【株式会社ゼネックコミュニケーション】IoTソリューション営業で次世代のキャリアを築く
転職を考える際、自分のスキルや経験がどのように活かせるのか、また新しい職場でどのようなキャリアを築けるのかは大きな悩みの種です。株式会社ゼネックコミュニケーションでは、IoTに特化した自社ソリューションの営業職を募集しています。このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業と職種の魅力について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさとキャリアパスの明確さ
株式会社ゼネックコミュニケーションは、働きやすさに定評があります。残業時間が平均10時間と少なく、転勤もないため、腰を据えて長く働くことが可能です。また、育休の取得実績が100%であることからも、ワークライフバランスを重視していることがうかがえます。キャリアパスも明確で、マネージャー候補としての採用ですから、リーダーシップを発揮する場面が多く、組織を牽引する役割を担えます。
◇注目すべきポイント: サブスクリプション型ビジネスモデル
このポジションでは、自社開発のIoTプラットフォームを用いたサブスクリプション型のビジネスモデルに携わります。テレアポなしでWEBマーケティング部門が獲得したユーザー層との商談を行うため、効率的に営業活動を進められるのが特徴です。顧客の潜在的なニーズを引き出し、長期的な関係構築を目指す営業スタイルは、ソリューション営業の醍醐味を味わえるでしょう。
◇競合他社と比較した優位性
ゼネックコミュニケーションは、ホワイト企業認定のプラチナランクを取得しており、これは業界内でも高い評価を受けています。特に、転勤のない環境やフレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能である点は競合他社にはない大きな魅力です。さらに、社員持株会や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する制度も充実しています。
◇転職成功事例: キャリアアップを実現した社員の声
過去には、IT業界での営業経験を活かし、入社後すぐにマネージャーとして活躍している社員もいます。彼らは、ゼネックコミュニケーションのオープンな社風と明確なキャリアパスを活用し、短期間で大きな成果を上げています。これにより、さらなるキャリアアップを実現し、現在では事業の成長を牽引する存在となっています。
◆キャリア形成のチャンス
ゼネックコミュニケーションでのキャリア形成は、自社サービスの拡大と共に成長できる環境が整っています。特に、IoTクラウドサービス事業の割合を全体の2割まで伸ばすことを目標としており、この成長フェーズにおいては、あなたのアイデアや提案が事業を左右する重要な役割を果たします。自己学習セットの提供や社内書蔵の書籍貸し出しなど、スキルアップをサポートする制度も充実しており、常に新しい知識を吸収しながら成長できる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆株式会社ゼネックコミュニケーションの魅力は、働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富にあることです。特に、転勤がないため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。残業時間は平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、育休取得率が100%と高く、家庭と仕事の両立をサポートする制度が整っています。
◇企業文化としても、社員の働きやすさを重視しており、ホワイト企業認定のプラチナランクを取得しています。これにより、安心して働ける環境が保証されているといえるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、ゼネックコミュニケーションでは充実した研修制度があります。自己学習セットや書籍貸出制度を活用し、必要なスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人は、IT業界やコンサルティングでの経験を活かし、積極的に新しい知識を吸収できる方です。顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決に向けた提案ができる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、企業が求める人物像と自分のキャリアビジョンを一致させることが重要です。成長志向の方は、自社サービスであるIoTクラウドサービスの拡大に貢献したいという意欲を表現すると良いでしょう。
◇安定志向の方は、長期にわたって働ける環境であることを強調し、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する旨を伝えると効果的です。
- 成長志向例文：「私はIoT技術に強い関心があり、貴社の自社サービスを通じて新しい市場を開拓し、成長に貢献したいと考えています。」
- 安定志向例文：「貴社の安定した職場環境に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きながら、家庭との両立も図りたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接では、求職者のコミュニケーション能力と問題解決能力が評価されます。顧客のニーズを深く理解し、それに応えるための提案力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「当社で実現したいことは何ですか？」などがあります。これらの質問に対しては、自身の経験を具体的に説明し、企業のビジョンと自分のキャリアプランを結びつけた回答を準備しましょう。
【まとめ】
◆ゼネックコミュニケーションは、働きやすさと成長の機会が共存する企業です。転職を考える際には、自分のキャリアビジョンと企業のビジョンが一致しているかを確認し、応募を検討してみてください。自分に合った働き方を見つけ、充実したキャリアを築きましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[京都/IoT自社ソリューション営業]マネージャー候補/残業平均10h/転勤無し
■IoTに特化した自社クラウドサービスの構築・展開及び、関連システムの構築・運用・保守を行っています。
■中途採用社員も多く、社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
■サブスクリプション型のSaaSビジネスとして、自社開発であるIoTプラットホームの新規営業や導入後のフォロー等を担当いただきます。【業務詳細】■自社製品であるIoTプラットフォームをエンドユーザーへ提案■WEBマーケティング部門が獲得したユーザー層とのアポイントにおける新規商談を行う(テレアアポなし)■弊社内技術部門への連携を行い、顧客要望叶えるための情報精査や顧客折衝■サービス導入後は、顧客の潜在的な要望を拾い上げ、課題解決に向けた更なる提案を行う■事業部の本部長と連携し、事業の発展や成長のために改善提案やアイデア出し
［配属先情報］
Digital
Data
Solution事業本部マーケティング部4名ー本部長1名(40代後半)インサイドセールス担当2名(20代)/WEBマーケ2名(40代/20代)
【いずれか必須】・IT業界における営業経験のある方・コンサルなどのソリューション営業経験のある方【魅力】ホワイト企業認定の中でも最上位であるプラチナランクを取得しています。https://jws-japan.or.jp/recognition/
《働き方》
転勤を伴う異動もなく、腰を据えて働くことができる環境です。
育休の取得実績も100%と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
京都本社（京都府京都市中京区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～570000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無