【株式会社GOOD PLACEで描く、あなたの新しいキャリアの可能性】
転職を考える際、企業の安定性や成長性、そして自身のキャリア形成にどのように寄与するかは重要なポイントです。株式会社GOOD PLACEは、大和ハウスグループの一員として、20年連続で黒字を計上し続けている安定した企業です。オフィス構築やプロジェクトマネジメントの分野で、あなたのスキルを活かしながら新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇働きやすさと裁量の大きさ◇
株式会社GOOD PLACEは、個々の裁量を重視する社風が特徴です。元々リクルートグループの一員であったことから、10人いれば10通りの働き方が許容される環境が整っています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、働く時間や場所に柔軟性があります。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとっては非常に魅力的です。
◇プロジェクトマネジメントのやりがい◇
この職種では、オフィス移転やレイアウト変更を希望するクライアントに対して最適な提案を行い、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引します。テレアポや飛び込み営業がほとんどないため、クライアントとの深いコミュニケーションに集中できる環境です。提案から施工まで一貫して関わることができ、プロジェクトの成功を実感しやすい点が魅力です。
◇他社と比較した競争力◇
国内外のデザインアワードを多数受賞している株式会社GOOD PLACEは、デザイン性と機能性を兼ね備えたオフィス構築を得意としています。他社と比較しても、独自のデザイン力とプロジェクト推進力が強みとなっています。また、大和ハウスグループの安定した経営基盤の下で、リクルートグループや大手企業からの安定受注もあり、経営の安定性が高いことも大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
過去には、設計職や施工管理職からキャリアチェンジを果たした社員が、プロジェクトマネジメントの分野で大きな成果を上げています。彼らは、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、キャリアアップを実現しています。このような成功事例が多くあることから、設計や施工管理の経験を持つ方にとって、キャリアチェンジの好機となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社GOOD PLACEでのキャリア形成は、多様な成長の道筋を提供しています。プロジェクトマネジメントの経験を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を高めることができます。また、スキルアップ制度も充実しており、専門的な知識を深めるための研修プログラムが用意されています。さらに、役職への昇進も実力次第で可能であり、積極的に手を挙げることで大きなプロジェクトを任されるチャンスがあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社GOOD PLACEは、オフィス構築やプロジェクトマネジメントの分野で多くの実績を持ち、特に大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。転職を考える皆さんにとって、安定した収入と柔軟な働き方が魅力的に映ることでしょう。完全週休2日制やフレックスタイム制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、プロジェクトの進行においては、個人の裁量が重視されており、自己成長を求める方にとって理想的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消する充実のサポート体制
未経験者が新しい職種に挑戦する際の不安は少なくありません。しかし、GOOD PLACEでは、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。特に、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理の経験がある方であれば、そのスキルを活かしながら新たな分野に挑戦することが可能です。また、チームでの協力を重視する社風のため、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 自ら手を挙げてチャレンジしたい方
- 多様なバックグラウンドを持つ方との協働を楽しめる方
- 自由な発想で課題解決に取り組みたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンである「Make a GOOD PLACE」に共感していることを伝えると良いでしょう。また、これまでの経験をどのように活かしていくか、具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの設計経験を活かし、プロジェクトマネジメントの分野でさらなる成長を遂げたいと考えています。GOOD PLACEの自由な発想と多様な視点を大切にする文化に共感し、新しい価値を提供する一員として貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「大和ハウスグループの安定した経営基盤に魅力を感じ、安心して長期的に働ける環境を求めております。これまでの施工管理の経験を活かし、より大規模で複雑なプロジェクトに挑戦したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己主張と協調性をどのように両立できるかが評価されます。個々の裁量を重視する社風に合った自己管理能力や、チームでの協力体制を築くためのコミュニケーション能力が問われるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
- 「チームでのトラブルをどう解決しますか？」
「設計職で培った課題解決力を活かし、プロジェクト全体を見渡しながら最適な提案を行います。」
「まずは状況を冷静に分析し、関係者全員とコミュニケーションを取りながら、解決策を模索します。」
【まとめ】
GOOD PLACEは、安定した環境の中で自由な発想を持ち、自己成長を求める方にとって理想的な職場です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に新たな価値を創造する経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
東京【オフィス構築/営業兼プロジェクトマネジメント/リーダー】大和ハウスG
■建物の企画・設計・施工、オフィス構築、総務アウトソーシング事業を展開。国内外のデザインアワードも多く受賞
■20年連続黒字計上/大和ハウスG傘下で安定の経営基盤。リクルートGや大手企業からの安定受注有
オフィス移転やレイアウト変更を希望されているクライアントに対して、要望に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。クライアントにアプローチし想いを実現するディレクターのような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。リピーターや紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。・計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定・設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案・工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
【いずれか必須】・プロジェクトマネジメントのご経験・設計、施工管理のご経験
★設計職・施工管理職からのキャリアチェンジも歓迎しております！★【社風】元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。そのため多様なバックグラウンドの社員がおり、建築会社ではありつつも約半数が非建築出身です
［学歴］大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］407800円～
［所定労働時間］7時間40分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無