【株式会社日立ニコトランスミッション】未知の可能性を追求する船舶営業職
転職を考える際、未経験の分野に飛び込むことに不安を感じる方は多いでしょう。しかし、日立ニコトランスミッションでは、その不安を払拭するための手厚いサポート体制が整っています。特に、船舶部門の営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が用意されており、新しいキャリアを築く絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心の研修制度
株式会社日立ニコトランスミッションでは、未経験者を積極的に歓迎しています。入社後には、ビジネススキルや製品知識を身につけるための幅広い研修が用意されており、安心して新しい職務に挑戦できます。特に船舶部門の営業職では、引合からアフターサービス対応までの業務フローを学びながら、専門性を深めることが可能です。
◇働きやすさを重視した職場環境
転職希望者が注目すべきポイントとして、年間休日128日という働きやすい環境があります。完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、仕事とプライベートの両立が可能です。また、寮や社宅の提供もあり、生活面でのサポートも充実しています。
◇競合他社を凌ぐ技術力とシェア
船舶・鉄道車両の分野で国内トップクラスの技術力とシェアを誇る日立ニコトランスミッション。特に船舶部門においては、大型高速フェリーや海上保安庁の船艇に採用されるなど、その技術力は折り紙つきです。競合他社と比べても、技術的な優位性が明確であり、成長産業でのキャリア形成が期待できます。
◇転職成功者の実例から学ぶ
過去に転職を成功させた方の中には、異業種からの転職者も多く、未経験からスタートし、現在では営業チームのリーダーとして活躍している方もいます。こうした事例は、未経験からの挑戦でもキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
日立ニコトランスミッションでの船舶営業職は、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。入社後の研修制度を活用し、製品知識や営業スキルを習得することで、専門性を高めることができます。また、自己啓発支援制度により、資格取得や英会話講座の費用負担など、スキルアップのための環境が整っています。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際に、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「成長環境」です。株式会社日立ニコトランスミッションでは、年間休日128日や完全週休2日制といった働きやすさを重視した制度が整っています。さらに、寮・社宅の提供により、生活面での不安を軽減し、仕事に集中できる環境を提供しています。これらの制度は、ワークライフバランスを大切にする方にとって非常に魅力的です。
◆理想的な働き方を実現するための制度
同社では、自己啓発支援制度を通じて資格取得や英会話講座の費用を補助しています。これにより、個々の成長意欲をサポートし、長期的なキャリア形成を支援します。特に、技術力が求められる船舶・鉄道車両分野での経験は、将来的なキャリアの幅を広げる大きな武器となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も少なくありません。しかし、日立ニコトランスミッションでは、入社後の研修制度が充実しており、ビジネススキルから製品知識までをしっかりと学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客折衝経験があり、機械工学の知見を持つ方です。特に、製造業界での勤務経験がある方は、さらなるスキルアップが期待できます。また、技術力を活かしつつ、新しい知識を吸収する意欲がある方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の成長志向や安定志向を明確にすることが重要です。以下に、例文を2パターン紹介します。
- 成長志向の例文: 「私は技術力を高めたいと考えており、貴社の最先端技術に触れることで、自己成長を実現したいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「貴社の安定した経営基盤のもと、長期的に働き続けることで、安定したキャリアを築きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、顧客折衝の経験や、機械工学の知識をどのように活かしていくかを具体的に説明することが求められます。
◆よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜこの業界に興味を持ちましたか？」
- 回答例: 「技術力を活かし、社会に貢献できる点に魅力を感じました。」
- 質問: 「どのようにして顧客のニーズを把握しますか？」
- 回答例: 「常にコミュニケーションを取り、相手の立場に立って考えることを心掛けています。」
【まとめ】
日立ニコトランスミッションは、技術力と働きやすさを兼ね備えた企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。ぜひ、自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業/船舶部門】未経験歓迎/日立製作所G/年休128日/新規営業無/寮・社宅有
■《日立グループ》船舶・鉄道車両・建設/産業機械などのトランスミッションの開発・製造・販売を行っています。
■船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内有数の地位を確立!世界の先端技術を独自に保有しています。
船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械の動力伝達装置を製造・販売する当社において、舶用部門の営業担当を募集します。入社後はビジネススキルから製品知識まで研修にて身につけていただくので未経験でも歓迎です。【業務の流れ】引合⇒見積⇒受注⇒手配・契約処理⇒納期管理⇒納品⇒入金処理⇒アフターサービス対応【担当エリア】国内のエンジンメーカー、代理店等。【出張頻度】3～5回/月程度
【研修制度】入社後から自己研鑽まで幅広い研修を受講できる環境です。詳細は制度・福利厚生備考に記載しております。
［配属先情報］
組織構成：17名（20代2名、30代3名、40代4名、50代以上8名）
【必須】顧客折衝経験(営業・販売等)
または機械工学の知見がある方【歓迎】製造業界での勤務経験【当社特徴】お客様のご要望に合わせて設計～製造されるトランスミッションのため、多種多様な部品、製品があり、標準的なものから開発品まで扱います。大型のトランスミッション製造技術はニッチであるため、参入障壁が高く、特に船舶部門においては技術力とシェアで国内トップクラスを誇ります。産学共同で新技術開発にも注力しており、大型高速フェリーやJR各社のディーゼルカーにも採用されています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（埼玉県さいたま市北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～300000円
08:45～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無