【株式会社オープンロジで物流×Techの未来を創る】
物流業界でのキャリアを考えている方にとって、株式会社オープンロジは理想的な選択肢となるでしょう。物流×Techという新しい切り口で業界に革命を起こすこの企業は、在宅勤務可能で年間休日129日という働きやすさも魅力です。物流クライシスという社会課題に挑むことで、社会貢献を果たしつつ、自己成長を実現したい方に最適な環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇物流×Techの革新性◇
株式会社オープンロジは、EC事業者と物流倉庫を繋ぐクラウドサービスを提供しています。このプラットフォームは、15,000社のEC事業者に利用され、70社以上の物流会社と提携しています。物流のキャパシティが限界を迎える中、同社のサービスは業界全体をネットワーク化することで、効率的かつ持続可能な物流を実現しています。キャリアアドバイザーとして、このような革新性は他社にはない大きな魅力であると断言できます。
◇柔軟な働き方と充実した制度◇
オープンロジでは在宅勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。コアタイムは11:00から15:00と短く、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが特徴です。さらに、書籍購入制度やメンタートレーナー制度といった自己成長をサポートする制度が充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◇競合他社との比較優位性◇
物流業界には多くの企業が存在しますが、オープンロジの強みはその革新的な技術力と社会貢献性の高さにあります。特に、物流クライシスという社会課題に対する取り組みは、他社にはない独自の価値を提供しています。また、ベンチャー企業としての柔軟性とスピード感も大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
過去にオープンロジへ転職した方の中には、物流業界未経験だったものの、豊富なITスキルを活かしてゼネラルマネージャーとして成功を収めたケースがあります。彼は顧客とのリレーション構築においても優れたスキルを発揮し、企業の成長に貢献しています。このような成功事例は、異業種からの転職を考えている方にも大きな希望を与えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社オープンロジでのキャリア形成は、物流とITの融合という新しい分野での成長を約束します。ゼネラルマネージャーとして、顧客のトップ層と商談を行い、経営やプロダクトを巻き込んだ提案を行うことで、ビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。さらに、メンバーの育成や部門全体のマネジメントを通じて、リーダーシップを磨くことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンロジでは、物流×ITの分野で新たな価値を創造することを目指しています。特に、年間休日129日や在宅勤務が可能な制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。物流業界の課題を解決することで、社会に貢献できるという点も、仕事にやりがいを感じられる要素として挙げられます。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで働くことができ、家庭との両立も可能です。これらの制度は、働き方の多様性を求める方にとって、非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者へのサポート体制
物流管理やコンサルティングの経験が求められるポジションではありますが、オープンロジでは充実した研修制度が整っています。特に、メンタートレーナー制度があり、入社後のフォローアップがしっかりしているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
物流業界の複雑な課題に対して、柔軟な発想で解決策を見出すことができる方や、チームをリードし、メンバーの成長をサポートできる方に向いています。また、顧客とのリレーション構築が得意な方は、特にこの仕事で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、物流業界の課題に対する自身の考えや、オープンロジのビジョンに共感する点を具体的に述べることが重要です。また、自身のスキルや経験がどのように役立つかを明確に伝えることで、説得力を持たせることができます。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文: 「物流業界の課題に対して、ITを活用した解決策を提供するオープンロジのビジョンに強く共感しました。私の経験を活かし、さらに成長する企業の一員として貢献したいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「安定した環境で、社会に貢献できる仕事を探していました。オープンロジの物流Techサービスは、社会的意義が高く、私のスキルを活かして長期的に働けると感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、物流業界の知識や経験に加えて、問題解決能力やリーダーシップが評価されます。また、顧客とのコミュニケーション能力も重要視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で、物流業界の課題をどのように解決しましたか？」
- 回答例: 「過去に物流の効率化プロジェクトに携わり、デジタルツールを活用して業務プロセスを改善しました。結果として、コスト削減と業務効率向上を達成しました。」
【まとめ】
株式会社オープンロジでのキャリアは、物流業界の未来を切り拓く挑戦に満ちています。働きやすい環境と社会貢献性の高いビジネスモデルが魅力です。自身の経験やスキルを活かし、新たな価値を創造したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【コンサルティング(ゼネラルマネージャー)】物流×Tech/在宅可/年間休日129日
◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/「2019年最新版すごいベンチャー100」掲載のスタートアップ企業!
◆社会課題である「物流クライシス」を解決する素養を持つ社会貢献性の高いビジネスを展開(累計約65億円資金調達完了)
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただけるゼネラルマネージャーを募集します。顧客のトップ層と商談実施し、経営やプロダクトを巻き込みながら、顧客に対する最適な提案を構築いただきます。【詳細】■顧客の課題解決へ向け、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定
■プロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案
■経営方針や事業全体の課題解決
■メンバーの育成、部門全体のマネジメント【背景】ゼネラルマネージャーを役員が兼任しており専任者を立てる為
［配属先情報］
ゼネラルマネージャー兼役員(30代後半)、マネージャー3名(30代前半～40代前半)、メンバー8名(30代前半～40代中盤)
【必須】■物流管理の実務経験やオペレーションの理解や、物流領域において倉庫分野が関わるコンサルティングのご経験
■業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験【歓迎】■SIer等において顧客向けのシステム導入や業務改善などのご実績
■事業やチームの拡大に合わせた戦略構築のご経験
■課題に対し仕組化や戦略での解決策立案のみならず、実行・実装までやり切ったご経験
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］1000万円～1400万円
［賃金形態］月給制
［月給］834000円～1167000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～15:00