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【ヤシマ工業株式会社】創業200年超の安定企業で営業キャリアを築くチャンス

転職を考える際、安定した企業でのキャリア形成は一つの大きな魅力です。ヤシマ工業株式会社は、1804年の創業以来、黒字経営を続ける老舗企業として知られています。同社の営業職は、新規テレアポや飛び込み営業なしで、新規営業の経験を活かしながら働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ヤシマ工業株式会社の営業職の魅力を探っていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境の魅力

ヤシマ工業株式会社の営業職は、反響営業が中心です。新規のテレアポや飛び込み営業はなく、顧客からの問い合わせに対する対応が主な業務となります。これにより、営業活動に専念できる環境が整っています。さらに、同社は大規模修繕工事に特化しており、安定した需要が見込まれます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

同社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日あります。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な労働環境です。また、転居を伴う転勤がないため、一都三県内での勤務が可能です。これにより、生活の基盤を変えずにキャリアを積むことができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

ヤシマ工業株式会社は、独自の建物調査・診断システムを持ち、競合他社との差別化を図っています。このシステムにより、顧客に対してより詳細な情報提供が可能となり、信頼関係の構築に寄与しています。加えて、20期連続で黒字経営を続けており、安定した収益基盤を持つことも大きな優位性です。

◇転職成功事例

過去には、新規営業経験者がヤシマ工業に転職し、飛び込み営業のストレスから解放され、持ち前のコミュニケーション能力を活かして顧客との長期的な関係を築くことに成功した事例があります。彼は現在、リピート受注の増加に貢献し、営業部門のリーダーとして活躍しています。

◆キャリア形成のチャンス

ヤシマ工業株式会社での営業職は、顧客との長期的な関係構築が求められるため、コミュニケーション能力や提案力を磨く絶好の機会となります。また、同社は資格取得支援制度を提供しており、専門知識を深めることで、さらなるキャリアアップが期待できます。役職への道筋も明確で、実績次第では早期の昇進も可能です。営業職としてのスキルを磨きつつ、安定した企業でのキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ヤシマ工業株式会社は、1804年の創業以来、黒字経営を続ける安定した企業です。新規のテレアポや飛び込み営業がないため、営業職としてのストレスを軽減しつつ、効率的な働き方が可能です。特に大規模修繕工事の需要が高まる中で、顧客からの問い合わせを中心に反響営業を行うため、顧客との長期的な関係構築が期待できます。アフターフォローを重視し、リピート受注が多いことも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者が感じる不安を取り除く研修制度

ヤシマ工業では、OJTを通じて先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。未経験者でも安心して業務を始められるよう、3ヶ月から1年をかけてしっかりとサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • 顧客と長期的な関係を築くことに興味がある人
  • 新規営業の経験を活かし、効率的に働きたい人
  • 安定した企業でキャリアを積みたい人

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、自身の経験とヤシマ工業の事業内容をリンクさせることが重要です。特に、反響営業やアフターフォローに対する意欲を示すと良いでしょう。

◇成長志向の例文

“私は新規営業の経験を活かし、御社の反響営業で顧客との長期的な関係構築に貢献したいと考えています。御社の安定した経営基盤のもとで、自己成長を図りたいと思っています。”

◇安定志向の例文

“御社の200年以上の歴史と安定した経営に魅力を感じました。顧客との信頼関係を大切にし、長期的に働ける環境で、自分のスキルを活かしたいと考えています。”

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、顧客とのコミュニケーション能力や、長期的な信頼関係を築く意欲が評価されます。また、営業経験をどのように活かすか具体的に説明できると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜヤシマ工業を選んだのですか?」
    回答例:”御社の安定した経営基盤と、顧客との長期的な関係構築に魅力を感じたためです。”
  • 「どのように顧客との信頼関係を築きますか?」
    回答例:”顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、適切な提案を行うことで信頼を築きます。”

【まとめ】

ヤシマ工業株式会社は、安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリアを築くのに最適な環境です。新規営業の経験を活かし、顧客との信頼関係を大切にしたい方にとって、この求人は大変魅力的です。ぜひ、自分の経験と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【営業】顧客からの問い合わせに対する反響営業/◎新規営業の経験が活かせる
◆1804年の創業以来黒字経営継続中/新規テレアポ・飛び込みなし!大規模修繕工事ニーズが高まり、問い合わせが増加中問い合わせに対する反響営業が中心!リピート受注が多く、アフターフォローで顧客と深い関係構築が可能です。
★新規営業の経験を活かす★大規模修繕工事の需要の高まりとともに、工事の費用などを決定するマンション管理組合からの問い合わせが増加しています。その問い合わせに対する反響営業が中心となります。新規営業の経験を活かして、飛び込みも新規テレアポもない環境で活躍することが可能です。【詳細】■長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ■お客様訪問・説明会への参加■建物の現地調査■現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成■コンペでのプレゼン■受注後の引き継ぎ【社員の声】https://recruit.yashima-re.co.jp/voice
[配属先情報]
営業本部1~3部(全体で約10名)のいずれかに配属(OJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年))
【必須】新規営業のご経験★飛び込みも新規テレアポもない環境で働くことができます。問い合わせに対する反響営業が中心となります。【魅力】契約が成立したら終わりではなく、アフターフォロー等顧客と関係性を深めることが可能です。施工1年後には施工担当者が点検を行い、その後専属部門で継続して点検を実施。同じ管理組合から二度、三度とリピート受注を受けることが大規模修繕工事においては珍しい中、当社においては多数のリピート案件を受注しています。
[学歴]大学
大学院
東京本社(東京都中野区)
[転勤]無
[勤務地備考]一都三県案件のみのため、転居をともなう転勤はありません
[想定年収]600万円~700万円
[賃金形態]月給制
[月給]375000円~500000円
08:30~17:30
[所定労働時間]8時間0分
[休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無

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