土日祝の休みを基本としています。【当社について】■池袋駅西口再開発を控え注目が集まっています！■東武鉄道を中核とした東武グループの一員(約70社)です
［学歴］大学
大学院
池袋店（東京都豊島区）、船橋店（千葉県船橋市）
［転勤］無
［勤務地備考］（転居を伴う転勤なし、店舗間の異動はあり）
［想定年収］380万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～350000円
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無