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【転職の悩み相談】怪しい会社?複数の会社名で営業する企業で働く不安と解決策

【転職の悩み相談】怪しい会社?複数の会社名で営業する企業で働く不安と解決策

この会社は怪しい? 現在、あるSEOの株式会社(以下A社)に勤めている者です。入社してまだ1ヶ月程なのですが、最初の1~2週間は研修として、A社のSEOプランの営業をしていましたが、(募集、面接などもA社)研修が終わると何故か、まったく別の会社名B社の名前でまったくプラン等も違う営業をしています。ここには、またC社という会社もあり、3つの違う会社での営業を行っています。(先方に送る資料には、実際営業を行っている住所とは違う住所が「本社」として記載されています。) 実際に私は今C社の名前で営業をしているのですが、雇用契約や、社会保険などの名義はA社です。この件に関しては、暗黙の了解みたいたもので、上司に聞く、聞ける者もおらず、営業では良くある、バックレや3ヶ月以内の退職が多く、かなり社員の移り変りが早い会社である事も含め、このまま、働いていいものかと迷っています。

あなたは、複数の会社名で営業活動を行い、雇用契約と実際の業務内容に乖離を感じている、SEO営業職のA社社員の方ですね。入社して間もないにも関わらず、会社の実態に疑問を抱き、転職を検討されている状況だと推察します。この記事では、あなたの不安を解消し、今後のキャリアパスを考える上で役立つ情報を提供します。具体的には、「怪しい会社の特定とリスク評価」「転職活動における具体的なステップ」という2つのテーマに焦点を当て、あなたの状況に最適な解決策を探っていきます。

1. 怪しい会社の特定とリスク評価:あなたの状況を分析する

まず、あなたの状況を整理しましょう。A社、B社、C社という3つの会社名が登場し、それぞれ異なる営業活動を行っているとのこと。さらに、資料には異なる住所が記載されており、雇用契約はA社名義であるのに、実際の業務はC社名で行われている…これは非常に不透明な状況です。このような企業は、以下のようなリスクを孕んでいる可能性があります。

  • 違法行為の可能性:複数の会社を隠れ蓑にして、脱税や労働基準法違反といった違法行為を行っている可能性があります。特に、雇用契約と実際の業務内容が異なる点は、重大な問題です。
  • 倒産リスク:複数の会社が関連している場合、一つの会社が倒産すると、他の会社にも影響が及ぶ可能性があります。社員の入れ替わりが激しいことも、企業の不安定さを示唆しています。
  • キャリアへの悪影響:将来、転職活動を行う際に、このような企業での経験が不利に働く可能性があります。履歴書や職務経歴書に記載する際に、説明に苦慮する場面も想定されます。
  • 労働条件の悪化:労働時間や給与、福利厚生などが適切に保証されていない可能性があります。暗黙の了解で業務が行われている点も、労働条件の不透明さを示しています。

これらのリスクを踏まえ、現状を客観的に評価することが重要です。具体的には、以下の点をチェックしてみましょう。

  • 契約書の内容:雇用契約書を改めて確認し、記載内容と実際の業務内容に矛盾がないかを確認しましょう。不明な点があれば、弁護士などに相談することをお勧めします。
  • 会社の実態:インターネットでA社、B社、C社の情報を検索し、企業の評判や信用度を調べましょう。国税庁のウェブサイトなどで、各社の税務状況を確認することも有効です。
  • 同僚の意見:信頼できる同僚がいる場合は、彼らの意見を聞いてみましょう。社内の雰囲気や、会社の実態について貴重な情報が得られるかもしれません。

これらの調査によって、会社の実態がより明確になり、転職を検討すべきかどうかの判断材料となります。もし、違法行為や重大なリスクが確認された場合は、速やかに転職活動を開始することをお勧めします。

2. 転職活動における具体的なステップ:新たなキャリアを築くために

もし転職を決意した場合、スムーズな転職活動を行うために、以下のステップを踏んでいきましょう。

ステップ1:自己分析とキャリアプランの策定

まず、自分の強みや弱み、興味・関心、キャリア目標などを明確にしましょう。これまでの経験を振り返り、どのような仕事で活躍できるのか、どのようなキャリアを築きたいのかを考えます。SEO営業の経験を活かせる職種を検討し、具体的なキャリアプランを立てましょう。例えば、より安定した企業でのSEO営業、または、マーケティング関連の他の職種への転身なども考えられます。

ステップ2:求人情報の収集と応募

求人サイトや転職エージェントなどを活用し、自分に合った求人を探しましょう。応募書類作成においては、これまでの経験を効果的に伝え、企業が求める人物像に合致していることをアピールすることが重要です。特に、今回の経験をどのように説明するかは重要です。正直に説明しつつも、ネガティブな印象を与えないよう、ポジティブな側面を強調しましょう。例えば、「複数の企業と関わることで幅広い業務経験を積むことができ、顧客対応力や問題解決能力を高めることができた」といった表現が考えられます。

ステップ3:面接対策

面接では、自信を持って自分の経験や能力をアピールしましょう。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することが大切です。また、今回の経験について質問される可能性が高いので、事前に回答を準備しておきましょう。正直に説明することが重要ですが、ネガティブな感情を前面に出さず、前向きな姿勢を示すことが大切です。例えば、「この経験を通して、企業選びの重要性を改めて認識しました。今後は、企業理念や働き方などをしっかりと確認した上で、転職活動を進めていきたいと考えています」といったように、学びを活かす姿勢をアピールしましょう。

ステップ4:内定承諾と入社準備

内定を得たら、入社前にしっかりと企業の情報を再確認し、労働条件などを確認しましょう。疑問点があれば、遠慮なく質問し、納得した上で入社しましょう。そして、新しい職場での成功に向けて、しっかりと準備を行いましょう。

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3. まとめ:安心してキャリアを歩むために

現状の会社に不安を感じていることは、決して悪いことではありません。自分のキャリアを守るためにも、積極的に情報収集を行い、適切な判断を下すことが重要です。この記事で紹介したステップを参考に、冷静に状況を分析し、今後のキャリアプランを立てていきましょう。そして、必要であれば、専門家への相談も検討してください。一人で抱え込まず、周りの人に相談することも、解決への近道です。

転職活動は、人生における大きな転換期です。不安や迷いを感じることは当然ですが、前向きな気持ちで取り組むことで、必ず良い結果が得られるはずです。あなたの明るい未来を心から応援しています。

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