【ヤシマ工業株式会社】歴史と信頼で築くキャリアの未来
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは「新しい職場で自分は本当に活躍できるのか」という問いです。ヤシマ工業株式会社は、1804年の創業以来、黒字経営を続け、業界未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。飛び込み営業がなく、リピート受注が多い安定した基盤の中で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と長期的なキャリアパス
ヤシマ工業株式会社は、200年以上の歴史を誇る老舗企業であり、20期連続黒字を達成しています。この安定した経営基盤は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。特に、マンションの大規模修繕工事は社会的意義が高く、建物の老朽化という問題を解決する重要な役割を担っています。こうした背景から、長期的にキャリアを築くことが可能です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
ヤシマ工業は、飛び込み営業や新規テレアポがないため、ストレスの少ない働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、退職金制度や資格取得支援制度、社員旅行など福利厚生も充実しており、働きやすさが魅力です。
◇業界未経験でも安心の研修制度
業界未経験者でも安心してスタートできるよう、ヤシマ工業では充実した研修制度を用意しています。OJTにより先輩社員が丁寧に指導し、業務の流れをしっかりと学ぶことができます。これにより、営業経験があれば業界に関係なくスムーズに業務に取り組むことができます。
◇転職成功者の声
実際にヤシマ工業に転職し、成功を収めた方々の声を紹介します。ある転職者は「顧客との信頼関係を築くことができ、やりがいを感じながら働ける」と述べています。また、別の方は「安定した企業で長期的にキャリアを築けることが魅力」と語っています。こうした声は、転職を考える方にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ヤシマ工業でのキャリア形成は、多くの成長のチャンスに満ちています。まず、営業職としてのスキルを磨くことができるのはもちろん、顧客との長期的な関係構築を通じて、提案力やコミュニケーション能力を高めることができます。さらに、同社の独自の建物診断システムを活用することで、技術的な知識も習得可能です。これにより、営業職としての成長だけでなく、建設業界全体でのキャリアアップも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「安定した職場環境」と「成長の機会」です。ヤシマ工業株式会社は、創業1804年という長い歴史を持ち、20期連続で黒字経営を続ける安定企業です。特に、新規テレアポや飛び込み営業がなく、リピート受注が多いという点で、安心して働ける環境が整っています。
また、同社は完全週休2日制で年間休日が122日あり、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的です。転居を伴う転勤がないため、家庭を持つ方にも安心して働ける職場です。待遇面でも、財形貯蓄や資格取得支援制度、社員旅行など、福利厚生が充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
業界未経験でも安心して働ける理由は、充実した研修制度にあります。入社後はOJTを通じて先輩社員から業務の流れを学ぶことができ、3ヶ月から1年をかけてしっかりとスキルを身につけられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
ヤシマ工業の営業職に向いているのは、顧客との長期的な関係構築を大切にできる方です。価格競争ではなく、信頼関係を基にした提案営業を行うため、人とのコミュニケーションを楽しめる方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、同社の「安定性」と「社会貢献性」に焦点を当てると良いでしょう。マンションの大規模修繕を通じて、社会的意義のある仕事に携わることができる点を強調するのも効果的です。
◇成長志向の例文
「ヤシマ工業の安定した経営基盤と、建物の老朽化という社会問題に取り組む姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速にスキルを身につけ、顧客に価値を提供できる営業職として成長したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「長い歴史を持つヤシマ工業で、安定した環境で働けることに魅力を感じています。リピート受注が多いという強みを活かし、顧客との信頼関係を築きながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客との長期的な関係構築ができるコミュニケーション能力や、社会的意義のある仕事に対する熱意が評価されます。また、過去の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に話すと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
「建物の老朽化問題に対して、長期的な価値提供ができる点に魅力を感じました。貴社のような安定した企業で、社会貢献度の高い仕事をしたいと考えています。」 - 「どのように顧客との関係を築きますか？」
「顧客のニーズを正確に把握し、それに応じた提案をすることで信頼関係を築きたいと考えています。定期的なフォローアップを通じて、長期的な関係を構築したいです。」
【まとめ】
ヤシマ工業株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、顧客との信頼関係を大切にする方にとって理想的な職場です。転職を考えている方は、この機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【コンサルティング営業】ルート営業/業界未経験可◎飛び込み営業無
◆1804年の創業以来黒字経営継続中/新規テレアポ・飛び込みなし！リピート受注が多く長期的な価値提供が可能です。
◆待遇・福利厚生充実◆研修制度充実◆大規模修繕工事ニーズの高まりとともに安定成長中。
マンション大規模修繕工事を行う当社にて、工事受注営業をお任せします。管理会社などへのルート営業が中心となります。価格競争だけでなくお客様との信頼関係を構築しながら営業を行うことが可能です。建物の老朽化という社会問題の解決に導くことができる社会的意義の大きな仕事になります。
【詳細】■長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ■お客様訪問・説明会への参加■建物の現地調査■現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成■コンペでのプレゼン■受注後の引き継ぎ【社員の声】https://recruit.yashima-re.co.jp/voice
［配属先情報］
営業本部1～3部（全体で約10名）のいずれかに配属(OJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月～1年))
【必須】営業経験3年程度（業界業種問わず）【歓迎】ルート営業、不動産営業、コンサルタント、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験（業界不問）【魅力】契約が成立したら終わりではなく、アフターフォロー等顧客と関係性を深めることが可能です。施工1年後には施工担当者が点検を行い、その後専属部門で継続して点検を実施。同じ管理組合から二度、三度とリピート受注を受けることが大規模修繕工事においては珍しい中、当社においては多数のリピート案件を受注しています。
［学歴］大学
大学院
東京本社（東京都中野区）
［転勤］無
［勤務地備考］一都三県案件のみのため、転居をともなう転勤はありません
［想定年収］600万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円～500000円
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無